专业：教育学*
（一）招聘条件

1.A类博士年龄一般不超过40周岁，具备学术带头人培养潜质。

2.B类博士年龄一般不超过40周岁，具备学术骨干培养潜质。

3.C类博士年龄一般不超过35周岁，具有较高的学术水平。

4.辅导员岗博士年龄不超过35周岁，须为中共党员。

（二）招聘计划

详见附件。

（三）招聘待遇

1.安家费

（1）A类博士，安家费80万元。

（2）B类博士，安家费40万元。特别扶持专业增加20万元，紧缺专业增加5万元。

（3）C类博士，安家费20万元。特别扶持专业、紧缺专业增加5万元。

（4）辅导员博士，安家费15万元。

（5）特别优秀博士可“一人一议”。

各类博士参加初聘期（入职5年内）考核且达到A、B类考核条件，可申请补差A、B类安家费。

2.职称高聘

博士入职后享受为期5年的职称低职高聘政策，按高聘职称兑现工资、绩效等。A类博士内聘为教授。其他博士：中级及以下职称人员内聘为副教授；副高级及以上职称人员内聘为教授。

3.科研启动费

自然科学A、B、C类博士分别为30万元、15万元、10万元，人文社科A、B、C类博士分别为15万元、10万元、6万元；符合B、C类条件的特别扶持专业、紧缺专业博士，自然科学增加5万元、人文社科增加3万元。辅导员博士按照C类博士发放科研启动费。

学校鼓励各二级学院给予引进博士在科研启动费等方面予以支持。

4.直聘硕导

A、B类博士直聘硕士研究生导师，招生指标单列。

5.配偶子女

（1）A类博士。其配偶具有全日制普通本科学历或硕士学位的，以人事代理安置；配偶为非全日制普通本科及以下学历，以协议工资制安置。

（2）B类博士。其配偶以协议工资制安置。

（3）解决博士的子女在附属学校（幼儿园、附属小学）上学问题。

（4）各类博士参加初聘期（入职5年内）考核且达到A类考核条件，满足配偶安置条件的，可以人事代理安置配偶。

6.住房

为入职博士提供学校东校区新建房源，夫妻双方只享受一套房源。入住前，学校每月发放住房补贴800元，补贴时间最长为3年；或提供博士后公寓（最长3年）。

以上涉及个人待遇均为税前。