“中国科技界的发展，对国际人才具有很强的吸引力。我们固然要抓住高层次人才，但在国外已经获得博士学位的科研生力军更应该作为重点。我们也应该瞄准欧美日等发达国家的科研工作者，甚至是亚太地区一些不发达国家和地区的青年科技工作者，这对中国科技发展都是有帮助的。

　　在难以吸引国外科研才俊的同时，国内博士却正在大量地涌向国外。这造成的结果是：国内科研机构很难招到合适的博士后。

　　然而，在辉煌成绩的背后，即将而立之年的博士招聘，是否还存在着一些问题和不足？日前，在由全国博士后管委会办公室主办，北京交通大学承办的首届“2012中国博士后院士论坛”上，多位“博士后院士”就此问题阐述了自己的真知灼见。

　　“博士当村官，比博士进机关好。博士进农村绝不是大材小用。相反，很多知识分子正是在农村实践中获得灵感，才在事业上取得成就的。不管是不是博士，只有工作在第一线，才会取得大成就”。

　　“博士进村当村官”这一新闻刚发生，就在试点和推行“一村一社区一名大学生村官”工作策源地的江苏省仪征市掀起轩然大波。支持和反对者争执不休，观望和漠视者众说纷纭。各级传媒的记者，仿佛找到了新闻兴奋点和暴发点，不仅长篇通讯给予关切，还请来了教授评点“博士村官”这一伟大创举。

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