博士和教授引进的优惠政策
安家费
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科研启动经费
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生活补贴
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其他
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教授
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博士
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教授
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博士
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60万元起
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30万元起
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10万元
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5万元
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由学校安排3年过渡住房或提供每月800-1500元的租房补贴，期限不超过二年
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有合适的岗位且家属符合学校的上岗条件则可安排家属工作。
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学院根据引进人才的层次和实际情况，给予住房、科研启动经费等待遇，采取一人一策、一事一策的办法，经双方协商签订工作协议，确定相关待遇，并经院长办公会议讨论决定拟录用人选。
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说明：常州市给予的高层次紧缺人才资助均不包括在本表内。
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常州轻工职业技术学院2018年下半年高层次人才岗位表
岗位代码
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招聘部门
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招聘岗位名称
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岗位性质
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人数
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学历
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学位
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专业（方向）
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其它资格条件
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招聘对象
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其他说明
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1
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机械工程与技术学院
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教师
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专业技术岗
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3
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博士研究生
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博士
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机械工程类
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不限
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引进高层次人才
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2
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轨道交通工程与技术学院
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教师
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专业技术岗
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2
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博士研究生
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博士
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交通运输类
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教授学历可放宽到全日制本科
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不限
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引进高层次人才
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3
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轨道交通工程与技术学院
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教师
|
专业技术岗
|
2
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博士研究生
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博士
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机械类（车辆工程方向）
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教授学历可放宽到全日制本科
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不限
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引进高层次人才
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4
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信息工程与技术学院
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教师
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专业技术岗
|
3
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博士研究生
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博士
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计算机大类
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本科专业为计算机类或数学类
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不限
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引进高层次人才
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5
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电气工程与技术学院
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教师
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专业技术岗
|
2
|
博士研究生
|
博士
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机电控制类
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研究方向为人工智能、智能制造、智能控制、工业机器人、智能检测、工业物联网等。
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不限
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引进高层次人才
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6
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电气工程与技术学院
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教师
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专业技术岗
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2
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硕士研究生及以上
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硕士及以上
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机电控制类
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教授职称，45周岁以下。研究方向为人工智能、智能制造、智能控制、工业机器人、智能检测、工业物联网等。
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不限
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引进高层次人才
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7
|
电气工程与技术学院
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教师
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专业技术岗
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2
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大专及以上
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机电控制类(机电一体化技术、电气自动化技术、电子信息工程技术、数控设备应用与维护)能源动力类（光伏发电技术与应用）电子信息类（电子信息工程技术、应用电子、电子技术应用）
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35岁以下，且满足以下条件之一：（1）全国技术能手；（2）江苏省有突出贡献的高级技师或技术能手；（3）全国职业院校技能大赛高职组一等奖（1-2次）；（4）规模型企业“首席技师”或技术技能突出人才。
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不限
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高技能人才
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8
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经贸管理学院
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会计教师
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专业技术岗
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1
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博士研究生
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博士
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财务财会类、经济类、审计类、统计类、税务税收类
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教授学历可放宽为全日制本科，年龄50周岁以下。
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不限
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引进高层次人才
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9
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经贸管理学院
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物流管理教师
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专业技术岗
|
1
|
博士研究生
|
博士
|
物流管理、物流工程、物流与供应链管理、商务贸易类、经济类
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教授学历可放宽为全日制本科，年龄50周岁以下。
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不限
|
引进高层次人才
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10
|
经贸管理学院
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国际贸易教师
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专业技术岗
|
1
|
博士研究生
|
博士
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商务贸易类、经济类、工商管理类
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教授学历可放宽为全日制本科，年龄50周岁以下。
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不限
|
引进高层次人才
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11
|
经贸管理学院
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市场营销教师
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专业技术岗
|
1
|
博士研究生
|
博士
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经济类、工商管理类
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教授学历可放宽为全日制本科，年龄50周岁以下。
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不限
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引进高层次人才
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12
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旅游与烹饪学院
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旅游类专业教师
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专业技术岗
|
2
|
博士研究生
|
博士
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工商管理类
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不限
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引进高层次人才
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13
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旅游与烹饪学院
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幼儿发展与健康管理专业教师
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专业技术岗
|
2
|
博士研究生
|
博士
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教育类
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不限
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引进高层次人才
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14
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艺术创意学院
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教师
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专业技术岗
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2
|
博士研究生
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博士
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艺术设计类、景观建筑设计，风景园林，环境设计及相关专业
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不限
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引进高层次人才
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15
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马克思主义学院
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教师
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专业技术岗
|
2
|
博士研究生
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博士
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马克思主义中国化、思想政治教育、马克思主义哲学、马克思主义基本原理
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不限
|
引进高层次人才
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16
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体育工作部
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教师
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专业技术岗
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1
|
博士研究生
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博士
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休闲体育、体育人文社会学、体育教育训练学、社会体育、运动人体科学、民族传统体育、运动康复、运动康复与健康、社会体育指导与管理
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不限
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引进高层次人才
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17
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高教所
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高职教研究员
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管理岗
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1
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博士研究生
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博士
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高等教育学、职业技术教育学、教育经济与管理、产业经济学、劳动经济学、管理科学与工程、统计学、社会学、公共管理
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不限
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引进高层次人才
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1、报名方式：将简历投放至我院邮箱：rcyj01@czili.edu.cn. 邮件主题栏注明“姓名+应聘岗位+学历或职称+专业+开云app官网登录入口手机版 ”。附件材料切勿过大。
2、报名时间：高层次人才在招聘满额前可随时报名。
3、联系人：马老师、周老师 联系电话：0519-86335039
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