近几年中有关博士招聘出台的一系列新航向发展路线来说，在2013年中则又有了一系列新的航向规范，那针对这些不同的博士招聘信息内容来说，其实相较于往年的应聘细节在大程度上则还是有许多不一样地方的，就例如博士招聘环节中的具体要求来说，其实这些方面则都是博士招聘现今为止多加予以注意的小细节，那么在此我们也可轻易看出其博士招聘在2013年新的发展航线中不同的实施对策。
　　一、博士（科研方向）：在安全技术、太阳能逆变器或高端服务器电源技术、薄膜太阳能电池、触摸屏技术、OS（操作系统）底层等领域之一，有比较深入的研究，独立科研能力较强，具备电子行业工作经验更佳。
　　二、博士（资本运作方向）：金融、投资或经济学专业，具备企业投资、资本运营等方面的理论基础，通晓国内资本运作，并做过类似课题研究，具备电子行业工作经验更佳，精通英语。
　　三、博士（战略分析与规划方向）：企业管理、工商管理等专业，从事过战略分析与规划研究方向的研究工作，并做过类似课题研究，具备电子行业工作经验更佳。
　　四、博士（电子方向）：电子专业，硬件方面博士。通晓电路设计、板卡设计等方面，如有安全产品设计经验的更佳。
　　从2009年开始，高新区陆续出台了多项关于引进留学人员以及海外高层次人才的鼓励政策，在政府及企业多方面的努力下，引进了一大批留学人员以及海外高层次人才。截至2012年底，高新区拥有海外高层次人才261名，其中有博士125名，所占比例为47.9%；硕士107名，所占比例为41%；博士后8名，所占比例为3.1%。初步形成了一支涉及软件与信息技术、新材料、环保新能源、与生物技术等多个领域的海外高层次人才队伍，他们分布于园区140多家企事业单位。
　　显然易见博士招聘在近几年中的招生数量当中明显比以往有所下降，但与此同时博士招聘是否在我们这个阶级有所创新以及开发，这些则是我们博士招聘在2013年最新发展的相关路线。

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