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百度质量部2011招聘

时间:2011-08-25 19:04 作者: 开云app官网登录入口手机版

【质量部_开发测试工程师】
工作地点:北京 招聘人数:若干 职位类别:社会招聘 职位性质:技术
岗位职责:

-根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度
-根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例
-根据项目特点,开发合适测试工具或自动化解决方案,提高测试效率
-参与程序架构和代码的评审工作,并提出改进意见
-设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题
-与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通
岗位要求:

-正规高校电信或相关专业本科以上学历
-具有3年以上工业界大型软件系统的测试经验
-熟悉各种自动化测试工具
-能熟练地应用一门或几门以下的技术进行软件开发:
1)C/C++/Java; Linux/Unix Shell编程;
2)Perl/Python/PHP; 网络技术及相应的开发;
3)JavaScript/Html/Ajax;MySql/Oracle及相关数据库技术
-对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有很强的分析能力和定位问题的能力
-有很强的质量意识,能严格地遵照测试流程规范
-具有搜索相关领域测试经验者优先

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【质量部_软件测试经理】
工作地点:北京 招聘人数:若干 职位类别:社会招聘 职位性质:技术
岗位职责:

-专注于设计、优化软件测试过程,与开发团队一起保证软件品质
-全面负责测试团队的业务测试、技术规划、人才培养、团队建设
-带领测试团队,帮助提高软件质量,改善用户体验
岗位要求:

-正规高校电信及相关专业本科以上学历
-3年以上管理经验,5年以上软件测试经验,熟悉互联网行业测试电信及技术者优先
-有丰富的团队管理经验和项目管理经验
-较强的人际技巧、成熟的管理方法和手段、优秀的执行能力
-非常强的技术背景,精通软件测试理论、方法和过程,并能够不断地学习、总结和提高
-良好的沟通能力和积极主动精神,能够有力推动、协调工作的开展
-强烈的责任心和敬业精神,结果导向型思维

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【质量部_高级测试经理】
工作地点:北京 招聘人数:2 职位类别:社会招聘 职位性质:技术
岗位职责:

-负责带领一支专业并具核心竞争力的软件质量保证团队
-精通于设计和优化软件测试过程,与开发团队一起保证软件品质,不断提升研发效率
-负责团队建设、激励、考评、培养;负责与其它部门之间的沟通合作
岗位要求:

-计算机相关专业本科及以上学位
-互联网或大型软件、电信等相关行业8年以上的测试与研发工作经验,带领100人以上的团队
-卓越的目标导向能力,并有组织、管理和开发的相关知识及实际经验
-扎实的现代软件工程的实践知识,熟练掌握相关的方法以及开发工具
-良好的沟通能力和学习能力,卓越的团队合作精神,富于创业激情
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【质量部_高级开发测试工程师】
工作地点:北京 招聘人数:若干 职位类别:社会招聘 职位性质:技术
岗位职责:

-根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度
-根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例
-根据项目特点,开发合适测试工具或自动化解决方案,提高测试效率
-参与程序架构和代码的评审工作,并提出改进意见
-设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题
-与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通
岗位要求:

-正规高校计算机或相关专业本科以上学历
-具有5年以上工业界大型软件系统的测试经验,2年以上软件自动化测试经验
-熟悉各种自动化测试工具,并且独立开发过自动化测试工具
-能熟练地应用一门或几门以下的技术进行软件开发:
1)C/C++/Java; Linux/Unix Shell编程;
2)Perl/Python/PHP; 网络技术及相应的开发;
3)JavaScript/Html/Ajax;MySql/Oracle及相关数据库技术
-对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有很强的分析能力和定位问题的能力
-在软件测试流程、规范的制定和实施方面有着丰富的经验
-有很强的质量意识,能严格地遵照测试流程规范
-具有搜索相关领域测试经验者优先

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【质量部_软件测试项目经理】
工作地点:北京 招聘人数:5 职位类别:社会招聘 职位性质:技术
岗位职责:

-带领项目测试团队,实施全流程测试,与产品大团队配合,帮助提高软件质量,改善用户体验
-全面负责团队业务、技术能力的提高,指导并帮助工程师发展和成长,促进团队建设
-识别和发现项目运作中的不足,制定计划并推进实施加以改进,提高团队效率
岗位要求:

-正规高校计算机及相关专业本科以上学历
-非常强的技术背景,精通软件测试理论、方法和过程,掌握多种自动化测试技术,并能够不断地学习、总结和提高
-有2年以上软件测试经验,熟悉互联网行业测试电信及技术者优先
-有一定的团队管理经验和项目管理经验
-较强的人际技巧、成熟的管理方法和手段、优秀的执行能力
-良好的沟通能力和积极主动精神,能够有力推动、协调工作的开展
-强烈的责任心和敬业精神,结果导向型思维

[color=#FF0000]请务必按照下列步骤操作,才能进行内推[/color]:

1.在百度统一的hr系统投递简历:
http://hr.baidu.com/static/jobList.html
注意:[color=#FF0000]必须将内推职位作为【首选职位】[/color]

2.发送含有简历的邮件到 baiduqa@gmail.com
邮件标题为:[color=#FF0000]职位名称_姓名_毕业学校_专业[/color]




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