43名博士
竞争1个教师岗位

博士生就业，高校成为首选。昨日，来自全国各地的43名博士竞争南京师范大学的1个教师岗位。
该校今年的教师招聘，平均1个岗位有十多名博士竞聘。其中，生命科学学院某专业准备招聘1名教师，但昨日投简历的博士已达43名。应聘者中不乏毕业于武汉大学、武汉理工大学、中国地质大学（武汉）等武汉地区高校的毕业生。
该学院陈老师说，招聘投简历工作目前仍在继续。对于热门岗位，多的时候曾有上百人同时竞聘。
中南财经政法大学就业指导服务中心负责人余小朋表示，目前还没有发现博士就业难的情况。40多名博士同时竞争1个教师岗位，一方面疑与岗位要求的专业博士招生人数多有关；另一方面也不排除博士找工作时广投简历，造成了表面上的竞争激烈。
据统计，我国近30年来获得博士学位的人数达33.5万余人。截至2009年底，具有博士学位授予资格的单位有347个，在读博士生24.6万名。
中国博士质量分析课题组2010年公布的调查数据显示，高校和科研机构一直是博士毕业生就业的主渠道，分别占总数的40%和10%左右。
数据显示，父辈学历低（只有小学文化程度）的博士生，愿意到高校和科研单位就业的比例达75.88%；而出身高学历家庭（父亲为研究生）的博士生，这个比例只有50.82%。调查还显示，父辈学历越高，博士生选择到中西部地区就业的比例就越低，选择到北京、天津、上海等地就业的比例就越高。
该调查因收回有效问卷3.3万余份，成为迄今为止海内外关于博士质量的最大规模调查。