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桂林航天工业学院2022年辅导员公开招聘

时间:2022-03-16 08:41 作者: 开云app官网登录入口手机版网址://www.garmin-asus.com

桂林航天工业学院2022年辅导员公开招聘公告

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因工作需要,现面向社会公开招聘学生辅导员15名,其中女性7名(岗位1),男性8名(岗位2)。具体事项如下:

一、报名时间:2022年3月10日-2022年3月23日(以电子邮件发送时间为准)

二、报名及录用条件(需同时满足基本条件和专业条件)

1.基本条件

(1)坚持党的四项基本原则,具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治鉴别力;遵守宪法和法律,品行端正,未受过纪律处分。

(2)热爱并愿意从事学生工作,并具备从事高校思想政治教育工作的基本素质和能力;有较强的组织、协调、沟通、表达能力;身心健康。

(3)2022届应届毕业或往届毕业生均可报名;

(4)往届毕业生具有硕士研究生学历及学位证书(境外/国外学历需提供通过教育部认证证明),应届毕业生开具“硕士研究生学历学位证明”(见附件1);

(5)年龄在35周岁以下(1987年3月1日以后出生);

(6)中共党员(含预备党员);

(7)在校学习期间担任过学校、院系学生干部。

2.专业条件(满足下列条件之一)

(1)与我校现有各学科专业相关的硕士研究生(我校现有学科专业可以在学校官网查询);

(2)管理学、教育学、马克思主义理论、政治学、社会工作、思想政治教育专业硕士研究生。

3.考前现场资格审查的说明:考试前现场资格审查时需提供身份证原件、硕士学历学位证原件(应届毕业生提供硕士研究生学历学位证明)、所在党支部的党员证明原件、学校或院系出具的学生干部证明原件(或学生干部聘书等证明材料原件)。

注:学生干部证明参考模板见附件2,原则上报名表所有填到的学生干部经历都需证明,有多个学生干部任职经历的,资格审查时以最高职务证明来审核是否属于学校或院系学生干部,班干(含专业负责人)、协会干部不符合报名资格要求。同时,招聘过程中,如发现应聘人员的条件不符合招聘岗位所需求的条件,学校有权取消其资格。

三、报名方式:发送个人简历及应聘登记表(应聘登记表见附件3)至招聘邮箱:zhaopin@guat.edu.cn,邮件标题需注明:应聘2022年辅导员+毕业学校+所学专业+学历+姓名。例如:应聘2022年辅导员+××大学+××专业+硕士+张三。未发送登记表的视为报名不成功。

四、考试考核办法

1.考试考核拟采取笔试加面试的方式进行,笔试成绩作为进入面试的依据,分岗位1和岗位2按笔试成绩排序,按照面试人数与招聘需求数3:1的比例确定面试人员(即:岗位1共21人,岗位2共24人参加面试)。

2.如因报名人数不足导致符合资格人数与招聘人数达不到3:1(即岗位1不足21人或岗位2不足24人的情况),则延长报名时间,经延长报名后,仍然不足的,根据符合报名资格人数与招聘人数3:1的比例核减招聘名额;因笔试缺考导致面试人员不够3:1的比例的,按实有面试人数根据3:1的比例核减招聘名额。

3.以上核减的名额都可增加至另外一个岗位(例如:岗位1符合报名资格或参加笔试人数仅为19人,则岗位1的招聘名额核减为6人,根据笔试成绩有18人进入面试;而岗位2的招聘名额增至9人,根据笔试成绩有27人进入面试);如两个岗位符合报名资格或参加笔试人数与招聘人数均达不到3:1,则两个岗位都按比例核减招聘名额,并在面试前告知考生。

4.面试结束后,按总成绩排名分岗位1和岗位2予以确定拟录用名单,岗位1拟录用前7名和岗位2拟录用前8名(总成绩中笔试成绩占40%,面试成绩占60%);如存在招聘名额核减情况,则按核减后的名额确定拟录用名单。面试成绩当场公布,应聘者签名确认,并在面试结束后24小时内在学校主页人才招聘栏目公布全部考生的成绩及岗位排名。

五、其他事宜

1.拟录用人员按公务员体检标准参加体检。

2.资格审核通过名单、具体考试考核时间及考试考核相关事宜将另行公告(预计考试时间为4月10日),请各位应聘人员于3月28日前后关注学校主页(www.guat.edu.cn)人才招聘栏目的通知公告。

3.联系电话0773-2289224,5863250。

附件1:硕士研究生学历学位证明模版.doc

附件2:学生干部证明模版.doc

附件3:桂林航天工业学院2022年辅导员应聘登记表(姓名+应聘2022年辅导员+毕业学校+所学专业+学历+ #开云app官网登录入口手机版#).xls

来源:https://gl.gxrc.com/Article/info/0c966280-49b8-41bd-b3e4-5fa5bf69ea01


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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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