高效工作的职场工作方法，职场工作中，很多人都是看起来很忙，但成绩却总上不去，总是苦于忙碌但没有效率，开云app官网登录入口手机版 //www.garmin-asus.com 就这个问题来分析一下：

高效工作的职场工作方法把错误当作礼物。学习方法有很多种，在课堂上听课，平时阅读，或者在工作中观察领导同事专家。然而还有个非常好的学习方法就是“犯错”–通过不断的做事，不断的犯错来不断的改正和提高自己。比如在精益里强调的just doit就是卷起袖子，深入第一线，去参与去投入去犯错。不断的改进自己，不断学习新东西。

高效工作的职场工作方法要知道什么时候停止。在我们日常工作中，手上都会同时有几件事。所以我们要知道什么事在什么时候停止。不要由于高傲、自我为中心、或者担心被嘲笑来影响我们的判断。如果一个任务已经完成或者不能达到我们最终的目标，该停止的时候就要停止，把精力集中在其他的工作上。

高效工作的职场工作方法要懂得利用杠杆。同理在日常工作生活中我们完全有很多方法使投入最少，使产出最大。“关注”是个很好的利用杠杆的办法，把我们的 时间精力资源努力放在重要的工作上。当然还有别的办法，譬如利用别人的时间。要经常的、适当的提出请人帮助，不是每一件事都要自己做。特别是作为一个管理者，要学会授权学会请下属帮忙，请其他部门的同事帮忙，学会利用人间网络。

高效工作的职场工作方法循环利用。你做的很多事不仅仅在这件事，这个工作上有帮助，完全有可能在其他工作项目上也有帮助。或者不仅仅在企业内部有帮助，企业外部也可能有帮助。有一种办法能 循环利用你的成果，就是把你的成功的经验和失败的教训，记下来。每个星期写三篇，每篇500字，一年下来就有十几万字。通过整理提炼升华，完全可以变成管 理实战指导手册。或者到其他企业，其他部门做介绍。把你的智慧经验教训写下来，和别人分享。

高效工作的职场工作方法不要为忙而忙，要提高效率。在平时的工作和生活中，你的主管不会因为你很忙，就给你奖励。几乎所有的企业，管理者评估一个员工主要看结果，尽管有些企业也会关注过程，但是最终评估的 是结果。所以不能为了忙而忙，要考虑怎么提高自己的工作效率，怎么用正确的方法做正确的事。精益有很多具体的方法。

高效工作的职场工作方法通过结果来评估工作进展。在工作中，我们评估对企业和社会有多少贡献主要看结果而不是看一共做了多少件事和自己有多忙。评估结果的不是看我们的输入而是看我们的产出，在这方面精益也有很多的工具方法可以使用。