疫情之下，求职者该怎么办

高校人才引进网为您免费提供全国最新公开招聘资讯。

资讯中心，点击进入资讯中心>>特聘教授资讯，点击进入特聘教授>>

海外人才引进资讯，点击进入海外人才引进>>高层次人才引进资讯，点击进入高层次人才引进>>

新冠肺炎疫情严重影响了全球就业市场，企业纷纷裁员或冻结招聘，尽管如此，一些行业仍然求贤若渴。近日，新加坡亚洲新闻台（CNA）网站为求职的年轻人提供了建议。

　　CNA报道称，每年春季，尤其是3月和4月，通常是中国的招聘季，但今年情况不太一样。受疫情影响，可供毕业生选择的岗位不可避免地减少了。

　　对像里扎尔·钱德拉这样的应届生来说，这可不是好消息。22岁的他来自印度尼西亚泗水，最近毕业于北京语言大学，获得了汉语国际教育硕士专业学位。钱德拉申请了多份工作，目前还没有哪家公司递出橄榄枝。

　　“这真让人沮丧。”他告诉CNA，汉语国际教育硕士专业的毕业生通常从事教学工作，或者在抖音、小米和京东等跨国公司担任翻译。求职受挫的他返回老家，打算等春节假期过后来华继续求职，但新冠肺炎疫情突然暴发，他无法在1月回到北京。

　　“我觉得，我在中国工作的梦想已经结束了。”钱德拉说。

　　CNA看到，这样的故事正在世界各地上演。英国招聘服务公司米高蒲志国际集团亚洲区总经理安东尼·汤普森坦言，2020年对毕业生来说是艰难的一年。

　　“入职时间被推迟了。”汤普森说，“我们还看到一种情况：将申请者作为实习生录用，而不是正式员工。他们的薪酬水平自然会比较低。”

　　美国“商业内幕”网站称，在世界范围内，为应对疫情而实施的封锁措施导致经济停滞。在日本，面向毕业生的工作岗位减少了6%；在美国，失业率处于1929年大萧条以来的最高水平。

　　“商业内幕”援引国际劳工组织的预测称，2020年第二季度，全球将失去3.05亿个全职工作岗位。

　　CNA表示，尽管如此，对求职者来说仍然有一些好消息。

　　新加坡33 Talent招聘服务公司的数字和技术总监丽娜·李指出，一些生意兴隆的公司仍在招聘，甚至扩张。她认为，疫情并未严重影响到科技行业，尤其是电子商务和视频会议解决方案提供商，它们已成为许多消费者日常生活的重要组成部分。物流、保险和金融技术公司等也在逆势而上。

　　随着各国逐步解封，人们变得更加乐观。李相信，随着形势和心态的改善，疫情最初带来的恐惧感和不确定性将会消退，就业市场将随之复苏，虽然速度缓慢，但步伐坚定。

　　专家表示，在此之前，求职者应保持韧性和乐观。

　　印度人力资源媒体平台People Matters的CEO埃斯特·马丁内斯告诉CNA，求职者需要把目光放长远，而不是局限于具有挑战性的短期环境。

　　“利用这场危机来提升自己，去当志愿者，想一些有创意的方法让自己接触不同的项目。眼下最重要的是积累经验。”她说，“不要太过关注工作头衔或者薪水。多接触社会、从工作中多学些东西，在当下更为重要。”

　　回到印尼后，钱德拉并没有放弃。为了成为连接中国和东南亚的桥梁，他正在寻找一份能让自己发挥中文技能和在华经验的工作。

来源：http://d.youth.cn/elitereference/202006/t20200628_12386956.htm