人社部发布最新“短缺职业排行榜”

二季度全国最缺“营销员”“快递员”

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人力资源和社会保障部近日发布的《2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业排行》显示，营销员、快递员、餐厅服务员成为过去一段时间全国最为短缺的职业。

市场供求活跃度加大

与第一季度短缺职业排行相比，本期进入“排行”的100个职业结构保持总体平稳，生产制造及有关人员，社会生产服务和生活服务人员，合计占本期的77%，仍是市场短缺职业的主体。

与此同时，不同行业的职业短缺程度有升有降。其中，“电器接插件制造工”“电子产品制版工”“电容器制造工”“通信系统设备制造工”等电子类相关职业短缺程度有所缓解；“金属热处理工”“铸造工”“工具钳工”“冲压工”“铆工”等传统制造业相关职业短缺程度有所加大。

据悉，这一排行由中国就业培训技术指导中心组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2020年第二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息而形成。值得关注的是，二季度排行中，招聘需求人数和求职人数双双上升，市场供求活跃度加大，从一个侧面印证了实体经济加快复苏的走势。

“就业在线”近日上线

人力资源和社会保障部组织建设的全国性一站式就业服务平台“就业在线”近日正式上线，为求职者、人力资源服务机构、用人单位提供全流程服务。

据人力资源和社会保障部有关负责人介绍，“就业在线”通过网页和电子社保卡等方式开展应用，发挥公共就业人才服务机构和经营性人力资源服务机构的作用，实现招聘求职信息实时全面汇聚、共享和发布，并基于平台统一提供的用户管理及岗位发布、简历投递、信息推送等能力，支持跨区域、跨层级开展招聘求职服务。

随着互联网的发展，各地公共性与市场化线上招聘平台遍地开花，在提升就业便捷性的同时，也使求职者与招聘方不得不在多个平台注册，导致招聘求职需要重复编辑并发布信息，效率大幅降低。

这位负责人表示，“就业在线”采取“平台+旗舰店”的运营模式，在不改变现有招聘求职平台经营模式的基础上，实现对各类招聘求职信息资源的全面汇聚，形成招聘求职服务总门户、总枢纽，降低多地域、多平台招聘求职的成本。

来源：http://epaper.routeryun.com/Article/index/aid/3538749.html