在我们中国教师的职业是个很崇高的职业，也有很多的优势，待遇也很好，还有很多的假期，但是高校教师招聘也是有很多的条件的，并不是什么人都可以做教师的。
　　我们应聘人员除应具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中所规定的基本条件外，还应根据所聘岗位要求，具备以下相应资格条件。(一)应聘在教学和实验岗位上的人员要求具有副高以上专业技术职务或是具有硕士以上学位的毕业研究生，少数紧缺、急需、选聘研究生困难的专业，经学院同意后，可选聘重点大学优秀应届本科毕业生。根据学院实际，各教学单位在选聘教师时，应重点、优先考虑副教授或博士人选。
　　(二)应聘教学和实验岗位的具有硕士以上学位的毕业研究生，其初始学历原则上应是全日制普通高校本科毕业生。
　　(三)应聘辅导员岗位的人员，要求是具有硕士以上学位的毕业研究生、中共党员。
　　(四)应聘其他专业技术岗位的本科生，系指省属重点大学以上的全日制普通高校本科毕业生。
　　(五)各用人单位在选聘人员时，应注意优化学缘结构、年龄结构和性别比例。
　　希望广大高校老师积极给我们提出改进意见，我们将热忱而广泛的吸收精华的建议改进系统，为更多的高校和高层次人才搭建沟通的平台！

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