2020年杭州市桐庐县农业农村局所属事业单位紧缺专业人才招引

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　　为进一步加强杭州桐庐无规定马属动物疫病区人才队伍建设，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，现面向浙江省内招引事业单位紧缺人才。有关事项公告如下：

　　一、岗位需求

桐庐县农业农村局下属全额拨款事业单位，桐庐县无规定马属动物疫病区管理中心人员2名(公路动物卫生监督检查站24小时工作制，适合男性)，报名人数与计划招引数比未达到3:1，酌情核减;学历及专业要求：动物医学类(动物医学、畜牧兽医、动物药学、兽医、中兽医)、动物生产类(动物科学、畜牧兽医、畜牧)本科;兽医学硕士以上学历。

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，遵纪守法，品行端正;

　　2.事业心和责任感较强，有志于从事无疫区建设工作，具有较强的基层适应性、相融性;

　　3.学习成绩优良，能够如期取得相应的学历学位;

　　4.中共党员、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者等优先;

　　5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　6.要求浙江省生源或浙江省户籍，年龄要求在35周岁以下(1985年6月3日及以后出生)。

　　三、引进方式

　　按公开报名、资格初审、面试考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　1.公开报名

　　截止时间：2020年6月3日至面试前1日。

　　报名方式：本次紧缺专业人才招引将通过桐庐人才网发布公告。应聘者下载填写《桐庐县农业农村局紧缺专业人才报名表》，并将就业协议书、就业推荐表、身份证以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关材料的(如获奖证书、资格证书等)做成扫描件，打包发送到联系人邮箱。

　　2.面试考核

　　报名人员经资格审查、择优比选后进行面试,面试人数和具体时间另行通知。面试时请携带报名材料原件。面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解。面试后，对初步意向人选的各方面现实表现进行了解、核实、比选，择优录用。

　　3.公示录用

　　按面试考核结果确定拟录用人选，签订就业协议，经体检、考察、公示等相关程序，办理聘用手续。

　　四、相关政策

　　1.紧缺专业人才引进后，列入事业编制，并进行事业单位聘用制管理，执行国家统一的事业单位工资福利制度。组织人事部门和用人单位将按年度定期进行考核，突出业绩和能力的评价认定。

　　2.引进人才在本单位最低服务期限需满5年方可申请调动。

　　3.各环节如有放弃考生，由用人单位决定是否依次递补。

　　五、其他事项

　　1.违纪违规行为的认定和处理将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社令第35号)和省有关规定执行。

　　2.报名者提供的信息、材料应当真实、有效、准确。资格审查贯穿招引程序全过程，凡提供不符公告要求或凭虚假材料获取资格的，一经查实，取消资格，并在相关公共信用平台予以公布。

　　3.招聘岗位要求学历均为国家承认学历。2020届应届毕业生需在2020年7月31日前取得相应真实有效的学历学位证书，(因疫情影响院校延期发放的，可延迟至2020年12月31日前取得)，届时未取得者取消聘用资格。

　　4.已签订劳动合同(聘用合同)、就业协议者，聘用前由考生本人负责与原单位解除劳动等相关关系并在入职报到前提供相应证明材料。

　　5.本公告由桐庐县农业农村局、桐庐县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜参照公务员招录录用办法。联系人：朱霄岚，0571-64215270;张水平，0571-64600176;联系邮箱：365399274@qq.com。

　　点击下载>>>

桐庐县农业农村局紧缺专业人才报名表.doc

来源：http://www.shiyebian.net/xinxi/339726.html