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重庆理工大学诚聘英才

时间:2011-08-16 21:29 作者: 开云app官网登录入口手机版网址://www.garmin-asus.com

重庆理工大学2010人员公开招聘简章

  重庆理工大学始建于1940年,原隶属于中国兵器工业总公司,1999年划转到重庆市。历经近70年的建设,现已发展成为一所具有较强的办学实力,以工为主,工、经、管、理、文、法等多学科相结合的普通高等学校。现因学校发展事业需要,特面向社会公开招聘人才,热忱欢迎有识之士应聘我校。

一、重庆理工大学2010年公开招聘计划

单位
工作岗位
人数
学科专业要求
(研究方向要求)
学历或
职称要求
党派
要求
年龄
要求
最后学历毕业
高校要求
备注
数学与统计学院(7人) 统计学系教师
2
概率统计、统计学 博士或教授 —— 如为博士要求不超过35周岁;如为省级学术技术带头人(应具有教授职称)应不超过50周岁 "211"工程院校
应用数学系教师
2
数学与应用数学专业(数理金融方向优先) —— "211"工程院校
高等数学教研室教师
2
数学/应用数学 —— "211"工程院校
数学实验室实验技术人员
1
应用数学 —— "211"工程院校
光电信息学院(4人) 应用物理系教师
1
应用物理 —— "211"工程院校
电子信息工程系教师
2
电子科学技术
物理实验中心实验技术人员
1
物理 —— "211"工程院校
重庆汽车学院
(15人)
工程力学系教师
2
力学/机械学科专业(CAE方向) 博士 党员优先 ≤35岁 "985"院校
工业工程系教师
1
管理科学与工程、工业工程(自主设立)、 (研究方向:物流工程、质量工程、信息化技术、效率工程、人因工程等) 博士 —— ≤35岁 "985"院校
机械基础教研室教师
1
机械设计及理论 博士 —— ≤35岁 "985"院校
机械系教师
2
流体机械及工程 博士 —— ≤35岁 "985"院校
1
机械制造及其自动化 博士 —— ≤35岁 "985"院校
1
精密仪器与机械 博士 —— ≤35岁 "985"院校
汽车工程系教师
1
车辆工程学科 博士 —— ≤35岁 "985"院校
汽车工程系教师
1
地面武器机动工程 博士 —— ≤35岁 "985"院校
1
热能与动力工程 博士 —— ≤35岁 "985"院校
1
汽车服务工程或相关专业 博士 —— ≤35岁 ——
实践教学与技能培训中心实验技术人员
1
机械制造及其自动化 博士 —— ≤35岁 "211"工程院校
1
机械电子工程 博士 —— ≤35岁 "211"工程院校
1
车辆工程或内燃机 博士 —— ≤35岁 "211"工程院校
电子信息与自动化学院
(10人)
电气工程与自动化系教师
2
自动化 博士 —— ≤35岁 ——
2
电气工程及其自动化 博士 —— ≤35岁 ——
电子信息工程系教师
2
仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程专业均可 博士 —— ≤35岁 "985"院校
测控技术与仪器系教师
2
武器探测与制导学科专业 博士 —— ≤35岁 "985"院校
理论电工电子技术教研室教师
2
仪器科学与技术、测试计量技术及仪器、电工理论与新技术、电子科学与技术、物理电子学、电路与系统、信息与通信工程 博士 —— ≤35岁 "985"院校、"211"工程院校
计算机科学与工程学院
(8人)
计算机基础教研室教师
1
计算机软件与理论,计算机应用技术 博士 —— ≤35岁 ——
信息管理系教师
1
本科专业为管理科学与工程或计算机安全类,优先考虑信息管理或信息安全为研究方向 博士 —— ≤35岁 本科为重点大学,研究生为"211"工程院校或教育部直属高校
计算机网络系教师
2
计算机网络研究方向 博士 —— ≤35岁 "211"或"985"院校或教育部直属高校
计算机科学与技术系教师
1
计算机软件与理论 博士 —— ≤35岁
软件工程系教师
3
计算机软件与理论,计算机应用技术(软件方向) 博士 —— ≤35岁 ——
材料科学院与工程学院
(3人)
高分子材料与工程系教师
1
材料加工工程学科专业(要求本科和研究生阶段是高分子材料与工程) 博士 —— ≤35岁 "985"院校
材料科学系教师
1
材料学科或材料加工专业(微连接方向) 博士 —— ≤35岁 "985"院校
材料工程系专业教师
1
材料加工学科 博士或教授(教授应为学术技术带头人) —— 博士在35周岁以下;教授在45周岁以下 "985"院校,清华大学、上海交大、中科院、西安交通大学、西北工业大学的博士优先
化学与化工学院(5人) 过程装备与控制工程系教师
3
化工机械(多相流与分离机械、化工过程检测与控制、化工机械设计制造、新型反应器、化工设备防腐、化工设备安全等方向) 博士或教授(教授应省部级及以上为学术技术带头人) —— ≤45岁 211院校、985工程院校 新办专业,新增3名计划
化学工程系教师
2
化学工程(应用化学) 博士或教授(教授应为省部级及以上学术技术带头人) —— 博士在35周岁以下;教授在45周岁以下 "985"院校
药学与生物工程学院(9人) 生物医学工程系教师
1
生物医学工程(生物医电方向) 博士 —— ≤35岁 —— 新增5名计划
生物医学工程系教师
1
生物医学工程(生物材料方向) 博士 —— ≤35岁 ——
制药工程系教师
4
化学工程(制药、药学) 博士 —— ≤35岁 重点院校
生物工程系教师
2
生物工程 博士或教授(教授要求为省部级及以上学术技术带头人) ≤36岁 海外留学背景
中心实验室实验技术人员
1
化学工程(掌握现代仪器分析设备使用者优先) 博士 —— ≤35岁 ——
知识产权学院(3人) 知识产权系教师
3
知识产权法、知识产权管理、民商法学(知识产权或技术经济研究方向,具有工科背景或具有专利代理人资格) 博士 —— ≤35岁 “985”院校或"211"工程院校 具有工科背景优先(新增2名计划)
人文社会科学学院(6人) 社会工作系教师
2
社会学或心理学 博士 —— ≤35岁 “985”、"211"工程院校
思想政治教研室教师
2
思想政治教育 博士 中共党员 ≤35岁 ——
行政管理系教师
1
公共管理学科专业 博士 —— ≤35岁 "211"工程院校
马克思主义理论教研室教师
1
科学社会主义 博士 中共党员 ≤35岁 教育部高校
工商管理学院
(6人)
市场营销系教师
2
市场营销专业 博士 —— ≤35岁 "211"工程院校
工商管理系教师
1
工商管理(企业管理)专业 博士 —— ≤35岁 "211"工程院校
物流管理系教师
2
物流管理专业 博士 —— ≤35岁 "211"工程院校
旅游管理系教师
1
旅游管理专业 博士 —— ≤35岁 "211"工程院校
经济与贸易学院
(3人)
金融学系教师
1
金融学(投资及理财方向) 博士 —— ≤35岁 教育部高校
国际经济与贸易系教师
1
国际贸易学(侧重于国际贸易理论及实务) 博士 —— ≤35岁 教育部高校
社会保障系教师
1
社会保障(社会保障法学及劳动法学 博士 —— ≤35岁 教育部高校
会计学院(5人) 财务管理系教师
2
企业管理(财务管理) 博士 —— ≤35岁 "211"工程院校
会计信息化系教师
1
会计学(要求具有较丰富的会计信息系统设计与开发经验,同时具有较好的英语听读写能力) 博士 —— ≤35岁 不限
会计系教师
2
会计或审计 博士 —— ≤35岁 "211"工程院校
外国语学院
(1人)
英语系教师
1
英语语言文学、外国语言学及应用语言学 博士 —— —— ——
体育教学部
(1人)
体育教研室教师
1
羽毛球、乒乓球 博士或本科以上健将级运动员 —— ≤35岁 "985院校"或体育专业院校
机械检测技术与装备教育部工程研究中心
(1人)
工程技术人员
1
仪器科学与技术 博士 —— ≤35岁 ——
汽车零部件制造及检测技术教育部重点实验室(4人) 车辆及零部件检测技术研究人员
1
车辆工程、机械设计及理论、机械电子工程 博士 —— ≤35岁 "211"工程院校
车辆动力及传动技术研究人员
2
车辆工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化 博士 —— ≤35岁 "211"工程院校
汽车零部件先进制造技术研究人员
1
车辆工程、机械制造及其自动化、材料加工工程 博士 —— ≤35岁 "211"工程院校
商贸信息学院
(1人)
双文凭专任教师
1
物流管理 博士或海外高校2年制毕业硕士 —— ≤30岁 博士为教育部高校毕业

二、招聘程序

  1.应聘者直接向我校相关单位(相关单位联系方式见附件)提交《重庆理工大学应聘人员审批表》,同时务必提交本人身份证、学历及学位证书、职称证书或聘书、各种荣誉证书或获奖证书、教学及科研成果的复印件或扫描件(此为应聘资格审查之依据,原件请在面试及正式报到时提交)。

  2.用人单位进行资格审查、考核。

  3.人事处核对招聘计划。

  4.引进高层次人才由人事处组织专家咨询会评议。

  5.人事处统一组织体检。

  6.校长办公会审核。

  7.在学校校园网上公示拟聘用人员名单7天。

  8.人事处办理有关报到手续。

三、新进人员的报到时间

  为便于安排教学等各项工作,新进人员原则上实行集中报到制度,报到时间为2010年7月1日—7月10日或2011年1月3日—1月10日。

四、2010年引进高层次人才优惠待遇

  1.我校将为引进高层次人才提供经济适用房、安家费、科研启动费、电话费、交通补助费、低职高聘等优惠待遇,努力为大家创造良好的工作生活条件。

  2.此外,我校引进高层次人才在进校2年内取得的相应科研成果可享受追加待遇,上不封顶。

  3.我校引进高层次人才优惠待遇按照《重庆理工大学2010年引进高层次人才优惠政策实施办法》(重理工〔2009〕135号执行。

  欢迎访问重庆理工大学网站,并期待着您的加盟!

 联系人: 左老师 62563354 13752902899

重庆理工大学
二0一0年一月五日


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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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