2022年吉林市专精特新企业引进博士硕士

一、引进数量

支持企业面向域外（含吉林市籍且未在吉林市域内企业就业的）引进急需紧缺博士研究生13名、硕士研究生78名。

二、引进范围

全市部分专精特新企业。

三、引进对象资格条件

主要包括域外（含吉林市籍且未在吉林市域内企业就业的）已取得国家承认学历学位博士研究生、硕士研究生，且具有与引进企业从事产品研发、工艺改进、流程创新、检验检测等工作所需相关及延伸专业。原则上引进博士研究生年龄在40周岁以下（1981年11月1日以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1991年11月1日以后出生）。年龄计算截止时间均为2022年11月1日（出生日期以本人身份证为准）。引进博士研究生、硕士研究生的服务期不少于5年。

四、引进程序及支持政策

（一）报名时间及方式

报名时间从发布公告之日开始，截止日期为2022年11月30日。符合条件的博士研究生、硕士研究生在吉林市人才工作领导小组办公室的统一组织下，与用人单位联系人进行接洽，具体事宜以各引进企业解释为准。

（二）支持政策

1.吉林市一次性给予企业引进的博士研究生、“985”“211”院校硕士研究生生活补贴12万元;其他院校硕士研究生生活补贴6万元。

2.对5年合同期满，以本人身份在我市购房的，凭购房发票一次性发放住房补贴。其中，博士研究生、“985”“211”院校硕士研究生10万元；其他院校硕士研究生5万元。

3.企业根据人才紧缺情况、业绩等，采取“一事一议”方式，确定企业补贴部分和薪酬标准。

4.引进博士研究生、硕士研究生的配偶就业、子女入学等服务保障项目，博士研究生由市人才工作领导小组办公室按照有关规定协调解决，硕士研究生由属地人才工作领导小组办公室协调解决。

5.对引进的博士研究生、硕士研究生，符合入住市人才公寓条件的，可申请入住市人才公寓。

联系电话：0432-62010155

附件：专精特新企业引进博士硕士岗位需求目录

来源：http://www.jlcity.gov.cn/zw/tzgg/202211/t20221102_1082432.html