江西财经大学现代经济管理学院2021年管理教辅人员招聘

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为适应学院教育事业发展的需要，现以共青城市科教大学城为办学基地，面向全国招聘13名管理教辅人员。

一、单位简介

江西财经大学现代经济管理学院是一所以经济、管理类学科为主，法、工、文、艺术等学科协调发展的本科院校。学院创办于2001年，是教育部和江西省人民政府批准设立的全日制普通高校独立学院。学院位于庐山南麓，鄱阳湖西岸的国家级新区（赣江新区）共青城市科教城（大学城），占地面积700多亩。

学院以本科生教育为主，正在拓展研究生教育，本科学制四年，现有全日制在校本科学生11000余人。设有会计学系、经济学系、工商管理系、文法系、外语系、信息管理系和思想政治理论教学部、体育教学部共8个教学系（部），设有会计学、注册会计师、财务管理、国际经济与贸易、金融学、电子商务、保险学、市场营销、人力资源管理、物流管理、旅游管理、工程管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、法学、商务英语、新闻学、产品设计共18个专业（方向）。

历经20载的风雨和磨砺，学院正凝心聚力，豪迈地朝着培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才，把学院建设成基础厚实、特色鲜明、人民满意、国内知名的高水平财经类应用型本科院校发展目标而阔步迈进！

二、招聘需求及日程安排

（一）基本要求

1.具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有良好的思想政治素质。

2.有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。

3.具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。

4.具有较强的组织管理、沟通协调及语言文字表达能力。

（二）招聘岗位及人数

序号 岗位 拟招人数 岗位要求

1 辅导员1 6 1.专业不限，具有研究生学历及硕士及以上学位，且具有本科学历及学士学位；

2.中共党员；

3.限男性，工作日需要住在男生宿舍；

4.35周岁及以下（1986年5月1日以后出生）；

5.有心理健康教育学习和从业经历者优先；

6.在校期间曾担任班级、学生会主要干部者优先。

2 辅导员2 4 1.专业不限，具有研究生学历及硕士及以上学位，且具有本科学历及学士学位；

2.中共党员；

3.限女性，工作日需要住在女生宿舍；

4.35周岁及以下（1986年5月1日以后出生）；

5.有心理健康教育学习和从业经历者优先；

6.在校期间曾担任班级、学生会主要干部者优先。

3 辅导员3 1 1.具有心理学相关专业研究生学历及硕士及以上学位，且具有本科学历及学士学位；

2.中共党员；

3.具备心理咨询师资格；

4.限男性，工作日需要住在男生宿舍；

5.35周岁及以下（1986年5月1日以后出生）；

6.在校期间曾担任班级、学生会主要干部者优先。

4 资产经营管理与监督 1 1.专业不限，具有研究生学历及硕士及以上学位，且具有本科学历及学士学位；

2.具有五年以上经营管理经验；

3.具有较强的文字写作能力，精通办公软件；

4.35周岁及以下（1986年5月1日以后出生），具有十年以上丰富经营管理经验者年龄可适当放宽。

5 网络信息管理 1 1.具有研究生学历及硕士及以上学位，且具有本科学历及学士学位，本科及研究生均为计算机相关专业。

2.熟悉计算机信息系统的安装、配置、运行和维护，熟悉校园网络搭建，维护和管理。

3.精通常用办公软件使用，熟悉Linux、Windows、VMWare等系统。

4.熟悉常用的数据库及编程语言，如Python、MySQL、JAVA、C#、C++、 ASP.NET Webform和ASP.NET MVC框架技术等。

5.35周岁及以下（1986年5月1日以后出生）；

6.有相关项目工作经验者优先。

注：应届毕业生应于2021年7月31日前取得相应学历、学位证书。国（境）外高校毕业生，须取得国（境）外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（三）日程安排

时间 工作项目

公告发布之日—6月6日 接受报名。

6月8日—15日 资格审核、公示符合资格人员名单。

6月24日-27日（待定） 招聘考核。

7月1日—5日 公示进入思想政治鉴定人员名单。

7月6日—11日 思想政治鉴定、体检。

7月12日 公示拟聘用人员名单，并办理相关手续。

三、报名方法

（一）报名时间：公告发布之日—6月6日24:00。

（二）报名方式

凡有意应聘者，请点击公告下方的网页链接，进入江西财经大学现代经济管理学院人事招聘网，注册个人信息后在线填写简历，同时上传相关报名材料附件。

（三）需上传以下附件

1.研究生阶段的毕业证及学位证扫描件(应届毕业生须上传加盖公章的在校成绩单),本科阶段的毕业证及学位证扫描件；

2.身份证扫描件；

3.党员证明材料扫描件(根据岗位需要) ；

4.其他业绩材料及相关资质证书扫描件。

（四）请报名人员仔细对照招聘条件要求，不具备招聘条件要求者，请勿报名和参加考核。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘（录）用资格。

四、考核程序

（一）资格审核

根据招聘条件要求对应聘人员进行资格审核，符合招聘条件要求的应聘人员可以参加考核。

资格审核通过人员名单将于2021年6月15日下午5点前在学院网站（网址见下方联系方式）上公布，请应聘者及时查询。

（二）笔试（计算机技能测试）考核

应聘辅导员、党政管理岗位人员进行笔试考核，应聘网络信息管理岗位人员测试计算机技能。

按照岗位招聘人数1：3比例，根据笔试（计算机技能测试）成绩排名选择人员进行心理测评和面试，成绩低于60分者不安排面试。

（三）心理测评

主要考察应聘者的心理健康素质。心理测评成绩只作为面试考核评分参考。

（四）面试考核

主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态等综合素质。

每人面试时间限定为8分钟以内，现场抽答2个问题。

（五）确定入围考察人员

应聘者笔试（计算机技能测试）成绩占40%、面试成绩占60%计算考核总成绩。各岗位根据应聘者的考核总成绩排名确定入围考察人员并进行公示，面试成绩低于70分者不予入围考察。

（六）政审考察

对入围考察人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（七）体检

政审考察合格人员在我院指定的卫生机构进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学院相关规定执行,费用自理。

五、聘用及待遇

（一）学院与政审考察、体检合格的人员签订聘用协议（同时缴纳2000元保证金，正式报到上岗后退回），实行人事代理。

（二）新聘人员须服从学院的统一安排，并在聘用岗位上履行5年服务期。

（三）新聘人员实行见习期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

（四）正式聘用者享受学院相应人员的工资及福利待遇, 具有博士学位者另外享受1000元/月的博士津贴。

六、其他事项

（一）应聘人员有下列情况之一者将不予录用：

1.经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者。

2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

3.2021年7月31日前未获得相应学历、学位证书者。

4.体检不合格者。

（二）因政审考察、体检不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，由学院研究确定是否递补。

（三）应聘人员须按照疫情防控要求做好个人防护工作。

七.联系方式

咨询电话：0792-4391151

联系人:胡老师 江老师

学院网址：http://xjg.jxufe.cn/

报名网址：http://xjgrs.jxufe.edu.cn:7080/Web/Apply

来源：http://xjg.jxufe.edu.cn/news-show-20304.html

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