自我介绍是面试中的非常关键的一步，面试官是想考察求职者的语言表达能力及应变能力。如何能在这短时间里展现自我，给面试官最好的第一印象呢？开云app官网登录入口手机版 提示几下几点：

合理地安排自我介绍的时间

在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束 了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在 这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。

与职位相关的优点介绍

自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。

谈吐要适中

人力资源专家指出，自我介绍时的谈吐，应该记住：自信，个性，中肯。回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实。

交流要讲真话

自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。