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关于调整行政事业单位退休人员工资待遇的建议

时间:2013-03-30 10:13 作者: 开云app官网登录入口手机版网址://www.garmin-asus.com

  这些年来,随着党的惠民政策的不断落实,国家工作人员的工资待遇有了明显的提升,但行政事业单位的退休干部的退休工资明显滞后,以至于十年没有调整。与同级现职干部和同年代企业退休职工的工资差距越来越大,给这部分退休人员的思想和生活带来越来越大的负担和困难,这些退休人员逐渐由温饱群体转向弱势群体,亟待在国家工资制度改革方案出台前予以解决。

  近十年来,企业离退休职工连续九年以百分之十的速度提高基本养老金待遇,较好解决了企业退休人员的生活困境。但行政机关和事业单位中退休干部职工养老金分文未增,特别是建国后(一九四九年至一九五五年)参加工作的同志,他们退休前担任过基层的主要领导,参加工作时间与离休同志相差不多,但经济待遇却成倍相差。由于他们参加工作时都是低工资待遇,后来赶上国家经济形势好转,待遇提高时,他们又退休了,靠前赶不上离休待遇,靠后享受不到好时光。他们的工资成了底谷,现在的打工的小工工资每天八十至一百元(管吃住),月工资达二千至三千元,而这些老同志每月只有一千八至两千元(含生活补贴)。企业退休职工养老金高于行政退休人员几百元。

  建国后参加革命工作的老同志,年龄已逾古稀。年老体弱,多病缠身,大都成了空巢老人。药费昂贵,没人护理,给生活带来很多困难,加上近十年来未调整工资待遇,给这部分人员工资与现职人员、甚至企业退休人员的差距越来越大,老同志们普遍反映,一生为革命流血流汗,到头来连一般的打工小工都不如。

  基于上述情况,为了解决这些老同志的经济生活困难,建议国家财政部在国家工资制度改革方案出台之前先行解决三个问题:

  一、增加行政事业单位退休人员部分护理费,可按离休人员的百分之六十予以照顾;

  二、对建国后到一九五五年参加工作的行政事业单位退休人员增加一些时段补助;

  三、比照企业退休职工工龄补贴标准相应增加行政事业单位退休人员工龄工资。(据悉,现行政事业单位工龄工资每年一元,企业人员工龄工资每年三元,烟草人员工龄工资每年五元)

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