苏州大学医学部放射医学与防护学院李瑞宾教授课题组招聘统招博士后研究人员

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课题组及合作导师简介：

李瑞宾，苏州大学放射医学与辐射防护国家重点实验室教授。2011年博士毕业于中科院大连化物所，2011-2016年在美国UCLA从事博士后研究。2016年获得中组部“海外高层次人才”项目资助，2020年入选ELSEVIER 19-20年度“中国高被引学者”，2021年获得江苏省“杰出青年”基金项目资助。主持科技部重点研发国际合作项目，基金委面上项目，江苏省“双创团队”等科技项目。以通讯作者在Nat Commun, JACS, Angew Chem，EHP，ACS Nano，Small，PFT等期刊发表了一系列研究论文。研究方向主要聚焦于：1.纳米药理毒理学；2. 放射纳米诊疗新技术；3. 耐药微生物防治新策略。

一、招聘岗位

博士后研究人员2-3名。

二、岗位职责

1、在课题组负责人指导下承担科研课题；

2、协助课题申请、撰写科研论文；

3、协助课题组负责人指导研究生课题。

三、招聘条件

1、热爱科研，勤奋诚实，责任心强，有独立思考、工作的能力，有创新能力及进取心；

2、年龄原则上不超过32周岁，近2年内获得化学、材料学、生物学等相关专业的博士学位，至少以第一作者发表1篇高影响力的SCI论文；

3、有较强的英语阅读和写作能力。

四、聘期及待遇

1、博士后聘期为三年；

2、博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）年终绩效：课题组每年额外发放3-8万的绩效奖励；

（5）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。

五、应聘方式

1、自发布招聘公告之日起至2022年6月30日，或招满为止，有意向者，请将详细的个人简历（包括完整的学习工作经历及代表成果清单）以邮件形式发送，邮件主题注明“博士后应聘+ #开云app官网登录入口手机版# ”。

2、联系人：李老师 Email：liruibin@suda.edu.cn。

来源：http://rsc.suda.edu.cn/49/36/c276a477494/page.htm