重庆理工大学2010人员公开招聘简章
重庆理工大学始建于1940年,原隶属于中国兵器工业总公司,1999年划转到重庆市。历经近70年的建设,现已发展成为一所具有较强的办学实力,以工为主,工、经、管、理、文、法等多学科相结合的普通高等学校。现因学校发展事业需要,特面向社会公开招聘人才,热忱欢迎有识之士应聘我校。
一、重庆理工大学2010年公开招聘计划
单位
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工作岗位
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人数
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学科专业要求 (研究方向要求) |
学历或 职称要求 |
党派 要求 |
年龄 要求 |
最后学历毕业 高校要求 |
备注
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数学与统计学院(7人) | 统计学系教师 |
2
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概率统计、统计学 | 博士或教授 | —— | 如为博士要求不超过35周岁;如为省级学术技术带头人(应具有教授职称)应不超过50周岁 | "211"工程院校 | ||
应用数学系教师 |
2
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数学与应用数学专业(数理金融方向优先) | —— | "211"工程院校 | |||||
高等数学教研室教师 |
2
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数学/应用数学 | —— | "211"工程院校 | |||||
数学实验室实验技术人员 |
1
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应用数学 | —— | "211"工程院校 | |||||
光电信息学院(4人) | 应用物理系教师 |
1
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应用物理 | —— | "211"工程院校 | ||||
电子信息工程系教师 |
2
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电子科学技术 | |||||||
物理实验中心实验技术人员 |
1
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物理 | —— | "211"工程院校 | |||||
重庆汽车学院 (15人) |
工程力学系教师 |
2
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力学/机械学科专业(CAE方向) | 博士 | 党员优先 | ≤35岁 | "985"院校 | ||
工业工程系教师 |
1
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管理科学与工程、工业工程(自主设立)、 (研究方向:物流工程、质量工程、信息化技术、效率工程、人因工程等) | 博士 | —— | ≤35岁 | "985"院校 | |||
机械基础教研室教师 |
1
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机械设计及理论 | 博士 | —— | ≤35岁 | "985"院校 | |||
机械系教师 |
2
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流体机械及工程 | 博士 | —— | ≤35岁 | "985"院校 | |||
1
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机械制造及其自动化 | 博士 | —— | ≤35岁 | "985"院校 | ||||
1
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精密仪器与机械 | 博士 | —— | ≤35岁 | "985"院校 | ||||
汽车工程系教师 |
1
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车辆工程学科 | 博士 | —— | ≤35岁 | "985"院校 | |||
汽车工程系教师 |
1
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地面武器机动工程 | 博士 | —— | ≤35岁 | "985"院校 | |||
1
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热能与动力工程 | 博士 | —— | ≤35岁 | "985"院校 | ||||
1
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汽车服务工程或相关专业 | 博士 | —— | ≤35岁 | —— | ||||
实践教学与技能培训中心实验技术人员 |
1
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机械制造及其自动化 | 博士 | —— | ≤35岁 | "211"工程院校 | |||
1
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机械电子工程 | 博士 | —— | ≤35岁 | "211"工程院校 | ||||
1
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车辆工程或内燃机 | 博士 | —— | ≤35岁 | "211"工程院校 | ||||
电子信息与自动化学院 (10人) |
电气工程与自动化系教师 |
2
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自动化 | 博士 | —— | ≤35岁 | —— | ||
2
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电气工程及其自动化 | 博士 | —— | ≤35岁 | —— | ||||
电子信息工程系教师 |
2
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仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程专业均可 | 博士 | —— | ≤35岁 | "985"院校 | |||
测控技术与仪器系教师 |
2
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武器探测与制导学科专业 | 博士 | —— | ≤35岁 | "985"院校 | |||
理论电工电子技术教研室教师 |
2
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仪器科学与技术、测试计量技术及仪器、电工理论与新技术、电子科学与技术、物理电子学、电路与系统、信息与通信工程 | 博士 | —— | ≤35岁 | "985"院校、"211"工程院校 | |||
计算机科学与工程学院 (8人) |
计算机基础教研室教师 |
1
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计算机软件与理论,计算机应用技术 | 博士 | —— | ≤35岁 | —— | ||
信息管理系教师 |
1
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本科专业为管理科学与工程或计算机安全类,优先考虑信息管理或信息安全为研究方向 | 博士 | —— | ≤35岁 | 本科为重点大学,研究生为"211"工程院校或教育部直属高校 | |||
计算机网络系教师 |
2
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计算机网络研究方向 | 博士 | —— | ≤35岁 | "211"或"985"院校或教育部直属高校 | |||
计算机科学与技术系教师 |
1
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计算机软件与理论 | 博士 | —— | ≤35岁 | ||||
软件工程系教师 |
3
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计算机软件与理论,计算机应用技术(软件方向) | 博士 | —— | ≤35岁 | —— | |||
材料科学院与工程学院 (3人) |
高分子材料与工程系教师 |
1
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材料加工工程学科专业(要求本科和研究生阶段是高分子材料与工程) | 博士 | —— | ≤35岁 | "985"院校 | ||
材料科学系教师 |
1
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材料学科或材料加工专业(微连接方向) | 博士 | —— | ≤35岁 | "985"院校 | |||
材料工程系专业教师 |
1
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材料加工学科 | 博士或教授(教授应为学术技术带头人) | —— | 博士在35周岁以下;教授在45周岁以下 | "985"院校,清华大学、上海交大、中科院、西安交通大学、西北工业大学的博士优先 | |||
化学与化工学院(5人) | 过程装备与控制工程系教师 |
3
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化工机械(多相流与分离机械、化工过程检测与控制、化工机械设计制造、新型反应器、化工设备防腐、化工设备安全等方向) | 博士或教授(教授应省部级及以上为学术技术带头人) | —— | ≤45岁 | 211院校、985工程院校 | 新办专业,新增3名计划 | |
化学工程系教师 |
2
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化学工程(应用化学) | 博士或教授(教授应为省部级及以上学术技术带头人) | —— | 博士在35周岁以下;教授在45周岁以下 | "985"院校 | |||
药学与生物工程学院(9人) | 生物医学工程系教师 |
1
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生物医学工程(生物医电方向) | 博士 | —— | ≤35岁 | —— | 新增5名计划 | |
生物医学工程系教师 |
1
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生物医学工程(生物材料方向) | 博士 | —— | ≤35岁 | —— | |||
制药工程系教师 |
4
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化学工程(制药、药学) | 博士 | —— | ≤35岁 | 重点院校 | |||
生物工程系教师 |
2
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生物工程 | 博士或教授(教授要求为省部级及以上学术技术带头人) | ≤36岁 | 海外留学背景 | ||||
中心实验室实验技术人员 |
1
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化学工程(掌握现代仪器分析设备使用者优先) | 博士 | —— | ≤35岁 | —— | |||
知识产权学院(3人) | 知识产权系教师 |
3
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知识产权法、知识产权管理、民商法学(知识产权或技术经济研究方向,具有工科背景或具有专利代理人资格) | 博士 | —— | ≤35岁 | “985”院校或"211"工程院校 | 具有工科背景优先(新增2名计划) | |
人文社会科学学院(6人) | 社会工作系教师 |
2
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社会学或心理学 | 博士 | —— | ≤35岁 | “985”、"211"工程院校 | ||
思想政治教研室教师 |
2
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思想政治教育 | 博士 | 中共党员 | ≤35岁 | —— | |||
行政管理系教师 |
1
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公共管理学科专业 | 博士 | —— | ≤35岁 | "211"工程院校 | |||
马克思主义理论教研室教师 |
1
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科学社会主义 | 博士 | 中共党员 | ≤35岁 | 教育部高校 | |||
工商管理学院 (6人) |
市场营销系教师 |
2
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市场营销专业 | 博士 | —— | ≤35岁 | "211"工程院校 | ||
工商管理系教师 |
1
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工商管理(企业管理)专业 | 博士 | —— | ≤35岁 | "211"工程院校 | |||
物流管理系教师 |
2
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物流管理专业 | 博士 | —— | ≤35岁 | "211"工程院校 | |||
旅游管理系教师 |
1
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旅游管理专业 | 博士 | —— | ≤35岁 | "211"工程院校 | |||
经济与贸易学院 (3人) |
金融学系教师 |
1
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金融学(投资及理财方向) | 博士 | —— | ≤35岁 | 教育部高校 | ||
国际经济与贸易系教师 |
1
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国际贸易学(侧重于国际贸易理论及实务) | 博士 | —— | ≤35岁 | 教育部高校 | |||
社会保障系教师 |
1
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社会保障(社会保障法学及劳动法学 | 博士 | —— | ≤35岁 | 教育部高校 | |||
会计学院(5人) | 财务管理系教师 |
2
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企业管理(财务管理) | 博士 | —— | ≤35岁 | "211"工程院校 | ||
会计信息化系教师 |
1
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会计学(要求具有较丰富的会计信息系统设计与开发经验,同时具有较好的英语听读写能力) | 博士 | —— | ≤35岁 | 不限 | |||
会计系教师 |
2
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会计或审计 | 博士 | —— | ≤35岁 | "211"工程院校 | |||
外国语学院 (1人) |
英语系教师 |
1
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英语语言文学、外国语言学及应用语言学 | 博士 | —— | —— | —— | ||
体育教学部 (1人) |
体育教研室教师 |
1
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羽毛球、乒乓球 | 博士或本科以上健将级运动员 | —— | ≤35岁 | "985院校"或体育专业院校 | ||
机械检测技术与装备教育部工程研究中心 (1人) |
工程技术人员 |
1
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仪器科学与技术 | 博士 | —— | ≤35岁 | —— | ||
汽车零部件制造及检测技术教育部重点实验室(4人) | 车辆及零部件检测技术研究人员 |
1
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车辆工程、机械设计及理论、机械电子工程 | 博士 | —— | ≤35岁 | "211"工程院校 | ||
车辆动力及传动技术研究人员 |
2
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车辆工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化 | 博士 | —— | ≤35岁 | "211"工程院校 | |||
汽车零部件先进制造技术研究人员 |
1
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车辆工程、机械制造及其自动化、材料加工工程 | 博士 | —— | ≤35岁 | "211"工程院校 | |||
商贸信息学院 (1人) |
双文凭专任教师 |
1
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物流管理 | 博士或海外高校2年制毕业硕士 | —— | ≤30岁 | 博士为教育部高校毕业 |
二、招聘程序
1.应聘者直接向我校相关单位(相关单位联系方式见附件)提交《重庆理工大学应聘人员审批表》,同时务必提交本人身份证、学历及学位证书、职称证书或聘书、各种荣誉证书或获奖证书、教学及科研成果的复印件或扫描件(此为应聘资格审查之依据,原件请在面试及正式报到时提交)。
2.用人单位进行资格审查、考核。
3.人事处核对招聘计划。
4.引进高层次人才由人事处组织专家咨询会评议。
5.人事处统一组织体检。
6.校长办公会审核。
7.在学校校园网上公示拟聘用人员名单7天。
8.人事处办理有关报到手续。
三、新进人员的报到时间
为便于安排教学等各项工作,新进人员原则上实行集中报到制度,报到时间为2010年7月1日—7月10日或2011年1月3日—1月10日。
四、2010年引进高层次人才优惠待遇
1.我校将为引进高层次人才提供经济适用房、安家费、科研启动费、电话费、交通补助费、低职高聘等优惠待遇,努力为大家创造良好的工作生活条件。
2.此外,我校引进高层次人才在进校2年内取得的相应科研成果可享受追加待遇,上不封顶。
3.我校引进高层次人才优惠待遇按照《重庆理工大学2010年引进高层次人才优惠政策实施办法》(重理工〔2009〕135号执行。
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联系人: 左老师 62563354 13752902899
重庆理工大学
二0一0年一月五日
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