中国地质大学（武汉）2022年度 后勤新进管理与技术人员招聘

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为了满足工作岗位需要，中国地质大学（武汉）现面向社会公开招聘后勤管理与技术人员。具体招聘事宜如下：

一、聘用基本条件

（一）应聘者须具有良好的政治思想素质、团队协作与服务意识、吃苦耐劳精神，具备应聘岗位所需的专业技能和管理工作潜质。

（二）身体健康，具有良好的表达能力，有一定写作水平和计算机应用能力。同等条件下，具有所应聘岗位的实际工作经历、经验者优先。

（三）学历及年龄规定

普通全日制本科及以上毕业，且年龄在28周岁及以下（1994年7月1日及以后出生）;普通全日制高职高专毕业，且年龄在25周岁及以下（1997年7月1日及以后出生）。

二、岗位设置及要求

以上岗位如有相关工作经验且取得相应的职业资格证书者，可适当放宽专业要求

三、招聘程序

（一）资格审核。报名结束后3个工作日内完成资格审核，在后勤保障部网站上公示符合报名条件人员名单及相关通知。

（二）笔试。综合考察应聘者从事后勤管理与技术工作的基础知识情况。

（三）面试。主要考察应聘者的专业知识应用、思维、应变、表达等能力。

（四）专业技能考察。主要考察应聘者专业技能的实际操作能力。

（五）公示。在后勤保障部网站上将通过考察竞聘的拟聘用人员名单及成绩进行公示。

（六）体检。后勤保障部组织通过考聘的人员在校医院进行身体健康状况检查。

（七）聘用。拟聘用人员体检合格经聘用委员会审核通过后，后勤保障部与其订立聘用合同。

四、待遇

后勤新进管理与技术人员聘用后与学校签订劳动合同，工资组成包含基础工资、岗级工资、工龄工资、薪级工资、绩效工资，同时缴交“五险一金”。其他待遇根据地大校办发[2015]35号文件执行。未来发展将根据岗位级别、在岗业绩和在岗年限逐步实现与学校事业编制同类型岗位人员同岗同酬。

五、报名方式

（一）应聘者根据年度发布岗位需求，通过电子邮件网上提交《后勤保障部管理与技术人员应聘报名表》、个人简历（包括本人基本情况、学习经历、工作经历、主要获奖情况等）和相关证书的扫描件。每个应聘者仅限申请一个岗位，简历及邮件命名为“应聘岗位名称+岗位编号+毕业学校+姓名”。

（二）后勤保障部符合条件的在岗聘用员工若报名应聘，必须由所在中心书面推荐，中心主任、党支部书记签字背书。

六、报名时间：2022年3月7日——2022年4月5日

七、联系方式

联系人：左老师、李老师，咨询电话：027-67884773

报名邮箱：zhz185@126.com

联系地址：中国地质大学（武汉）后勤保障部党建人事科（武汉市洪山区鲁磨路388号）邮编：430074

单位主页（发布公告，表格下载）：http://hqbzc.cug.edu.cn/

来源：https://rsc.cug.edu.cn/info/1012/4161.htm