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博士在找招聘的时候有什么优越性

时间:2013-03-23 13:36 作者: 开云app官网登录入口手机版网址://www.garmin-asus.com

  我们中国是个人口大国,不管什么年龄段的人,都是很多,学生很多,教师也很多,博士也很多,学校也很多,但是也是很多人没有工作,这样才有博士招聘

  但是不同的单位就会用不同的人,能力,学历,也是有区别的,像一些事业单位、国企、领到层的都是需要一些有能力的有学历的人来工作,这样既有很好的工作效率,根据公司的业务发展需要,立足于电站总包、新能源、环保领域的工程项目,为了增强科技研发能力。 现在知识真的和money直接挂钩,读博士期间努力些,在学术上找准了自己的方向,成为本专业的行家里手,能作出一些创新的具有开发价值的东西,进入科研院所会很快地把这些创新同企业联合,开发出来,现在国内所有的科研院所或大学都是科研提成和奖励制度的,你会很快赚到你的50万,100万,而且是靠着自己的知识赚到的,不是投机的爆发户,啥样漂亮的mm不倾倒你呢,年轻、有学问、有钱,咱品位高着呢!以出色的业绩进入大学或中科院所,做硕导、博导,以淡薄宁静的超然心态做自己的学术,沉醉入学海之中遨游,世间的烦恼、社会的阴暗面均与己无关,因为你心里只有你学术的进展,你的SCI,知道吧,好多大学和中科院所都有这样的奖励办法(发表一篇奖励人民币1万元,影响因子高的还增加)。
  每个人将来从事什么性质的工作,是否适合自己,是否能够成为自己一生最爱并积极快乐地投入其中的事业,因为养家糊口依赖工作赚到的money,但工作如果仅仅为生存,那样的人生会失去很多乐趣和价值。
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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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