开云app官网登录入口手机版
网

当前位置: 开云app官网登录入口手机版> 地区分站> 湖南> 湖南高校招聘>

衡阳师范学院2012年招聘信息

时间:2012-03-12 08:20 作者: 开云app官网登录入口手机版网址://www.garmin-asus.com

衡阳师范学院是湖南省教育厅直属的一所普通全日制公办本科院校。学院秉承“厚德、博学、砺志、笃行”的校训,坚持质量立校、人才强校、特色兴校的办学理念,不断提升教育教学质量和办学水平,先后被评为湖南省“文明高校”、“文明卫生单位”、“园林式单位”和全国“模范职工之家”。学院位于湖南省第二大城市衡阳市,由东、西两个校区组成。学院占地面积共2166亩,依湘江,峙南岳,临京广、湘桂、京珠大动脉。学院现有建筑面积48公顷,教学科研仪器设备总值1.05亿余元,图书馆藏书145万余册。校园网已并入中国教育网和国际互联网。

学院现有全日制在校学生18000余人,17个系(院),42个全日制本科专业,1个教育部“第一类特色专业建设点”,3个省级研究基地,6个省级重点建设学科,3个省级重点建设专业,7个省普通高校特色专业,12门省级精品课程,1个省级重点实验室,2个省级基础课示范实验室,1个省级实践教学示范中心。学科门类众多,学科特色突出,文理工协调发展。

学院现有专任教师756人。专任教师中教授83人、副教授193人;博士、硕士学位获得者468人;享受国务院政府特殊津贴专家、全国优秀教育工作者、全国优秀教师、教育部新世纪优秀人才、省新世纪121人才工程人选、湖南省优秀社科专家及“百人工程”专家、省级教学名师、省级学科带头人、省青年骨干教师等共计110余人。海内外兼职教授50余人。教学名师荟萃,拔尖人才群集。

学院现有24个省、市(校)级科研机构。人居环境学研究基地、船山学研究中心、环境教育研究基地等省级研究机构在国内外颇具影响。近几年来,学院承担的科研项目共710余项,其中国家级各类项目近30项;全院共发表学术论文4000余篇,被SCI、EI、CSSCI和《新华文摘》等权威刊物检索和转载的论文年均120篇以上;出版专著、译著和教材110余部;获国家级和省部级奖励20余项。学院共有330余项国家级和省部级教改项目获准立项,获得省部级教学成果奖20余项。《衡阳师范学院学报》被评为第三届“全国百强社科学报”、“全国地方高校十佳学报”、“RCCSE中国核心学术期刊”和教育部两届“优秀特色科技期刊”。

学院先后与美国、英国、韩国、香港等国家和地区的10多所高校建立了友好合作关系,教师赴国外高校接受培训、学生暑假赴美社会实践活动、学生赴韩“2+2”交流学习、优秀毕业生免试赴韩参加研究生项目学习、美国英语学会动力奖学金设立以及与海外众多大学的国际交流生计划等一系列合作办学项目正如火如荼地开展,提升了办学水平。自办学以来,学院现已培养了各类人才20多万人,为促进经济发展和社会进步作出了突出贡献。近几年在大学生各类竞赛活动中,共获得国家级奖项287项,省级奖项55项;在第十六届亚运会和第十一届全运会上,我院学生勇夺“五金二银”优异成绩。

真诚欢迎国内外英才来我院共谋发展。

衡阳师范学院2012—2013年人才引进方案

一、 引进对象

1、50岁以下的学科带头人

2、45岁以下有博士学位的教授

3、40岁以下的博士研究生

4、30岁以下的硕士研究生

二、 引进要求

1、思想进步,品行端正,团队意识好,协作精神强,身心健康。

2、学科带头人、教授、博士等服务期6年。硕士实行人事代理制,代理期为三年。

3、引进的博士研究生,要求其第一学历是与博士专业相同或相近的全日制本科。

引进待遇

引进对象
安家费
科研启动费
家属安排情况
备注

学科带头人
20万元
15万元
配偶或子女可用

编制安置一人
1.按学院租房规定提供过渡性套房供学科带头人、教授和博士租住。

2.学科建设急需的优秀学科带头人等特殊情况待遇可另议。

3.引进的教授、博士,享受本院同类人员特殊津贴。

4.安家费为税前收入,分两次领取。

有博士学位的

教授、出站博士后
12万元
文科5万元

理科7万元
专业和学科建设急需的,可以考虑用编制安置其配偶或子女一人。

博士
10万元

(投递简历时,请注明该信息来自:开云app官网登录入口手机版//www.garmin-asus.com


开云app官网登录入口手机版//www.garmin-asus.com -硕博人才招聘门户网站!本文链接: //www.garmin-asus.com/region/hunan/gaoxiao/201203/123307.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注开云app官网登录入口手机版 官方微信(微信号:shuobozaixian)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
分享到:
Baidu
map