都江堰市实验中学2022年教师招聘
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都江堰市实验中学是百年名校成都七中与都江堰市教育局按“政府主导、体制创新、自主管理”的原则，合力打造的一所现代化、标准化、信息化的寄宿制公办完全中学。
学校地处世界文化遗产（三遗）之地、5A级旅游景区的四川省都江堰市，位于成都融创文旅城（融创集团B4地块）内。对标成都七中，学校按省一级示范性高中标准建设，拥有标准运动场、室内外篮球场馆、音乐厅、录播室以及音乐、美术、书法、电脑、物理、化学和生物实验室等，建筑面积达3万余平方米。学校布局自然和谐，设施齐备，功能齐全，校园绿化美化覆盖面达30%以上，环境宜人。
秉承成都七中“启迪有方，治学严谨，爱生育人”的办学传统，都江堰市实验中学以“养山水文化，育中华英才”为办学文化内核，确立了“定位高起点·硬件高规格·管理高标准·教育高质量·教师高水准·学生高素质”的“六高”办学目标，明确了“阳光大气，善融善创”的校风和“乐山乐水，滋养性灵”的学风，致力于实现“生态、生活、生长”的“三生”教育。
学校管理专业。成都七中派出了有多年教育教学管理经验，历任成都七中办公室副主任、七中万达副校长、教务处主任、七中实验副校长（兼高中部校长）的谭红担任书记、校长，成都七中还派出了一线的行政干部、教研组长和骨干教师担任都江堰市实验中学的副校长和中层干部。
专家名师引领。都江堰市实验中学的“学术指导”专家团队由来自全国、四川省、成都市的知名教育专家组成。学校的“学科指导”专家，全部由成都七中在职的专家名师和一线的教研组长担任。学校有较为完善的教师培训和专业成长规划，着力打造一支师德高尚、富有激情、技艺精湛、协作进取的教师队伍。
都江堰市实验中学现有教职工35人，平均年龄34岁。其中，专任教师30人，具有中高级职称的教师占教师人数的30%，具有研究生学历人数占教师人数的14%，获得县市级以上各级荣誉称号的教师占教师人数的53%。
2022年，将进入学校发展的第二个年头，学校面向社会公开招聘教职工，现将具体事宜通告如下。
一、招聘计划
（一）教师岗位
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘对象 |
备注 |
1 |
中学语文 |
6 |
①优秀的在职教师； ②2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生； ③具有高级职称的教师和博士研究生优先。 |
|
2 |
中学数学 |
6 |
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3 |
中学英语 |
5 |
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4 |
中学物理 |
3 |
可兼实验员 |
|
5 |
中学化学 |
1 |
可兼实验员 |
|
6 |
中学生物 |
1 |
可兼实验员 |
|
7 |
中学政治 |
1 |
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8 |
中学历史 |
1-2 |
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9 |
中学地理 |
1-2 |
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10 |
中学音乐 |
1 |
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11 |
中学体育 |
4 |
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12 |
信息技术 |
1—2 |
可兼网管员 |
|
总计 |
34人 |
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（二）职员岗位
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘对象 |
备注 |
13 |
财务管理 |
1 |
①本科及以上学历，具有中华人民共和国会计从业资格证； ②工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强； ③有单位财务工作经历者优先。 |
财务、会计、审计及相关专业 |
14 |
校医 |
1 |
①具备医师或护师资格； ②工作踏实，有良好的职业操守，责任感强。 |
医护相关专业 |
总计 |
2人 |
|||
二、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针；热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业；遵纪守法，无师德师风失范情况，无违法违纪记录；积极乐观，身心康健，充满正能量。
（二）认同成都七中文化，认同都江堰市实验中学的办学理念，服从都江堰市实验中学的工作安排；具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。
（三）应聘教师需具备国民教育大学本科及以上学历，专业对口，具备初级中学及以上教师资格证。
（四）应聘教师年龄不超过35周岁（1987年1月1日后出生）；具有区（市）县及以上学科带头人、特级教师，成都市级优秀班主任、德育先进个人、教坛新秀、优秀青年教师称号，或曾获成都市赛课二等奖及以上的教师，年龄不超过45周岁（1977年1月1日后出生）。
（五）曾受过刑事处罚和曾被单位开除的人员、在读的非2021、2022届应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
（六）2022年全日制普通高校应届毕业生报考者，应在劳动合同签订前取得本科及以上学历毕业证书、学位证书、教师资格证等相关证书，否则取消聘用资格。
三、具体条件
（一）中学语文教师
1.招聘人数： 6人。
2.招聘对象：在职优秀语文教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3.招聘条件。
（1）在职教师。
①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；
②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；
③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中语文教学；
④有班主任工作经历者优先。
（2）应届毕业生。
①中国语言文学、汉语国际教育等相关专业；
②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学语文教学任务；
③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
④有书法、朗诵等专业特长优先。
（二）中学数学教师
1.招聘人数： 6人。
2.招聘对象：在职优秀数学教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3.招聘条件。
（1）在职教师。
①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；
②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；
③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中数学教学；
④有班主任工作经历者优先。
（2）应届毕业生。
①数学、学科教学（数学）等相关专业；
②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学数学教学任务；
③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
④有竞赛或指导竞赛经历者优先。
（三）中学英语教师
1.招聘人数： 5人。
2.招聘对象：在职优秀英语教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3.招聘条件。
（1）在职教师。
①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；
②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；
③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中英语教学；
④有班主任工作经历者优先。
（2）应届毕业生。
①英语语言文学、学科教学（英语）等相关专业；
②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学英语教学任务；
③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
④同等条件下，第二外语成绩优秀者优先。
（四）中学物理教师
1.招聘人数：3人。
2.招聘对象：在职优秀物理教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3.招聘条件。
（1）在职教师。
①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；
②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；
③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中物理教学；
④有班主任工作经历者优先。
（2）应届毕业生。
①物理学、学科教学（物理）等相关专业；
②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学物理教学任务；
③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
④有竞赛或指导竞赛经历者优先。
（五）中学化学教师
1.招聘人数：1人。
2.招聘对象：在职优秀化学教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3.招聘条件。
（1）在职教师。
①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；
②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；
③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中化学教学；
④有班主任工作经历者优先。
（2）应届毕业生。
①化学学、学科教学（化学）等相关专业；
②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学化学教学任务；
③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
④有竞赛或指导竞赛经历者优先。
（六）中学生物教师
1.招聘人数：1人。
2.招聘对象：在职优秀生物教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3.招聘条件。
（1）在职教师。
①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；
②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；
③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中生物教学；
④有班主任工作经历者优先。
（2）应届毕业生。
①生物学、学科教学（生物）等相关专业；
②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学生物教学任务；
③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
④有竞赛或指导竞赛经历者优先。
（七）中学政治教师
1.招聘人数：1人。
2.招聘对象：在职优秀政治教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3.招聘条件。
（1）在职教师。
①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；
②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；
③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中政治教学；
④有班主任工作经历者优先。
（2）应届毕业生。
①政治学、学科教学（政治）等相关专业；
②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学政治教学任务；
③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
④能开设选修课者优先。
（八）中学历史教师
1.招聘人数：1-2人。
2.招聘对象：在职优秀历史教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3.招聘条件。
（1）在职教师。
①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；
②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；
③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中历史教学；
④有班主任工作经历者优先。
（2）应届毕业生
①历史学、学科教学（历史）等相关专业；
②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学历史教学任务；
③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
④能开设选修课者优先。
（九）中学地理教师
1.招聘人数：1-2人。
2.招聘对象：在职优秀地理教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3.招聘条件。
（1）在职教师。
①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；
②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；
③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中地理教学；
④有班主任工作经历者优先。
（2）应届毕业生。
①地理学、学科教学（地理）等相关专业；
②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学地理教学任务；
③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
④能开设选修课者优先。
（十）中学音乐教师
1.招聘人数：1人。
2.招聘对象：在职优秀音乐教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3.招聘条件。
（1）在职教师。
①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；
②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；
③教育教学业绩突出，能高质量完成初中或高中音乐教学。
（2）应届毕业生
①音乐、学科教学（音乐）等相关专业；
②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学音乐教学任务；
③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
④舞蹈、声乐专业突出者优先。
（十一）中学体育教师
1.招聘人数：4人。
2.招聘对象：在职优秀体育教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3.招聘条件。
（1）在职教师。
①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；
②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；
③教育教学业绩突出，能高质量完成初中或高中体育教学；
④足球、排球、篮球、武术、体操、冰雪专业突出者优先。
（2）应届毕业生
①体育、体育学、学科教学（体育）等相关专业；
②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学体育教学任务；
③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
④足球、排球、篮球、武术、体操、冰雪专业突出者优先。
（十二）中学信息技术教师
1.招聘人数：1-2人。
2.招聘对象：在职优秀信息技术教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。
3.招聘条件。
（1）在职教师。
①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；
②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；
③教育教学业绩突出，能高质量完成初中或高中信息技术课程教学。
（2）应届毕业生。
①计算机、信息技术、学科教学（信息技术）等相关专业；
②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学信息技术课程教学任务；
③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
④有竞赛或指导竞赛经历者优先。
（十三）财务管理
1.招聘人数：1人。
2.招聘条件。
①本科及以上学历，具有中华人民共和国会计从业资格证；
②工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强；
③不超过45周岁（1977年9月1日后出生），经评审小组认定特别优秀者，可放宽至不超过50周岁（1972年9月1日后出生）；
④有单位财务工作经历者优先。
（十四）校医
1.招聘人数：1人。
2.招聘条件。
①具备医师或护师资格；
②工作踏实，有良好的职业操守，责任感强。
③不超过45周岁（1977年9月1日后出生），经评审小组认定特别优秀者，可放宽至不超过50周岁（1972年9月1日后出生）。
四、薪酬待遇
（一）薪酬待遇优厚。教师薪酬待遇处于都江堰市公办学校领先水平，体现多劳多得，优质优酬原则；
（二）按国家有关规定购买“五险一金”；
（三）工作期间提供工作用房；
（四）提供每年体检等福利。
五、应聘流程
（一）报名登记。考生填写应聘报名表发至邮箱：Djyssyzx@163.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #开云app官网登录入口手机版# ）
；
联系人：肖老师， 13688446724 ；刘老师， 13808054488
（二）考核流程
线上报名——资格审查——笔试——试讲——面谈——体检——背景审查——录用
【提醒】：资料审核通过后，将通过电话或邮件等方式通知笔试、面试相关事宜，请保持通讯畅通。
来源：https://www.scrc168.com/WebSite/Home/NewsInfo?index=0&Guid=NEWSA88D2263CCC505204FC32E453A982633
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