材料腐蚀评价方向博士后/工程师
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团队简介 |
苛刻环境材料耦合损伤与延寿团队,隶属于中国科学院海洋新材料与应用技术重点实验室,主要从事海洋强耦合损伤与防护研究。团队现有固定人员30人,包括中国工程院院士、国家杰青、国家万人计划等。 |
岗位职责 |
主要配合团队腐蚀防护监测评价方面重大任务需要,开展实验室研究与外场试验。 |
研究方向 |
腐蚀电化学 |
学历要求 |
硕士 |
专业要求 |
材料、工程、自动化等 |
其他要求 |
1.具有扎实的专业基础和实验操作能力、良好的分析问题和解决问题的能力; 2.具有踏实肯干的品质,具备良好的团队合作精神和沟通协调能力,具备较强的承担任务和责任担当能力; 3.有相关项目经验者优先; 4.身心健康,符合任务要求。 |
薪酬待遇 |
博士后: 基本年薪:博士后税前起薪27万;优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目,优秀博士后税前起薪30万,事业编制聘用;特聘青年研究员,税前起薪35万,事业编制聘用; 科研经费:博士后,科研经费5万;优秀博士后,提供一次性科研经费40万+5万;特聘青年研究员,提供一次性科研经费100万+5万;入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配;入选博新计划生活津贴40万直接给到个人,科研经费23万累加;获得特别研究助理项目支持60万,科研经费累加。 福利保障:人才公寓(可拎包入住)、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等; 职业发展:博士后出站,可以申请中国科学院青年人才计划支持,科研经费支持最高可达800万(中国科学院提供400万,宁波材料所提供400万);留所比例90%以上,事业编制岗位聘用; 留甬补贴:博士后出站留所工作享受留甬补贴40万,去宁波企业可享受留甬补贴60万。 其他补贴:符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。 工程师 基本年薪:按照国家及中科院相关规定,提供有竞争力的薪酬; 年底绩效:根据个人年度贡献核定年底绩效; 其他津贴:单位发展绩效津贴与所内发展同步;岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加; 福利保障:五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等; 职业发展:提供学习和培训机会,畅通的岗位晋升通道。 |
联系方式 |
maofeixiong@nimte.ac.cn |
来源:https://recruit.nimte.ac.cn/view-25852.html
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