昨日，记者从广东省人力资源社会保障厅给省政协的提案答复中获悉，广东“十二五”期间，努力实现最低工资标准年均增长13%以上、绝大多数地区逐步达到或接近当地城镇从业人员平均工资40%以上的目标。同时，要通过支持三次分配，推动社会资源通过慈善或志愿等活动进行重新配置，并将城镇登记失业率控制在3.5%以内。
在答复中，省人社厅表示，“十二五”期间，将全面推进工资集体协商，开展行业性、区域性工资集体协商，加快建立企业工资正常增长机制。着力完善工资指导线、工资指导价位等制度，加强工资增长指导力度，着力提高低劳动者工资增长速度。
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