加注营销行业人才新动力，巨量引擎搭建产学融合“桥梁”

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产学共建作为输送行业人才、促进就业创业创新的源头，人才培养机制若不能跟上行业发展的脚步，缺少实践环节的课程设计，就会造成院校人才与行业人才需求之间严重脱节。深化改革、推动产学深度融合、消除体制机制弊端成为当下的重中之重。

近些年，巨量引擎积极响应相关要求，积极助力推进院校教育的深入合作，正如巨量引擎商业生态总经理于洁楠在“教育新生力：2021新数字营销人才创新培养峰会”中所言：“为院校输出成熟的营销实战课程，搭建起企业和院校之间的人才传输纽带，有效促进人才可持续循环发展是巨量引擎作为企业大学的责任所在。”

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聚焦院校教育可持续发展，搭建校企人才传输纽带

功以才成，业由才广。人才是宝贵社会资源，是推动社会经济发展的“驱动力”。

在“数字中国”战略的持续推进下，企业专业数字营销人才的需求也与日俱增，推动营销知识普及与人才培养，成为企业数字化转型升级的重要砝码。进一步深化产学融合，推动社会就业，撬动更多的增长可能，成为当下对校企双方的新要求、新任务。

其中，巨量引擎凭借知识建设、人才培育和资源互通等优势，成为助推人才培养与行业需求接轨、双向赋能产学融合协作的“枢纽带”。

作为巨量引擎旗下一站式数字营销教育培训和认证平台，巨量引擎致力于通过在线学习和线下课程等方式提供专业化、体系化理论知识和实操培训，帮助院校培养对口人才。

今年年初，巨量引擎携手巨量引擎合作代理商以及高等院校成立人才共育联盟——“数字营销聚创联盟”，该联盟与十余家全渠道优质客户营销服务商和六所高等院校开展产学共建，探索人才共育可持续循环新模式。

针对行业人才需求现状，巨量引擎利用良好的商业内容生态，赋能企业打造“流量、内容、生意”经营新模式，品牌可以在巨量引擎一站式解决企业流量经营、内容经营、阵地经营、交易经营、营销科学等多重问题，打通了营销链条的全部环节。

比如在上海剧星传媒股份有限公司和深圳大学传播学院的产学共建项目中，三方共同规划了以短视频营销为核心的人才共育方案，整个培训课程设计覆盖了短视频创意营销全链路的技能体系。线上自学课程帮助同学们构建了完整的理论知识体系，加深了学生对于短视频创意营销的理解。线下研修课则由巨量引擎讲师结合实践授课，使同学们参与到广告创意营销的实践应用中。培训结束后，剧星传媒还为表现优异的同学提供了企业参访和实习就业的机会。在此过程中，巨量引擎不仅为企业和学生提供了双向选择的机会，同时驱动了院校综合竞争力的提升和区域经济的发展。

“2021新数字营销人才创新培养峰会”启动，助推产学结构提档升级

近日，在全国商业职业教育教学指导委员会指导下，巨量引擎联合慧科教育等合作伙伴在杭州举办的“教育新生力：2021新数字营销人才创新培养峰会”正式启动，致力于院校与行业前瞻模式接轨，实现产学研专业人才协同共创，促进行业人才队伍健康发展。

针对产学融合发展议题，以新背景、新需求为切入点，巨量引擎未来将在师资培训、校长书记专业学科研讨、学生岗位技能培训及专业学科共建等方向和院校开展深度合作。巨量引擎商业生态教育业务高级运营总监孙亚伟说：“人才的高流动率、校园培养与企业需求间的沟壑不利于就业环境的有序发展，巨量引擎结合国家关于产学研探索的规划，聚焦行业痛点，不断加深院校合作项目，以全链路营销优势赋能院校营销实训教学与就业，有效结成产学关系纽带，促进行业人才的可持续循环发展。”

践行社会责任，为促进社会就业添砖加瓦

在传统营销转型新营销模式、企业转型升级的过程中，大批新职业、新需求应运而生。巨量引擎在营销人才培训等优势领域给予院校专业的指导，以丰富的课程内容不断为新岗位提供技术及教育支持，积极参与到大学生创业创新大赛的服务中去，让更多的学生发挥智慧与才干，成为社会需要的实用型人才，在切实提升院校综合竞争力，驱动院校招生的同时，更有利于加强高质量人才的流动，稳定社会就业环境，深度体现了校企合作的社会责任与担当。

同时，巨量引擎帮助企业定向培养企业适配人才，有利于打通新型经营模式下企业内容经营与营销科学创新的“任督二脉”，在解决企业人力及培养成本、拉动企业营销业务增长的同时，为企业长效发展引领了全新的就业导向，使得协同共生的大生态系统形成良性循环，为行业持续造血提供保障。

目前，巨量引擎与河北科技大学、安徽艺术学院、深圳大学等多所院校的产学共建已落地，已覆盖数千名院校学生。

未来，期待更多像巨量引擎这样促进产学发展、促进人才流通的“融合剂”，为经济社会高质量发展提供源源不断的人才新动能与技能新动能。

来源：http://zqb.cyol.com/html/2021-05/20/nw.D110000zgqnb_20210520_7-07.htm