开云app官网登录入口手机版
网

当前位置: 开云app官网登录入口手机版> 地区分站> 陕西> 陕西高校招聘>

陕西西安博爱国际学校教师招聘计划

时间:2019-04-26 10:17 作者: 开云app官网登录入口手机版网址://www.garmin-asus.com

陕西西安博爱国际学校教师招聘计划

开云app官网登录入口手机版 为您免费提供全国最新公开招聘资讯。

高校教师招聘资讯,点击进入高校教师招聘>>企业/事业单位招聘资讯,点击进入企业/事业招聘>>

医疗卫生公开招聘资讯,点击进入医疗卫生招聘>>科研院所招聘资讯,点击进入科研院所招聘>>

千人计划招聘资讯,点击进入千人计划招聘>>高层次人才博士后招聘资讯,点击进入博士后招聘>>


为加强学校师资队伍建设,做好2019年度教师公开招聘工作,根据西安博爱国际学校加强师资队伍建设的相关要求,现就2019年度教师招聘工作公告如下:

一、学校简介

西安博爱国际学校创办于1997年,位于西安经济技术开发区草滩生态产业园区,是经陕西省教育厅、国家教育部批准的一所集国际学生教育、义务阶段教育、普通高中教育的寄宿制全封闭管理学校;学校现有学生3000余人,占地220亩,建筑面积68000平方米,教学设施齐全,校园环境优雅;学校现有教职工共286人,外籍教师10人,师资力量雄厚,教学理念先进;学校以“至爱至真、博学笃行”为校训,以培养“高素质、有爱心、能担当、具有国际视野”的新时代学生为目标,致力于建设“高品质、有特色、国际化”的中国好学校。

西安博爱国际学校与西安高级中学为“名校+”教育联合体,师资互通、资源共享;与英国威根.雷学校合作设立孔子课堂,传播中国文化,加强教育交流,10周年校庆活动因文化浓、创意新、影响大而轰动英伦。

学校先后荣获“全国汉语国际推广中小学基地”、“全国青少年足球特色学校”、“陕西省标准化高中”、“全国英语特色学校”、“西安市未央区素质教学特色学校”等荣誉称号,目前已成为全国有影响力的综合性民办学校。

二、招聘原则

(一)坚持公开公平,竞争择优。

(二)坚持面试考察,择优聘用。

(三)坚持过程规范,合同管理。

三、招聘岗位计划

总计招聘教师56名,名额分配如下:

1.小学教师:共24名,其中语文10名、数学6名、英语3名、音乐1名、美术1名、体育2名、科学1名。

2.初中教师:共13名,其中语文3名、数学2名、英语2名、物理1名、生物1名、政治2名、历史1名、地理1名。

3.高中教师:共19名,其中语文3名、数学3名、英语4名、物理1名、化学1名、生物1名、政治1名、历史1名、地理2名、信息技术1名、体育1名。

四、招聘条件

(一)应届毕业生具备全日制师范大学本科学历。有一定教学经验的中青年教师须达到本科学历。具有高级教师职称及县级以上骨干教师、优秀教师等荣誉称号的教师条件可以放宽。

(二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德。

(三)具有相应的教师资格证书。

(四)身心健康,能适应岗位要求。

(五)有教学经验的教师优先录用。

(六)服从寄宿制学校管理要求。

有下列情形之一的人员,不得应聘:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在校期间或工作期间受过学校处分的人员;

3.法律规定不适合从事教育工作的其他情形人员。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告;

(二)简历投递(可通过电子邮件网上报名、邮寄简历或现场报名);

(三)组织面试(试讲);

(四)发放录用通知。

六、岗前培训

学校对聘用的全体教师进行为期一周的任职培训。

七、工资待遇

按照西安博爱国际学校教职工工资待遇方案执行(工资与西安市编制内教师大体相当),享受五险等福利保障。工作期间,学校提供2—3人一间公寓,享受学校提供的学习培训及外出考察交流机会。

八、联系方式

联系部门:西安博爱国际学校办公室

联系人:徐老师,手机13609124603,邮箱boaixb@126.com (投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #开云app官网登录入口手机版# )

学校地址:西安市经济技术开发区尚稷路6369号,可乘坐238路、727路、K901路公交车在草滩六路站下。

特此公告。

来源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/3417.shtml?visits=2120


开云app官网登录入口手机版//www.garmin-asus.com -硕博人才招聘门户网站!本文链接: //www.garmin-asus.com/region/shanxi/gaoxiao/201904/2618709.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注开云app官网登录入口手机版 官方微信(微信号:shuobozaixian)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
分享到:
Baidu
map