海南省“聚四方之才”招聘会-海南医学院考核招聘博士等高层次人才的
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工作地点：海南截止时间：招满为止 招聘人数：若干人 学历要求：博士
为进一步助推海南省人才引进，配合海南省委、省政府做好“聚四方之才”北京专场招聘会，根据《海南“聚四方之才”招聘会事业单位招聘人员方案》（琼人社发〔2018〕433号）要求，现将海南医学院考核招聘博士等高层次人才有关事项如下：
一、指导思想和原则
1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准；
2.按照公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺勿滥、择优聘用。
二、招聘对象和范围
面向境内外招聘符合此次招聘相关岗位条件要求的人员。应聘人员须在2019年12月31日前取得岗位条件要求的国家承认的学历学位证书，未能在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）身体健康，能胜任岗位工作；
（5）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；
（6）委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意；
（7）具有博士研究生学历并取得博士学位。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）的相关规定应当回避的；
（6）违反有关规定不适宜报考事业单位的;
（7）因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员；
（8）试用期内的机关事业单位人员；
（9）失信被执行人；
（10）具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见《海南“聚四方之才”招聘会海南医学院考核招聘岗位汇总表》（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘在北京、海南两地分别开展。海南场次招聘程序按
《海南医学院诚邀海内外优秀人才加盟》（http://www.hainmc.edu.cn/info/1043/4377.htm）组织实施。北京场次的招聘程序如下：
（一）报名
采取网络报名及现场报名相结合的方式。应聘人员可通过网络报名，将所需材料发送至指定报名邮箱；也可在招聘会进行现场报名。
1.网络报名：
报名时间：2018年11月6日12时起至2018年11月10日16时
报名邮箱：hainanyxy@163.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #
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报名及提交相关材料要求：
（1）应聘人员须按要求的格式和项目如实填写《海南医学院应聘报名资格审查表》（附件2）；
（2）附上身份证正反面、本硕博学历学位证（含应届毕业证明）等相关材料扫描件，持国（境）外学历学位的，需附上教育部学历学位认证书扫描件；
（3）往届毕业生需提供学信网（http://www.chsi.com.cn）查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；
（4）报名邮件主题和附件的文件名均须按“北京站+应聘单位+姓名+最高学历及专业+毕业学校”的格式书写，书写格式不规范的邮件视为无效邮件；邮件发送成功后会有报名邮箱的自动回复。
（5）近期彩色免冠1寸电子照片。
2.现场报名：
报名时间：2018年11月10日10：00-12：00
报名地点：北京市海淀区新建宫门路2号-中关村国家自主创新示范区展示中心-海南“聚四方之才”招聘会-海南医学院学展位-报名点
报名要求：提前下载并如实填写《海南医学院应聘报名资格审查表》（附件2），双面打印后附上身份证正反面、本硕博学历学位证（含应届毕业证明）等相关材料复印件，前往招聘会现场报名点提交即可。
（二）资格审查
资格审查小组对现场应聘人员的资格进行审查后，择优推荐考核人选。学校通知考核人选于2018年11月10日在海南“聚四方之才”北京招聘会现场海南医学院考场参加考核。考核人选须在考核前签订《考生承诺书》，承诺所提交的材料真实有效、无违反法律法规规定的不得报考的相关情形等。
（三）组织考核
北京招聘会现场将采取采取综合面试考核形式。
面试时间：2018年11月10日，拟定于13：00开始
面试地点：北京市海淀区新建宫门路2号-中关村国家自主创新示范区展示中心-海南“聚四方之才”招聘会现场海南医学院展位。
（具体时间、地点以电话通知为准）
面试内容：主要考核应聘人员适应岗位要求的专业知识、个人综合素质、操作能力、岗位适应能力等综合能力。
面试方式：由应聘人员对本人的学历工作背景、研究方向及代表性成果、未来研究设想等进行综合汇报，并回答考官提问，汇报时间不超过10分钟。
面试实行百分制，合格分数线为60分。面试成绩当场公布。
在面试合格人选中，择优（须有三分之二以上考官表决通过）确定拟聘用人选。
学校与拟聘人员签订《拟聘用意向书》。
（四）考察、体检
根据考核成绩排名顺序，按岗位的招聘人数与体检人数1:1的比例，组织入围者到海南医学院附属医院体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者，不予聘用。空缺的名额，按考核成绩排名顺序依次递补（体检内容等另行通知，体检费用自理）；体检时间另行通知。自愿放弃体检者，需提交自愿放弃申明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。
入围者如对体检结果有异议，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到同级人力资源社会保障部门指定的机构重新检查一次，以复查结果为准。
（五）公示
根据考核、考察和体检结果，确定拟聘用人员，在学校人才招聘网站（http://www.hainmc.edu.cn/rczp/zpqs.htm）上公示，时间为7个工作日。公示期间存在争议的，由学校人事处会同纪检检察处进行调查处理，调查处理的结果应及时报送海南省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
（六）聘用
拟聘用人员确定后，学校分批将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报同级人力资源社会保障部门核准。符合聘用条件的人员，由学校通知办理报到相关手续，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
五、其他
考核招聘工作接受同级人力资源社会保障部门、纪检监察部门指导和监督，自觉接受群众监督。
附件：
1.《海南“聚四方之才”招聘会海南医学院考核招聘岗位汇总表》
2.《海南医学院应聘报名资格审查表》
海南医学院
2018年11月6日
附件2：
海南医学院应聘报名资格审查表.docx
附件
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附件
【附件2：海南医学院应聘报名资格审查表.docx】已下载42次
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