开云app官网登录入口手机版
网

当前位置: 开云app官网登录入口手机版> 地区分站> 河南> 河南高校招聘>

河南大学《探索》编辑部劳务派遣人员招聘

时间:2021-06-29 10:51 作者: 开云app官网登录入口手机版网址://www.garmin-asus.com

河南大学《探索》编辑部劳务派遣人员招聘

开云app官网登录入口手机版 为您免费提供全国最新公开招聘资讯

详情请点击下方链接进行查看

高校教师招聘→企业/事业招聘→卫生人才招聘→科研院所招聘→博士招聘→高层次人才招聘


Exploration期刊是河南大学携手中国生物物理学会纳米生物学分会、Wiley出版集团共同创办的国际性、跨学科、高质量的开放获取(Open Access)学术期刊,旨在通过发表最新的高质量研究进展、综述、观点与评述,来促进交叉学科科学与技术的发展。Exploration聚焦于跨越传统学科的界限,向公众传播有影响力的研究,并在全球范围内鼓励多学科合作。Exploration的愿景是为未来科学技术提供见解,推动前沿跨学科领域的整合,以及探索可持续性发展的新思路与新方法。现根据工作需要,面向社会公开招聘劳务派遣人员3人,公告如下:

招聘岗位及人数

出版编辑2人、版面编辑2人、美术编辑1人、网络编辑1人、营销编辑1人

二、招聘基本条件

1.贯彻党的各项方针政策,有志于编辑专业工作,恪守编辑职业道德规范,热爱学术期刊事业;

2.有较强的责任心和团队合作精神,具有履行岗位职责所需的专业知识与技能,能全职到岗工作;

3.立德树人,遵纪守法,学风严谨,身心健康,敬业奉献,注重师风师德,勇于开拓创新。

4.学历为硕士研究生(含)以上。第一学历应为全日制普通本科毕业并取得学士学位;应届毕业生须于2021年8月31日前取得毕业证书和学位证书;在国(境)外高校取得学位者,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。

5.年龄原则上不超过35周岁(1986年1月1日及以后出生)。

6.有下列情形之一的不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、招聘程序

1.网络报名

自本公告发布之日起,凡符合条件者可按要求将中英文简历、求职信及有关材料电子版发送到指定邮箱:zxw@vip.henu.edu.cn,邮件主题:姓名+应聘岗位+#开云app官网登录入口手机版#。报名截止时间:2021年7月5日18:00。

报名材料清单及格式要求详见附件,报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

2.资格审查

网络报名初审通过者,携带有关材料原件和复印件到校确认,河南大学《探索》编辑部据现场审查结果确定参加面试人员名单。

3.考核

考核由河南大学《探索》编辑部组织。笔试和面试时间另行通知。考核通过者会接到电话通知,并进入体检和考察程序。

4.体检与考察

应聘者到招聘方指定的三甲医院体检。体检合格后,河南大学《探索》编辑部对其思想政治表现、道德品质等进行考察。考察不合格不予聘用。

5.公示与聘用

体检和考察合格人员经理事会研究确定后予以公示。公示期满无异议签订就业协议。按校友总会、教育发展基金会安排的时间和岗位到岗工作。

四、聘后待遇

聘用人员确定后,劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议,劳务派遣公司与学校签订劳务派遣协议,劳务人员派遣到河南大学《探索》编辑部工作,工资待遇每人每月4500元(含个人应缴保险部分)起,并为其缴纳社会保险费。

五、注意事项

1.应聘人员提交的各项应聘材料须真实、准确、有效,如有信息不符或弄虚作假的,一经查实取消应聘资格,已签合同视作

无效。

2.聘用人员须按照要求办理入职手续。逾期未报到的,将不再保留聘用资格。

3.咨询请致电编辑部:赵老师 13723202882。

附件:

1. 河南大学《探索》编辑部劳务派遣人员招聘计划表

2. 河南大学《探索》编辑部劳务派遣人员招聘报名表

附件【探索编辑部劳务派遣附件.Docx】已下载32次

来源:http://rsc.henu.edu.cn/info/1213/2899.htm


开云app官网登录入口手机版//www.garmin-asus.com -硕博人才招聘门户网站!本文链接: //www.garmin-asus.com/region/henan/gaoxiao/202106/2966924.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注开云app官网登录入口手机版 官方微信(微信号:shuobozaixian)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
分享到:
Baidu
map