南京医科大学卫生分析检测中心招聘人员
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为充实南京医科大学卫生分析检测中心人员队伍，现决定面向社会人员和应届毕业生公开招聘有关岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公;
3.身体健康;
4.具备招聘职位要求的资格条件。
二、招聘职位要求的资格条件
1、理化微生物部主任
任职要求：
(1)熟悉实验室体系，有理化检验检测相关的从业经验，熟悉检验检测的标准，具备检验检测操作能力。
(2)具备良好的协调能力、沟通能力、管理能力，能够解决工作中遇到的各种问题。
(3)具有1年以上实验室主管经验者或中级、高级专业技术职称优先考虑。
(4)熟练使用一种或多种仪器设备(如紫外分光光度计、LC、GC、GC-MS等)。
岗位职责：
(1)根据中心的规划完成新项目申请工作，方法验证、标准变更，组织实验室各项资质申请、维护及评审等工作;
(2)安排和指导实验技术人员及时、准确完成检验任务，及时出具检验报告;
(3)负责组织对实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。
(4)实验室内部质量控制，对原始记录、原始数据、表单图谱进行审核，对分析数据和结果的合理性进行复核，确保分析结果准确无误。
专业要求：仪器分析、分析化学、食品安全与检测、卫生检验与检疫药物化学、药代等相关专业。
2、理化分析技术员
任职要求：了解实验室管理相关的法律法规，并具有LC、GC、GC-MS其中一种或多种分析仪器操作基础。
学习能力强，工作认真，踏实刻苦，有责任心。具有相关工作经验者优先。
岗位职责：
(1)正确使用、维护本岗位用于检测的设备(气相、液相色谱，分光光度计、原子吸收等)，正确完成检测，准确完整的记录检测的结果;
(2)按SOP要求完成检测，及时正确真实地记录检验过程，对样品检验结果负责;
(3)保证检测原始记录信息的及时、真实、完整和相关技术资料齐全，对检测结果的真实性和证书、报告所给出信息的完整性负责。
专业要求：仪器分析、分析化学、食品安全与检测、卫生检验与检疫药物化学、药代等相关专业。
3、微生物检验技术员
任职要求：掌握本学科坚实的基础理论，系统的专门知识和熟练的实验操作技术。具有较强的社会实践能力，以及分析和解决问题的能力工作认真，踏实刻苦，有责任心。
岗位职责：
(1)负责产品相关微生物指标的检验;
(2)负责对检验设备、仪器的使用和日常维护。
专业要求：微生物相关专业。
4、动物实验技术员
任职要求：
(1)动物医学、生物技术、实验动物、兽医、药学、医学相关专业大专及以上学历;
(2)扎实的动物实验技能，熟练进行啮齿类动物的实验操作，包括但不限于给药(口服，尾静脉注射等)、插管、采血及其他样本采集和处理等基本操作，具有动物手术操作经验者尤佳;
(3)责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳，工作踏实，勤奋好学，能严格遵守操作规程，有团队合作精神，易于沟通和交流。
岗位职责：
(1)负责小动物的各种途径的给药(灌胃、静脉注射，腹腔注射等)、采血、解剖等实验操作，按要求建立可靠的用于毒理学及功能学评价的动物模型
(2)及时、准确的进行实验观察及数据记录，编写检测报告;
(3)自觉遵守、维护和更新工作中涉及的各项操作规程。
三、报名
1.报名时间、方式
报名时间：2021年11月3日至2021年12月30日
报名方式：应聘者将简历发送至邮箱：ncsa@njmu.edu.cn
2.报名注意事项及资格审查
报名者将个人学习与工作简历发送至指定邮箱，通过报名资格审查者，将以电话或其他方式通知参加考试。
四、考试方式
考试方式为：面试。面试按照本单位自行制定的面试办法执行。必要时进行笔试。
五、录取
考试结束后，根据考试成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员，由用人单位与其签订聘用合同，并办理相关聘用手续。
聘用人员实行试用期制度，试用期满(一般2个月)考核合格，予以聘用。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
六、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话：025-86868392联系人：朱老师
七、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话：025-86868393联系人：张老师
来源：http://www.shiyebian.net/xinxi/393465.html
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