现代文化基础、经济基础的提高，高学历的趋势也在持续上升，那么博士招聘在市场的需求下也多了起来。
　　一段的时间以来，人才的高消费的话也都是在持续的升温的，很多的企事业单位过于看重学历文凭的这块，而轻视的实际的一些能力的，大多企业都是会以拥有用多少博士和硕士为荣的，以至招聘的办公室的文员也都是要去研究生以上的学历的，认为这是有实力的这么一个象征的。
　　但是随着企业用人的日趋的理性的趋势，高学历者的“滞销”的这种现象可以说已越来越多的，许多的单位也都是明确的表示都是没有博士生的用人的这个方面的需求的。
　　可见博士招聘还存在不确定性，要看企业的要求了。希望这些对大家能够有所帮助。
 

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