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2019年甘肃广播电视大学招聘劳务派遣人员

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　　根据事业发展需要，我校决定面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项如下：

　　一、招聘计划及要求

　　本次拟招聘教辅岗位劳务派遣人员16名，具体招聘岗位、职数、学历、专业等详见《甘肃广播电视大学2019年公开招聘劳务派遣人员岗位列表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，具备良好的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　2.具有招聘岗位所要求的学历学位、专业及其他要求具备的条件。

　　3.身体健康，能够胜任相应岗位工作。

　　4.应聘人员年龄原则上应在35岁以下（ 1984年 1月 1日以后出生），取得硕士研究生以上学历学位的，年龄可适当放宽。

　　三、报名

　　报名自本发布之日起至2019年 4月 15日，应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员需将填写完整的《甘肃广播电视大学公开招聘劳务派遣人员报名登记表》（附件2）及应聘证明材料（包括身份证、毕业证、学历学位证及报考职位要求的其他相关支持材料）合并制作成一份PDF或WORD格式文件，以电子邮件方式分别发送至各用人部门联系人邮箱和学校人事处邮箱，邮件命名为“应聘+岗位代码+姓名”，用人部门电子邮箱及具体联系方式见附件1。应聘人员需认真阅读《甘肃广播电视大学2019年公开招聘劳务派遣人员岗位列表》中的报名条件和具体要求，如实填写个人信息，应聘人员将应聘材料发送电子邮箱后，应及时和招聘用人部门联系。

　　四、资格初审和考核

　　资格初审和考核工作由各用人部门负责。

　　（一）资格初审

　　初审时，应聘人员须持本人身份证、与招聘专业相符的学历学位证以及《报名登记表》中涉及的有关职称、奖励等相关材料；应届尚未取得毕业证、学位证的应聘人员需毕业院校出具相关证明；有工作单位或委培定向的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考证明；应聘岗位所需的其他证明材料。上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。

　　（二）考核

　　考核主要以面试、答辩、实践能力测试等方式进行，具体考核方式由各用人部门根据不同招聘岗位需要自行决定。考核方式、时间、地点由各用人部门另行通知。

　　五、资格复审

　　资格复审工作由人事处负责，并将通过资格复审人员汇总后报学校研究审定。

　　应聘人员应对所提交所有材料的真实性、准确性负责，一经发现有弄虚作假行为的，将取消应聘资格。

　　六、公示及录用

　　根据考核及资格审查情况，择优录取，经学校研究后确定录用人员并在学校网页进行公示，公示期为5个工作日。对公示后符合条件的人员由民生人力资源公司予以录用，公示有异议的，经调查属实，取消录用资格。

　　七、薪酬待遇

　　具体按照《甘肃广播电视大学编外人员聘用和分类管理办法（试行）》执行。

　　八、其他事项

　　1.未在规定时间内进行报名、资格审查、考核等环节的，按自动放弃处理。

　　2.各用人部门负责对本次招聘政策的咨询解答工作，应聘人员在招聘过程中有任何问题可随时与相关部门联系。