三亚理工职业学院2020年人才引进计划
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一、学院简介
三亚理工职业学院始建于2009年，位于海南省三亚市，由世界500强企业吉利控股集团出资建设。经过10年的发展，已搭建起汽车系、旅游系、烹饪系、经济管理系、建筑工程系、健康管理系、艺术系、互联网技术系、航空服务系、公共基础教学部以及三亚市职业技能鉴定站、吉利汽车南方培训中心（筹）的“九系一部一站一中心”产教学研平台，形成了以高职教育人才培养为主体，以发展职业培训、应用型技术服务为两翼的“一体两翼”办学模式。
2013年12月，学院一次性通过教育部高职院校人才培养工作评估，开启了学院内涵化建设的新征程。
2017年进入教育部第二批现代学徒制试点单位；同年，学院与吉利控股集团签订“成蝶计划”人才培养协议，深度开展校企联合培养汽车类技能人才，为“中国制造2025”贡献力量。
同年11月，学院凭借先进的办学理念、灵活的办学机制、敏锐的职教人才培养洞察力、创新应用型人才培养模式以及丰厚的办学实绩，荣获“2017中国职业技能博览会创新奖”。
2018年，学院从全国众多高校中脱颖而出，成功入围2018年度全国就业典型高校及品牌实力职业院校，开启了学院快速发展的新征程。
2019年6月，学院汽车检测与维修、智能新能源汽车专业入选教育部职业技术教育中心首批1+X证书制度试点院校，并授予我院海南省1+X证书制度试点工作唯一省级办公室。
新的发展时期，学院将借助国家高职教育的优势积淀和三亚市独特的区位优势，搭乘海南全岛建设自由贸易试验区（港）的快车，用国际化视野打造现代职业教育，大胆进行教育教学改革创新，以坚定的办学信念、坚实的办学步伐、进取的办学姿态、科学的办学举措，在提升办学层次中不断探索、发展、前进。
二、三亚市市情精要
三亚市是中国南端热带滨海国际化都市，地处北纬18°,具有与地中海气候相同的最佳舒适体验干湿度，中国空气质量Top 1，享誉“东方夏威夷”、“天然氧吧”、“长寿之乡”。
海南自贸区（港）总部经济区和CBD中央商务区（距离学院9公里）。
2016年，中国科学院对外发布《中国宜居城市研究报告》，三亚宜居指数在全国40个城市中位居第三。
第三批国家低碳城市试点之一。
中国地级市民生发展100强。
同时入选世界特色魅力城市200强及中国特色魅力城市200强。
三、工作生活保障
（一）SIT薪酬福利结构
（二）福利性购房“万科高知园”介绍
四、人才服务支撑体系
人才落户：根据海南省人才落户实施办法，符合海南省落户规定的引进人才，学院可协助办理落户手续。落户后在购房、购车资格方面，享受海南本地居民同等待遇。
子女入学：学院帮助协调解决引进人才的子女就读中、小学入学、入托问题。
学校名称 |
学段 |
与三亚理工距离 |
三亚学院附属幼儿园 |
学前 |
校内 |
西南大学三亚中学 |
初中、高中 |
5公里 |
开云app官方网站入口 附属中学三亚分校 |
学前、小学、初中、高中、国际班 |
7公里 |
三亚市第五小学 |
小学 |
9公里 |
三亚市第一中学 |
初中、高中 |
10公里 |
海南中学三亚分校 |
初中、高中 |
16公里 |
上海外国语大学三亚附属中学 |
初中、高中、国际班 |
21公里 |
中国人民大学附属中学三亚学校 |
小学、初中、高中、国际班 |
28公里 |
... |
医疗服务：学院设有校内医院、健康管理工作室，并与主要医疗机构建立紧密协同关系。
三亚市医疗机构 |
与三亚理工距离 |
中国人民解放军总医院海南分院（解放军301医院，三级甲等） |
26公里 |
三亚市中医院（三级甲等） |
11公里 |
三亚中心医院（海南省第三人民医院，三级甲等） 三亚市人民医院，三级甲等 三亚市妇幼保健院，三级甲等 解放军425医院，二级甲等 |
12公里 13公里 6公里 13公里 |
还将引进北大口腔医院、四川大学华西医院、广安门中医院、海棠湾健康公园、海棠国际养生社区、德国医疗公园等一批高端医疗项目... |
海南自贸区（港）配套人才政策
1. 大师级人才、杰出人才、领军人才分别按不超过200平方米、180平方米、150平方米标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全职工作满5年由政府无偿赠予80%产权，满8年赠予100%产权。
2. 大师级人才、杰出人才直接纳入省委联系服务重点专家范围，领军人才优先推荐参加省委联系服务重点专家遴选。
3. 符合条件的拔尖人才（50岁以下）和其他类高层次人才（50岁以下）可按照标准享受住房租赁补贴和购房补贴。
4. 按照海南省相关政策，各类高层次人才对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。
5. 大师级人才享受每年2万元、杰出人才每年1万元的政府医疗保健服务待遇、为拔尖及以上人才购买商业健康团体保险。
6. 领军人才以上层次的子女户籍转入海南，参加高考不受报考批次限制。大师级人才直系亲属就读海南省中小学、幼儿园，采取一事一议方式予以解决。
7. 根据《海南省国家级人才项目人选配套资助办法（试行）》相关政策，我省推荐入选的或省外引进的国家级人才项目人选，均可申请按所入选人才项目资助的1:1比例配套资助，最高可达100万元。
8. 海南省自2019年起设立“南海系列”育才计划，鼓励省内人才积极申报，入选“南海名家”可享受50万元人才补贴，入选“南海名家青年项目”“南海工匠”可享受30万元人才补贴，对新认定的国家级和省级技能大师工作室分别给予20万、10万建设启动资金。
9.符合条件者还可享受新进人才住房租赁补贴。
（注：政策如发生变动，以海南省最新政策为准）
五、招聘计划
1.教授、副教授、博士、行业高职称人才、高级技师 若干
专业要求：影视表演类、播音主持类、旅游管理类（酒店管理、邮轮乘务管理、会展类）、经济管理类（会计、市场营销）、计算机及互联网技术类、建筑工程类、健康管理类（护理、基础医学）、烹饪烹调类、汽车工程类。
2.教学督导岗 3人
岗位要求：副教授及以上职称，有高校教学质量管理、师资管理、督导工作经验者优先。
3.影视表演教师 7人
岗位要求：硕士研究生及以上学历，影视表演类专业，具有行业丰富经验者可适当放宽条件。
4.播音主持教师 5人
岗位要求：硕士研究生及以上学历，播音主持类专业，具有行业丰富经验者可适当放宽条件。
5.旅游管理（酒店管理）教师 5人
岗位要求：硕士研究生及以上学历，旅游管理类专业。
6.会展经济与管理/旅游管理（会展方向）教师 3人
岗位要求：硕士研究生及以上学历，会展类专业。
7.会计教师 3人
岗位要求：硕士研究生及以上学历，会计类专业。
8.计算机网络技术教师 4人
岗位要求：硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程类专业。
9.工程造价教师 3人
岗位要求：硕士研究生及以上学历，土木工程类专业。
10.护理/健康管理教师 6人
岗位要求：硕士研究生及以上学历，基础医学类、护理类专业，具有行业丰富经验者可适当放宽条件。
11.烹饪工艺（中餐/西餐/中西面点/冷菜/雕刻）教师 7人
岗位要求：大学专科及以上学历，中级及以上职称或技师及以上职业技术资格，具有行业丰富经验者可适当放宽条件。
12.汽车检测与维修/汽车电子/汽车制造/新能源技术 专任教师 7人
岗位要求：大学本科及以上学历，中级及以上职称或技师及以上职业技术资格，具有行业丰富经验者可适当放宽条件。
13.思想政治教育教师 5人
岗位要求：硕士研究生及以上学历，中共党员（含预备党员），马克思主义理论类专业。
14.体育教师 3人
岗位要求：硕士研究生及以上学历，体育类专业。
15.管理岗(党务/招生/人事/学务/后勤) 5人
岗位要求：硕士研究生及以上学历，有5年以上高校相关工作管理经验。
16.行政岗(党务/教学/学生/行政工作) 10人
岗位要求：硕士研究生及以上学历。
17.辅导员 11人
岗位要求：硕士研究生及以上学历，中共党员（含预备党员）。
备注：
1.符合海南省各项人才政策标准的人才同时享受学院相应待遇和海南省人才配套政策相应待遇。
2.符合条件且被录用为管理岗的人员，在享受学院相应待遇和海南省人才配套政策相应待遇（适用于同时符合标准者）基础上，将另外获得担任管理职务价值回报（职务津贴+职务绩效奖金）。
与三亚理工携手，与最美生态零距离，与新兴自贸区和国内唯一自贸港同步发展，
如果你准备好了，请跟我来！
六、应聘流程
1.下载填写《三亚理工职业学院岗位申请表》，并附本人身份证、学历学位证(应届毕业生附学生证)、高校教师资格证（如无可免）、专业技术资格证（如无可免）、获奖证书、科研成果（项目结题、立项证明，论文检索证明）等材料电子版。
2.请将以上材料以电子邮件的形式发送至招聘邮箱sanyaligong@163.com，请将邮件名按照“姓名+毕业院校+学历层次+专业+职称”的格式填写。
3.学院将根据招聘程序，对应聘材料进行筛选，通过初审的应聘者人事处将及时电话通知本人，邀请面试。高层次人才及博士人才招聘不设时间限制，全年招聘。未尽事宜，请来电咨询。
联系人：王老师
联系电话：0898-88352809
邮箱：sanyaligong@163.com
地址：海南省三亚市吉阳区学院路191号
邮编：572022
官网：http://www.ucsanya.com/
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