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安阳学院实验员招聘

时间:2022-04-01 10:06 作者: 开云app官网登录入口手机版网址://www.garmin-asus.com

安阳学院实验员招聘公告

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根据我校相关工作安排,现面向社会公开招聘实验员若干名,欢迎有志之士来我校发展,一经录用,待遇从优。公告如下:

一、招聘岗位

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.符合相关学历学位及政治面貌要求,需取得对应学段学历学位证书,原则上年龄在35岁以下;

3.能胜任部门日常工作,熟悉工作职责,服从相关工作安排,符合体检标准(具体参照《教师资格认定体检标准》执行);

4.热爱高校教育事业,具有良好的职业道德、身体和心理素质。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘有关要求的人员。

三、招聘工作程序

(一)组织领导

学校成立以主管校长为组长,人事处以及相关部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设公开招聘工作办公室,办公室设在人事处,具体负责招聘的组织、实施、协调等工作。

(二)招聘信息发布平台

1.安阳学院人事处网站

(http://www.ayxy.edu.cn/rs/)

2.安阳学院人事处微信公众号

3.高校人才网

(http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/ayxy2021/index.html)

4.河南省大中专学生智慧就业平台

(http://jytest.hncaiyun.com/Company/HomePageView/index.html)

本公告发布时间为2022年3月31日至2022年4月5日。若上述平台招聘信息不一致的,以人事处网站所发布招聘信息为准。

(三)网上报名

应聘者通过我校人事处邮箱(ayxyrsc@126.com)进行网上报名,以电子邮件形式发送应聘材料。发送邮件时应以单独附件形式上传,文件格式以邮件主题统一命名为:xx(应聘岗位)—xx(专业)—xx(姓名)—xx(性别)—xx(最高学历)—xx(毕业学校)—手机号,(如实验员—软件工程—张三—男—本科—河南师范大学—15200000000)。未按照以上要求命名投递简历者,一律视为无效投递,我校人事处将不予受理。报名后务必关注报名邮箱及保持手机畅通,否则因本人原因错过重要信息而受到影响的,责任自负。

(四)应聘材料及资格审查

所需提交报名材料详见安阳学院人事处网站“人才招聘”栏目下的《安阳学院应聘须知》(网址:http://www.ayrwedu.cn/rs/contents/2399/847.html)。

(五)考试安排

考试一般通过笔试、初试(面试)、复试(面试)等方式进行, 按照现行标准要求,由我校人事处根据学校疫情防控常态化工作要求,结合各部门具体安排组织应聘者进行面试、考核。

预计招聘时间安排为2022年4月7日,人事处将收到报名材料后按照报名时间顺序进行资格审查,招聘开始前3至5个工作日前与资格审查通过的应聘者通过邮箱回复应聘安排,请投递简历后保持关注邮箱信息,若面试前未收到邮箱回复,欢迎关注本单位的其他岗位招聘信息,具体以人事处官网或公众号所发布公告为准

四、福利待遇

以上岗位应聘人员一经录用,待遇从优,并享受下列福利待遇:

1.五险一金;

2.绩效奖金;

3.住房补贴

4.节日慰问金;

5.市区免费班车;

6.定期体检;

7.其他福利项目。

五、联系方式

地址:河南省安阳市中华路南段599号安阳学院

邮编:455000

联系人:吴老师 曾老师

电话:(0372)2171066 2171068

邮箱:ayxyrsc@126.com#开云app官网登录入口手机版#

网址:http://www.ayxy.edu.cn/(学校官网)

http://www.ayxy.edu.cn/rs/(人事处网)

六、其他事项

(一)考试范围可参考安阳学院人事处网站“人才招聘”栏目下的《安阳学院招聘笔试范围》或微信公众号“安阳学院人事处”后台回复笔试范围获取;

(二)到校方式:

1、安阳火车站可乘坐61路车到终点站安阳学院(人文管理学院);

2、安阳高铁东站可乘坐27路车到终点站(安阳学院);

3、安阳火车站、高铁东站均可乘坐出租车至安阳学院(约人民币30元内)。

(三)本次招聘不收取任何费用,不指定任何考试培训机构。

来源:http://www.ayrwedu.cn/rs/contents/2399/2147.html


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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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