医疗器械研究检验中心实验技术人员招聘启事

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岗位描述

岗位类型： 实验（技术）岗

最大年龄要求：45最低学历要求：硕士研究生最低学位要求：硕士政治面貌要求：不限

岗位一 透射电镜技术人员1名
岗位二 材料表征技术人员1名
岗位三 力学试验技术人员2名
岗位四 材料物理性能检测技术人员1名
岗位五 细胞技术人员1名
岗位六 免疫学技术人员1名

招聘要求

遵守国家宪法和法律法规，无违法犯罪记录，无失信记录，无违反师德师风、职业道德行为。
岗位一 透射电镜技术人员1名
岗位要求：
1. 具有材料学、物理学、化学、仪器科学与技术等相关专业硕士或以上学历，具有中级或以上职称者优先考虑；
2. 熟悉材料显微组织的透射电镜分析技术与理论，具有透射电镜研究应用或技术研发的相关经验，能够熟练、独立地操作透射电镜及相关配套设备，了解透射电镜设备的基本维护；
3. 掌握TEM图像模拟分析、三维重构、数据处理等技术，熟悉透射电镜材料样品制备技术并了解生物样品制样技术者，优先考虑；
4. 热爱分析测试工作，组织纪律性强，工作积极主动，服从安排，爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识、较强的学习和沟通能力以及团队合作精神。
岗位二 材料表征技术人员1名
岗位要求：
1. 具有材料学、物理学、化学、仪器科学与技术等相关专业硕士或以上学历，具有中级或以上职称者优先考虑；
2. 熟悉材料表征相关分析技术与理论，能独立操作扫描电镜、聚焦离子束电子束双束电镜、原子力显微镜或纳米力学分析仪等仪器设备，具有相关设备的研究应用或技术研发的相关经验及大型设备的管理维护经验者优先考虑；
3. 熟练掌握办公软件，具有提供测试方案和数据处理的能力；
4. 热爱分析测试工作，组织纪律性强，工作积极主动，服从安排，爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识、较强的学习和沟通能力以及团队合作精神。
岗位三 力学试验技术人员2名
岗位要求：
1. 具有材料、机械、力学等相关专业，硕士及以上学历或具有中级及以上职称；
2. 掌握材料力学、生物力学等相关理论知识，熟悉材料力学、生物力学分析检测及相关测试标准，具备相关检测设备的使用、分析、管理维护技能；
3. 熟练掌握办公软件，具有提供测试方案和数据处理的能力；
4 具有较强的动手能力、学习能力和一定的创新能力，能进行试验工装的改装、设计等，熟练使用相关绘图软件；
5. 具有医疗器械行业机械性能检测或产品研发从业经验，熟悉植入物材料及器械的机械性能评价体系或具有有限元力学分析基础及研究经历者优先考虑。
岗位四 材料物理性能检测技术人员1名
岗位要求：
1. 具有高分子材料、化学、物理学等相关专业，硕士及以上学历或具有中级及以上职称；
2. 具有高分子物理、材料热力学、材料力学、流体力学等相关理论基础，熟悉相关测试标准，具备热分析仪、流变仪、熔融指数仪、万能材料试验机等相关检测设备的操作使用、管理维护技能；
3. 具有较强的动手能力、学习能力和一定的创新能力，能提供测试方案和数据分析处理；
4. 具有医疗器械行业产品检验或产品研发从业经验，熟悉医疗器械产品及生物材料物理性能评价体系者优先考虑。
岗位五？细胞技术人员1名
岗位要求：
1、遗传学、细胞生物学、分子生物学、兽医学等相关专业，本科及以上学历；
2、具备扎实的细胞培养、SDS-PAGE电泳、ELISA检测等实验及理论基础，具有细胞遗传毒实验经历的优先考虑；
3、能够按照标准要求执行试验，具有良好的沟通协调能力、学习能力和独立实验能力；
4、有积极的工作态度，严谨，责任心强，吃苦耐劳。
5、具有CMA或CNAS检验检测机构相关工作经验者或具有中级职称者优先考虑。
岗位六 免疫学技术人员1名
岗位要求：
1、免疫学、细胞生物学、兽医学、医学检验学等相关专业，硕士及以上学历；
2、具有扎实的免疫学实验及理论基础，包括小鼠外周采血、脾脏淋巴细胞悬液制备、细胞培养、ELISA检测、统计学分析等相关知识及操作，有流式细胞仪实验经历的优先；
3、能够按照标准要求执行试验，具有较强的实验动手能力、良好的沟通协调能力和学习能力；
4、有积极的工作态度，严谨，责任心强，吃苦耐劳。
5、具有CMA或CNAS检验检测机构相关工作经验者或具有中级职称者优先考虑。

福利薪酬

具有博士学位，且符合条件者，可参照《华南理工大学新聘专职研究系列岗位管理办法》（试行）》相关规定执行，生活待遇及工作条件从优考虑。不满足专职研究系列岗位要求的人员，参照华南理工大学合同工相关规定执行，具体待遇面议。

联系方式

点击下方“我要应聘”，填写相关信息及上传应聘材料；
联系人：刘老师，联系电话：020-39380272

招聘人数

7人

截止时间

2023-03-31 00:00:00

简历填写要求

当前岗位为 合同工系列 ， 需填写完简历左侧导航栏中所有标*的项目，如基本信息、教育经历、工作经历、家庭成员、惩罚情况、材料上传等即可投递，其他未标*的项为可选填项。

来源：http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=5&postId=1075802136517804032