潍坊医学院2013届毕业生校园双选会在浮烟山校区图书馆举办。6-8万元安家费、提供住房、事业编制、享受省市政府津贴等等,为揽人才,191家卫生单位纷纷提高福利待遇。

　　23日上午,潍坊医学院浮烟山校区图书馆内人头攒动,前来参加招聘会的大学生络绎不绝。来自北京、上海、天津、浙江、新疆等13个省市的191家医院及相关卫生单位,为3723名应届毕业生提供用工岗位6600余个。

　　记者看到在此招聘会上,很多医院都开出了较高的福利待遇以期觅得贤才。寒亭区人民医院、昌乐县人民医院、潍城经济开发区人民医院、临朐县人民医院、曹县人民医院等很多公立医院在招聘宣传页上标着事业编制;曹县人民医院还将为研究生提供6-8万元安家费;福建省南平市第一医院给予安家费,同时还享受省市政府津贴、院内技师津贴,提供住房,正式入编。

　　尽管医院纷纷提供丰厚的福利待遇,部分医院依然难招人才。接近中午十一点时,阳信县中医院的报名登记册上只有寥寥4名应聘者填写信息。负责人李先生告诉记者,招聘情况不是很理想,可能是受地域限制吧,很少有应聘者过来咨询。李先生表示,医院是一家公立医院,咨询的学生基本上都会问及编制、待遇、医院业务开展情况等。大学生临床经验不足,一开始待遇相对较低,但医生这一行业,只要你有本事,随着经验的增长,福利待遇自然会逐步增长。

　　在医院纷纷提高待遇的同时,记者看到不少研发单位也开出十几万到三十万不等的年薪吸引人才,但更多的应届毕业生还是将简历投给了公立医院,研发单位相对遇冷。

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