深圳大学传播学院/外国语学院/中国海外利益研究中心戴永红特聘教授团队博士后招聘

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依托深圳大学新闻传播学博士后流动站，戴永红特聘教授“区域国别与国际传播”研究团队现面向海内外诚聘博士后2人，具体信息如下：

一、院所介绍

深圳大学是深圳市第一所高水平、国际化、现代化的综合性大学，立足中国特色社会主义先行示范区，依托粤港澳大湾区的国家战略发展，坚持文化引领，强化创新驱动，实现了超常规高速发展。

深圳大学传播学院于2006年创建。传媒与文化发展研究中心于2005年获批为广东省高等学校重点研究基地。传播学院设有新闻系、广告系、网络与新媒体系、传媒实验教学中心（国家级实验教学示范中心）。教学和科研团队现有博士生导师16人、硕士生导师39人、正教授15人，其中有蜚声海内外的著名学者、国家名师、教育部教学指导委员、全国新闻传播学科相关学会负责人、学科带头人，并引进了多位国际著名学者担任特聘或合作研究教授。深圳大学新闻传播学科始建于建校初期。经过30多年的努力奋斗，在师资队伍建设、教学体系建设、科研团队建设、办学基础建设、产学研一体化建设、国际化建设等方面取得了瞩目成果，是广东省优势重点学科。经国家主管部门批准，建立了新闻传播学一级学科博士点和博士后流动站。

深圳大学外国语学院成立于2006年，其前身为1983年由开云app官方网站入口 援建的外语系，已故外国文学大师李赋宁先生出任首届系主任。学院目前设有英语、日语、法语、德语、西班牙语五个本科专业，创办高级口译和国际新闻与外事两个微专业，以及英语戏剧、日英、英德、英西等特色班。学院现有广东省重点学科外国语言文学一级学科硕士点，下设英语语言文学、外国语言学及应用语言学、日语语言文学、西班牙语语言文学4个二级学科方向，另有国际化TESOC留学生硕士点，并与师范学院合办英语教育专业硕士点。英语专业入选国家一流专业建设点，日语和法语入选省级一流专业建设点，西班牙语为广东省特色专业，另有省级教学团队 2 个、省级学术创新团队 1 个、省级实验教学示范中心 1 个，并获批教育部中外人文交流中心“高层次国际化人才创新培养实践项目”基地校。学院拥有荷兰研究中心、中国海外利益研究中心、环孟加拉湾地区研究所、全球治理与国别区域研究所、拉美研究中心、西方文化研究中心、东亚研究中心、诗歌与戏剧研究中心等学术机构，其中荷兰研究中心是广东省创新型特色智库及深圳市重点文科研究基地。

戴永红博士，深圳大学特聘教授，博士生导师, 深圳大学外国语学院院长/深圳大学中国海外利益研究中心主任/深圳大学环孟加拉湾地区研究所所长。“跨地域、多学科”交叉创新研究是戴永红教授学术特色优势。曾长期从事南亚和东南亚问题的研究与教学工作，现主要从事区域国别与国际传播、国际安全治理的研究和教学。多次应邀参加“‘一带一路’国际合作北京高峰论坛”、“亚洲文明对话大会”、“金砖国家治国理政研讨会”和“亚洲国家治国理政经验交流会议”等国际会议。科研成果丰硕：主持国家社科基金重大项目1项（首席专家）、教育部基地重大项目1项（首席专家）、国家社科基金一般项目2项（负责人）和省部级科研项目10余项。获教育部二等奖（国际问题类）2项，四川省社科三等奖1项。出版专著8部、参编著作8部、发表论文100余篇（CSSCI以上期刊50余篇），近30份咨询报告被中办、国务院、中联部、教育部、新华社和人民日报内参采用。

二、研究方向及合作导师

合作导师	职 称	研究方向	计划人数
戴永红	特聘教授	区域国别与国际传播 海外利益发展与安全	2

三、应聘条件

（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员。

（二）作风踏实，能够独立思考问题，具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身心健康、能胜任岗位的工作要求。

（四）具有较强的英语阅读和写作能力。

（五）具有扎实的国际关系学、国际传播学、国际战略安全等学科的基础知识。

四、聘期待遇

深圳大学（普通）博士后综合年薪33万元左右。

1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、学校提供15万左右的综合年薪。

5、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

7、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

8、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

9、若博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准

五、岗位职责

（一）完成合作导师布置的科研任务，独立或合作进行相关课题的科学研究。

（二）协助团队负责人进行科研项目和研究团队建设工作。

（三）完成团队规定的考核目标。

六、应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

l 个人简历

l 学位证明复印件

l 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

l 博士导师推荐信

七、联系方式

联系地址：深圳大学南校区L7传播学院604

联系人：戴永红教授

E-mail：daiyh1999@126.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #开云app官网登录入口手机版# ）

八、申请截止时间

长期有效，招满为止。

来源：https://hr.szu.edu.cn/info/1024/6200.htm

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