天津工业大学是教育部与天津市共建、天津市重点建设的公办全日制高等学校。学校历史悠久，最早的系始建于1912年，现已成为一所以工为主，工理结合，工、理、文、管、经、法协调发展的多科性大学，并形成了培养学士、硕士、博士的完整教育体系，在教育部首批本科教学评估中获得优秀。学校近3000亩的新校区一期工程已完工并交付使用。
学校设有纺织、材料化工、计算机技术与自动化、信息与通信工程、机械电子、艺术与服装、管理、经济、工商、理学院、人文与法学、外国语、国际教育、应用技术等14个学院、44个本科专业，全日制在校生25000余人。
学校现有1个国家级重点学科,3个省部级重点学科,5个天津市“十一五”综合投资重点学科，2个天津市重中之重学科；2个国家教育部重点实验室，3个天津市重点实验室，1个天津市工程技术中心和1个天津市技术推广中心；1个博士后流动站， 7个二级学科博士点和6个自主设置二级学科博士点，43个硕士点和9个工程硕士领域。学校已与美国、德国、加拿大、法国、瑞士、芬兰、韩国、日本等20多个国家及港澳地区共50多所高校建立了友好关系，每年选派本科生、研究生到国外留学，同时接收国外及港澳地区留学生来校深造。
学校的发展目标是：建成立足天津、面向全国，在国内有较大影响、在国际有一定知名度的多科性教学研究型大学。
为实施人才强校战略，吸引和造就一批具有国内外领先水平的学科带头人，现面向海内外公开招聘高层次人才。
二、天津工业大学面向海内外公开招聘机械电子学院院长及学科带头人的启事
学院简介
天津工业大学机械电子学院由建校初期的机械系发展而来，经过近五十年的发展，已形成了基础雄厚、专业面宽、人才集中、设施完备等明显优势，建成了较为完整的教学、科研体系。近二十年来，在现代纺织机械研发、数字化设计与制造、激光加工及表面工程、工业机器人、自动化装配生产线研制、机构学与机械动力学等领域，形成了特色和优势，部分研究工作水平处于国内、国际前沿地位。
学院拥有两个博士点(机械设计及理论、纺织机械设计及自动化)、六个硕士点(机械设计与理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、光学工程、工程力学)、三个本科专业，以及两个工程硕士领域学位授予权。学院的机械工程及自动化学科是天津市“十五”重点建设学科，获得天津市综合投资重点资助。
学院设五个系、机械基础部、机械基础实验中心和三个研究所。现有教授16人，博士生导师7人。几年来承担科研课题60余项，获国家、省部级科技奖励16项，有17项研究成果转化为生产力，并与全国11家集团公司签订了技术合作协议，研究成果被应用于国内航空航天等领域，为经济建设和科技教育事业做出了贡献。
为选拔高水平学科带头人和优秀管理人才，现面向海内外公开招聘机械电子学院学科带头人(根据综合情况，具有管理才能者可担任院长或副院长职务)。
招聘人才情况
一、应聘条件：
1.原则上年龄要求在50岁以下、具有博士学位。
2.博士生导师或具有相当学术水平的教授。
3.在相关学科领域(机械电子工程、机械制造及其自动化领域优先)具有较高的学术水平和学术声誉。
4.具有较强的团队组织和管理能力。
二、待遇：
1.工资及津贴：校外应聘享受校内教授工资待遇，若能被聘为天津市特聘教授，享受天津市及学校特聘教授津贴待遇。
2.享受我校引进人才政策：视应聘人具体情况，按照学校引进学科带头人的标准，提供住房或住房补贴，同时可以根据实际工作需要申请科研启动经费和学科建设经费，并可以根据需要招聘科研助手。
三、应聘者需提供的基本材料：
1.应聘者个人基本材料：
a.个人自然情况介绍；
b.学习工作经历(从大学至今，应包括技术职务晋升和行政职务任免，时间不间断)；
c.本人学历学位证书复印件、专业技术职务和行政职务的任职证书的复印件(面试时需带原件)；
d.在学术团体、社会团体的兼职情况；
e.赴国外进修学习的类别及期间的学术研究情况说明。
2.应聘者还应提供能充分反映本人学术水平的各种材料：
a.论著目录，论文目录应包括作者排名、题目、杂志或学术会议名称；著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔章节；
b.论文被收录和引用情况。论文收录情况主要统计国际上著名的检索工具，如SCI、EI等，主要提供被收录论文检索号及其总数，可在论文目录中注明；
c.重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件；
d.主持完成的研究项目。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费；
e.主要代表性论著3-5篇(册)，可用复印件。
3．来校后的工作设想及个人要求：
a.来校后的工作设想、科研计划及所需经费预算；
b．个人生活及工作上的条件要求。
四、报名截止时间：2008年10月30日
联系方式
地址：天津市河东区成林道63号天津工业大学党委组织部或天津工业大学人事处
电话：+86-22-24528270(人事处)，24528095(组织部)
传真：+86-22-24528270
E-mail:rsc@tjpu.edu.cnrsc_tjpu@163.com(建议同时发送)
天津工业大学党委组织部、人事处
2008年5月5日
三、招聘对象及条件
(一)中国科学院和中国工程院院士(全职或双聘)；
(二)学科带头人：
1．国家重大科技计划首席科学家；
2．获得“何梁何利基金”者，国家杰出青年基金获得者，教育部“长江学者”特聘教授、中科院“百人计划”入选人员等国家著名人才计划入选者；
3．国家有突出贡献的中青年专家，国家“百千万人才工程”第一、二层次人选人员，教育部“跨/新世纪优秀人才支持计划”入选者，国家教学名师，优秀青年教师教学科研奖励计划入选者，以第一作者在《Science》、《Nature》上发表文章者；
4．省(直辖市)级特聘(讲座)教授人选；
5．具有博士学位、正高级职称，且获得国家级成果奖励或主持国家级重大科研项目2项以上者。
(三)以国内知名学科带头人为中心组成的，具有创新能力和稳定研究方向的优秀学术创新团队；
(四)具有博士学位、正高级职称的中青年学者；
(五)留学回国博士、国内优秀博士及博士后出站人员。
引进人才的年龄，学科带头人一般不超过50岁，具有博士学位、正高级职称的中青年学者一般不超过45岁，博士一般不超过40岁。对学术成就突出者，年龄可适当放宽。
双聘院士每年在学校工作的累计时间不少于3个月；被聘为“长江学者”特聘教授和天津市特聘教授者，每年来校工作累计时间不少于9个月；被聘“长江学者”特聘讲座教授和天津市特聘讲座教授者，每年来校工作累计时间不少于3个月；其余均需全职在校工作。
双聘院士指同意来校工作一段时间，但不涉及人事档案调动的两院院士；留学回国博士指在国外取得博士学位或国内取得博士学位在国外科研院所从事教学科研工作两年以上的人员；国内优秀博士指“211工程”重点建设高校毕业或国家重点学科毕业，且专业需要的博士。
(六)博士后研究人员。
特别说明：满足学科带头人条件者，学校可直接引进。
四、招聘计划
部门 专业 人数 要求
纺织学院 纺织工程 4 博士
轻化工程 2 博士
机械制造与自动化 1 博士
生物工程 1 博士
建筑环境与设备工程 1 博士
材料化工学院 制药工程 2 博士
化学纤维 1 博士
高分子复合材料 1 博士
各类化学、化工 1 博士、教授
生物 1 博士、教授
环境工程 1 博士、教授
机械电子学院 机械制造及其自动化 1 博士
机械电子工程 2 博士
机械设计及理论 1 博士
车辆工程 1 博士
纺织机械设计及自动化 1 博士
光学工程 1 博士
工程/固体力学 1 博士
测控技术与仪器 1 博士
工业设计 1 博士/硕士
信息与通信工程学院 电子信息工程 1 博士
通信工程 1 博士
电子信息科学与技术 1 博士
电子科学与技术 1 博士
电基础 1 博士
计算机与自动化学院 网络安全 2 博士
计算机应用算法 1 博士
计算机辅助设计 1 博士
计算机智能控制与监测 1 博士
控制理论与控制工程 1 博士
模式识别与智能系统 1 博士
检测技术与自动化装置 1 博士
系统工程 1 博士
导航制导与控制 1 博士
管理学院 信息管理与信息系统 1 博士
工业工程 1 博士
教育经济及管理 1 博士
行政管理 1 博士
经济学院 国际经济与贸易 2 博士
金融学 1 博士
经济学 2 博士
工商学院 人力资源 1 博士
工商管理 2 博士
财务管理 1 博士
财务管理(金融学方向) 1 博士
会计学(审计学方向) 1 博士
理学院 基础数学 1 博士
计算数学 1 博士
概率论与数理统计 1 博士
运筹学与控制论 1 博士
应用物理学 1 博士
光信息科学与技术 1 博士
凝聚态物理学 1 博士
物理电子学 1 博士
生物医学工程 1 博士
人文与法学院 诉讼法 1 博士
宪政 1 博士
当代国际政治 1 博士
思想政治教育 1 博士
科学技术哲学 1 博士
广播电视技术 1 博士
教育技术学 1 硕士
外国语学院 英语 1 博士
日语 3 博士
艺术与服装学院 美术 1 博士或副教授
艺术设计 1 博士
广告学 1 博士
动画 2 博士/硕士
影视表演 1 博士/硕士
生化研究所 化工/环境工程/热能工程 1 博士
团委 思想政治教育或相关专业 1 博士
学生处 心理学 1 博士/硕士
网络与远程教育中心 计算机、教育技术或相关专业 2 硕士
图书馆 计算机网络管理 1 博士/硕士
情报检索 2 博士/硕士
五、博士后研究人员招收计划
合作导师 主要研究方向 (项目或课题名称) 招收人数 联系电话及电子邮箱
李嘉禄 三维纺织复合材料的性能及表征 1 24528052，lijialu@tjpu.edu.cn
肖长发 新型功能纤维结构与性能研究 1 24528138，cfxiao@tjpu.edu.cn
熔融纺丝中空纤维膜成形机里及其应用研究 1
陈莉 生物活性凝胶材料及其细胞相互作用研究 1 24528054，chenlis@tjpu.edu.cn
王瑞 功能或智能复合材料 1 24528294,wangrui@tjpu.edu.cn
纺织品与纺织品设计 1
杜启云 膜材料与膜制备工艺的研究(高分子辐射交联制备致密符合膜的研究) 1 24528028,qiyundu@msn.com
膜应用工艺的研究(微污染地表水膜处理工艺) 1
吕晓龙 膜化工应用技术研究 2 24528201,luxiaolong@263.net
生物医学工程膜材料研究 1
膜法水处理技术研究 1
程博闻 离子液体的合成及其在天然高聚物中的应用 1 24528018，bowen@tjpu.edu.cn
驻极双组分熔喷非织造布/静电纺纳米纤维复合过滤材料的研究驻极双组分熔喷非织造布/静电纺纳米纤维复合过滤材料的研究 1
静电纺碳纳米管增强碳纤维的研究 1
魏俊富 官能化纤维材料及其在水处理、固相萃取、气体吸附、油品吸附、重金属污染土壤修复等领域的应用研究 1 24528008，jfwei@tjpu.edu.cn
功能膜材料研究(采用辐射技术制备大通量、高截留率荷电膜) 1
张兴祥 微胶囊技术在纺织品方面的应用 1 24528282,zhang00568r@yahoo.com
腈纶熔纺技术 1
齐鲁 功能高分子和纤维材料研究 2 24594633，luqi005@sina.com
医用生物纤维材料研究 2
张玉忠 新型膜材料与新型分离膜研究 1-2 24528205zhangyz2004cn@163.com
新型膜分离过程与膜集成工艺研发 1
新型分离膜及过程的应用技术研究 1
李建新 膜催化材料制备及催化机理研究 1 24528072jxli@tjpu.edu.cnjxli0288@yahoo.com.cn
集成膜技术处理海上含油废水的研究 1
反渗透膜污染及控制研究 1
林树忠 成套设备数字化技术电池生产线 1linshuzhong@eyou.com
杨洗陈 激光与机电集成制造及智能化(激光加工机器人) 1 24592627,yangxich@126.com
现代激光制造理论与技术(激光再制造材料，技术及工业应用) 1
激光在纺织工业中应用(激光制备微纳分离过滤膜) 1
武宝林 齿轮传动系统可靠性和动力学 1 24528013，wubaolin@tjpu.edu.cn
苗长云 机械电子信息技术 1 24528390，miaochangyun@tjpu.edu.cn
纺织信息技术
六、提供待遇
1．对于“两院”院士、各级特聘教授、学科带头人，学校提供优厚待遇，具体面议。
2．引进人才待遇标准：
人才层次 学位 房贴基数 业绩补贴/安家费 科研启动费
学科带头人 博士 提供新建住房 视具体水平及业绩面议 面议
博士生导师 博士 提供新建住房
硕士 提供新建住房
教授 博士 提供住房或15万元以上房贴
副教授 博士 10万元 SCI、SSCI核心版收录文章每篇1万元，SCI扩展版、EI核心版收录文章每篇0.5万元；专利每项1万元；ISTP、EI扩展版收录、文科CSSCI收录每篇0.2万元 。 自然科学2-3万
人文社科1万
博士后 博士 5+2万元
中级及以下 博士 5万元
进站博士后 博士 日常经费3400元/月，优先考虑出站后留校工作。 1万元
3. 对于团队整体引进的学科带头人及团队成员在待遇、职称聘任等方面给予政策倾斜。
七、联系方式
(一)应聘者可通过E-mail、邮寄、网上招聘系统注册等形式投递简历。
(二)面试时提交资料：
1．个人简历(含家庭情况、本人要求)。
2．近年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明。
3．学历、学位、职称等证书的复印件，国外取得学位人员须提供经过国家教育部验证的学历、学位证明。
4．应聘特聘教授或学科带头人的还应提交工作计划和设想。
(三)联系方式：
通讯地址：天津市河东区程林庄道63号天津工业大学人事处 邮政编码：300160
联系人：蔺洪全 张洁 马晓光
联系电话：86-22-24528270 24528687
传真：022-24528270
E—mail：rsc@tjpu.edu.cnrsc_tjpu@163.com(建议同时发送，以防丢失)
网址：http://www.tjpu.edu.cnhttp://211.68.113.82
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