2019年甘肃省财政学校招聘
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甘肃省财政学校系甘肃省教育厅直属全国重点中等职业学校，属于国家事业单位（公益二类）。根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发[2011]22号）和《关于进一步深化事业单位人事管理放管服改革工作的通知》（甘人社通[2019]127号）的规定，因本单位工作需要，面向社会公开招聘专业技术人员5名，详见《甘肃省财政学校公开招聘人员岗位列表》（甘肃省财政学校网站http://www.gsczxx.com，以及省人社厅网站http://www.rst.gansu.gov.cn）。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2、遵守宪法和法律，品行良好。
3、具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、应聘人员年龄：硕士研究生、本科生为1984年1月1日以后出生。其中取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄报名。2019年普通高校毕业生不受年龄限制。
6、具备岗位要求的其它条件（见《岗位列表》）。
二、报名
报名采用现场报名的方式，每名考生限报一个岗位，按以下程序进行：
1、应聘人员请直接到学校办公楼213房间报名（兰州市七里河区彭家坪镇蒋家坪1号）。
报名时间：2019年5月27日至5月31日，每日08：30-16:00。
报名时请携带本人身份证、毕业证、学位证原件、《岗位列表》中所列条件的证明材料（并提供复印件各1份），《甘肃财政学校公开招聘人员报名登记表》2份，一寸免冠彩色照片2张。2019年应届毕业生（未取得毕业证、学位证）须提供可以完成学业的在读证明。在职人员须提供所在单位同意报考证明。
应聘人员请仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和《岗位列表》，并如实填写《甘肃财政学校公开招聘人员报名登记表》。应聘人员提交的报名申请相关信息须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件。应聘人员提交的学历、专业信息，必须与毕业证上标注的学历、专业及招聘岗位要求的学历、专业一致，否则造成的后果由本人承担。
2、资格初审。报名时进行资格初审，报名信息在报名后不得更改。
三、准考证
准考证于2019年6月7日8:30-16:00在甘肃省财政学校办公楼213房间，凭应聘者本人身份证领取。
四、笔试
笔试开考比例按照应聘报名人数和录用人数原则上不低于3：1确定，不足3:1的，由本校划定最低控制线，在笔试前书面通知应聘者，并报主管部门及省人社厅备案。
笔试采取闭卷形式，实行百分制，考试范围为招聘岗位所需的专业知识。笔试时间2019年6月8日9:30--11:30在本校进行。笔试时须携带身份证、准考证。笔试成绩于2019年6月9日在本校网站公布。
五、资格复审
对进入面试环节人员进行资格复审。资格审查结果及时在甘肃省财政学校网站发布，对不符合报考条件的应聘人员、不能提供相关证明材料、应聘人员相关材料信息不实并影响资格审查结果的，按规定取消该应聘人员考试资格。
六、面试
面试实行百分制。面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低排序，参加面试人数按录用人数的比例3∶1确定。达不到3：1的，由本校划定最低控制线，在面试前书面通知应聘者，并报主管部门及省人社厅备案。面试成绩占总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，面试成绩现场公布，由应聘者当面签字确定。面试全过程录音和录像。面试成绩及时在本校网站公布。面试时间为2019年6月15日9:00，在本校进行，具体场地和面试内容等候本校网站的通知。
七、体检
面试后，应聘人员的体检由本校组织进行，通知本人参加。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，在学校指定的兰州市某三甲医院进行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。
应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
八、考察
体检结束后，由本校负责对体检合格的应聘人员进行考察。要组成两人以上的考察小组，采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。
应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。
因体检、考察不合格出现空缺的，按该岗位综合成绩排序由高到低依次等额递补。
九、公示
按照考试成绩，择优等额确定拟聘人员，在本校网站进行公示。公示期为7天，同时在本校明显位置张贴。
十、审批、聘用
公示后符合聘用条件的人员，经学校审批后，在甘肃省教育厅、甘肃省人力资源和社会保障厅报备后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现工资待遇。
1、我校对拟聘用人员采取试用期制度。
2、在审批报备前，未取得“毕业证”、“学位证”的应聘人员及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网（学信网）》无法查询的考生，不予聘用。出现的岗位空缺不再递补。
十一、其他事项
1、考试考务工作由本校具体组织实施。2、不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。3、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。4、公开招聘人员工作全程在学校纪委监督下进行。应聘者在应聘过程中对招聘工作存在异议，可向学校纪委反映。
咨询电话：校办公室：0931-2862614（俞老师）
校纪委监督电话：13993168167
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