江西理工大学期刊社编辑公开招聘

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高校教师招聘→企业/事业招聘→卫生人才招聘→科研院所招聘→博士招聘→高层次人才招聘

一、学校简介

江西理工大学创办于1958年，曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司，2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。学校是国务院批准具有博士、硕士和学士学位授予权的单位，是一所以工学为主，理工结合，管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展，面向全国招生和就业并有权接收华侨及港澳台学生和留学生的教学研究型大学；是宝钢教育奖评审高校；学校具有推荐优秀本科生免试攻读硕士学位资格;是我国冶金工业重要的人才培养和科研基地，被誉为“有色冶金人才摇篮”。

二、招聘岗位、人数、条件

岗位类别 岗位名称 招聘人数 岗位条件 备注

专业技术岗 期刊社编辑 1 化学工程与技术(0817)专业；研究生学历、博士学位；50周岁及以下（1970年10月 1 日以后出生）；具有副编审或以上职称。

1. 热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

2.国（境）外高校或国家级科研院所毕业生，须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

三、报名办法

1.报名时间：即公告之日起至2021年10月8日17时止。

2.报名方式：应聘人员请填写《江西理工大学2021年高层次人才公开招聘报名表》（登录至江西理工大学人事处网站下载专栏“人才招聘”栏目下载），并将报名表电子版及证明材料投递至470957416@qq.com邮箱；邮件主题格式均为：应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如：“期刊社编辑.张三.研究生.博士.计算机科学与技术.xx大学”。

应提交材料包括：报名表、身份证、学历学位证书、学历认证、职称证书。

3.学校人事部门联系方式：

联 系 人：杨老师

联系电话：0797-8312135

联系地址：江西省赣州市章贡区红旗大道86号

四、考核方法

1.面试：采取试讲、面谈考核相结合的方式进行，面试主要内容涉及相关专业知识和综合业务素质。

2.政治审查：应聘人员填写《江西理工大学新引进教职工政治审查鉴定表》（登录至江西理工大学人事处网站下载专栏“人才招聘”栏目下载），应聘时交用人单位。由用人单位对应聘人员情况进行全面考察，应聘人员有义务配合用人单位出具相关考察材料。

3.面试、政治审查时间、地点由各用人单位通知。

五、健康检查

在我校指定的地点进行体检和心理测试，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》和《江西理工大学人才引进体检标准（试行）》执行。

六、公示

用人单位将拟录用人员提交的应聘材料、考核材料、政治审查材料等报人事处，经人事处报校长办公会审议通过后，名单在学校人事处网站公示。

七、聘用、待遇

1.面试、政治审查、体检和心理测试均无异常，并经校长办公会审议后，按国家事业编制办理相关接收或调入手续，纳入学校事业编制管理，聘期（服务期）八年。

2. 按事业编制聘任，享受国家规定的工资、福利待遇。

来源：https://hr.jxust.edu.cn/info/1071/2351.htm