中国药科大学2023年招聘生命科学与技术学院系主任、系副主任启事

生命科学与技术学院是中国药科大学的重要专业院部之一。根据学院发展需要，现面向校内外公开招聘生命科学与技术学院系主任、系副主任。

一、招聘岗位

1、生物化学系主任1名、系副主任1-2名

2、分子细胞生物学系主任1名、系副主任1-2名

3、药物系统生物学系主任1名、系副主任1-2名

4、生物药物系主任1名、系副主任1-2名

二、招聘条件

1、系主任招聘条件

（1）拥护中国共产党的领导，身心健康，在退休年龄前，需任满一届；

（2）具有正高及以上专业技术职务(引进人员须达到学校正高以上职称条件)；

（3）具有优良的政治素质和道德素养，学术视野宽广，学风端正，无学术不端记录，有较强的组织能力、管理经验和决策水平；

（4）具有强烈的事业心、责任感和服务意识，热心学院发展、具有奉献精神。

2、系副主任招聘条件

（1）拥护中国共产党的领导，身心健康，在退休年龄前，需任满一届；

（2）具有副高及以上专业技术职务(引进人员须达到学校副高以上职称条件)；

（3）具有优良的政治素质和道德素养，学术视野宽广，学风端正，无学术不端记录，有较强的组织能力、管理经验和决策水平；

（4）具有强烈的事业心、责任感和服务意识，热心学院发展、具有奉献精神；

（5）能够协助和配合系主任完成全系各项工作。

三、系主任岗位职责

1、主持系的教学、行政、科学研究、学科建设、实验室安全与管理、师风师德与队伍建设等各项工作。

2、主持制定系发展规划、专业建设规划、学期工作计划，修订和执行系所属专业教学计划，教学大纲；制订和实施系师资建设规划，实验室建设和实验室管理方案。

3、统一安排全系的教学工作，以课程为单位建立教学团队。督促教学团队负责人确定课程主讲教师，开展课程的建设、课程改革和实习基地的建设。负责本学科教学（含实验教学）的综合改革，协调全系的教学工作。

4、以本学科具有的各级实验室、研究平台为基础，或以现有的科研重点方向建立若干个研究室并以此为基础，建立研究团队体系。研究团队负责人牵头整合本学科和跨学科的相关教师组成科研项目团队，牵头组织各类科研项目申报和学术交流等。

5、负责组织本学科的教师制定本学科的发展规划，并负责组织学科发展规划的实施。

6、负责本学科人才梯队的建设，提出人才引进的计划，参与对引进人才的评价并提出意见。

7、负责本专业学生入学教育和专业教育；协同学院组织落实招生、毕业、就业等环节的相关工作及应往届毕业生个人发展等跟踪调查。

8、负责组织本系绩效考核等学校学院布置的其他工作。

四、聘任程序

（一）报名相关。

凡符合任职条件的校内外从事一线教学及科研人员均可报名，采用自荐和集体推荐相结合的方式。自荐者填写《生命科学与技术学院系主任（副主任）自荐表》；集体推荐的，需以生命科学与技术学院现有教研室、研究室和实验中心为集体单位，填写《生命科学与技术学院系主任（副主任）岗位聘任推荐表》（相关表格见附件）。

自荐表提交电子版即可，发送到ylystudent@cpu.edu.cn；推荐表纸质版1份送到生命科学与技术学院办公室（江宁校区综合研发楼421）。联系人：闫老师，电话：86185415。

报名截止时间：4月15日下午17点。

（二）资格审查。

（三）竞聘演讲（时间另行通知），拟定初步人选。

（四）院内公示。

（五）正式聘任。

五、招聘政策咨询电话

招聘政策咨询电话：025-86185415

联系人：闫老师

来源：http://sky.cpu.edu.cn/c4/b8/c5348a181432/page.htm

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