教学科研类应届毕业生与博士后2011年人力资源需求计划
单位
|
应届毕业生计划人数
|
专业
|
工作 岗位 |
备注
|
|
教学
|
科研
|
||||
财政学院 |
1
|
会计学、财务管理、资产评估 |
1
|
男生优先 | |
金融学院 |
3
|
金融学、 金融学系 |
1
|
||
金融学、 国际金融系 |
1
|
||||
金融学、 应用金融系 |
1
|
||||
会计学院 |
2
|
会计学专业 |
2
|
||
税务学院 |
2
|
经济学税务专业 |
2
|
海外留学归国人员优先 | |
保险学院 中国精算研究院 |
2
|
会计学 |
1
|
优先考虑有国外著名高校留校或博士后工作经验者 | |
精算学 |
1
|
||||
统计学院 |
3
|
数量经济学 |
1
|
具有海外留学经历优先 | |
数据挖掘 |
1
|
||||
金融统计 |
1
|
||||
国际经济 与贸易学院 |
4
|
国际贸易学或相关学科 |
4
|
博士后2人 | |
经济学院 |
5
|
数理经济学 |
2
|
||
理论经济学 |
2
|
||||
应用经济学 |
1
|
||||
商学院 |
3
|
工商管理 |
1
|
||
人力资源管理 |
1
|
||||
物流管理 |
1
|
||||
管理科学 与工程学院 |
3
|
投资学 |
1
|
熟悉投资与融资理论,对投资领域的相关问题有深入研究,能够从事投资专业本科和研究生相关课程教学和科研任务 | |
工程与项目管理 |
1
|
男性,工程造价管理、国际工程管理方向,本科为工民建专业(土木专业),博士为工程管理专业优先考虑 | |||
城市规划 和房地产 |
1
|
国内外名校城市规划或相近专业博士,能够胜任城市规划、GIS在城市与房地产中的应用的教学、科研任务。国外获得博士学位和国内博士在国外学习一年以上优先 | |||
政府管理学院 |
4
|
行政管理(或管理科学与工程) |
1
|
要求能进行公共管理数量方法的研究与教学 | |
电子政务专业 |
1
|
||||
行政管理专业(公共部门人力资源管理专业) |
1
|
要求能进行公共部门人力资源管理的研究与教学 | |||
城市管理专业 |
1
|
||||
体育经济 |
2
|
体育教学与训练 |
1
|
硕士 | |
管理学、工商管理 |
1
|
||||
法学院 |
3
|
经济法学、行政法学或财税法学(公共采购方向) |
1
|
||
刑法学或刑事诉讼法学 |
1
|
||||
民商法学(劳动与社会保障法方向) |
1
|
||||
社会发展学院 |
2
|
社会学 |
1
|
||
心理学 |
1
|
||||
马克思主义学院 |
3
|
马克思主义基本原理 |
2
|
||
近现代史纲要 |
1
|
||||
文化与传媒学院 |
2
|
文化产业 |
1
|
||
艺术设计 |
1
|
硕士 | |||
外国语学院 |
3
|
英语语言文学 |
2
|
||
日语语言文学 |
1
|
||||
应用数学学院 |
2
|
概率论与 数理统计 |
1
|
有海外留学经历优先 | |
金融数学 或管理数学 |
1
|
||||
信息学院 |
3
|
管理科学与工程 |
1
|
限信息系统管理方向 (海外留学经历优先) |
|
计算机科学 与技术 |
2
|
有海外留学经历优先 | |||
MBA 教育中心 |
1
|
工商管理 |
1
|
有海外留学经历优先 | |
合计 |
53
|
49
|
4
|
高层次人才与留学人才2011年人力资源需求计划
单位
|
计划 人数 |
专业
|
工作 岗位 |
人才类别
|
备注
|
||
教学
|
科研
|
高层次 人才 |
留学人才
|
||||
金融学院 |
4
|
金融学 |
1
|
1
|
|||
金融工程 |
1
|
1
|
|||||
应用金融 |
1
|
1
|
|||||
金融学、金融工程系 |
1
|
1
|
|||||
会计学院 |
2
|
会计学专业 |
2
|
1
|
1
|
||
税务学院 |
1
|
经济学税务专业 |
1
|
1
|
|||
保险学院中国 精算研究院 |
4
|
保险学 |
1
|
1
|
优先考虑有国外著名高校留校或博士后工作经验者 | ||
精算学 |
2
|
2
|
|||||
社会保障学 |
1
|
1
|
|||||
统计学院 |
8
|
数量经济学 |
2
|
2
|
具有海外留学经历优先 | ||
数据挖掘 |
2
|
2
|
|||||
统计方法 |
2
|
2
|
|||||
金融统计 |
2
|
2
|
|||||
国际经济 与贸易学院 |
3
|
国际贸易学 或相关学科 |
3
|
3
|
|||
经济学院 |
2
|
经济学 |
2
|
2
|
|||
商学院 |
3
|
企业管理 |
1
|
1
|
|||
技术经济与管理/ 管理科学与工程 |
1
|
1
|
|||||
旅游管理 |
1
|
1
|
|||||
管理科学 与工程学院 |
1
|
管理科学与工程 |
1
|
1
|
|||
政府管理学院 |
2
|
公共事业管理 |
1
|
1
|
|||
国际政治专业 |
1
|
1
|
|||||
法学院 |
3
|
刑法学 |
1
|
1
|
|||
诉讼法学 |
1
|
1
|
|||||
环境法/能源法 |
1
|
1
|
|||||
社会发展学院 |
4
|
社会学 |
2
|
2
|
|||
心理学 |
2
|
2
|
|||||
马克思主义学院 |
2
|
马克思主义中国化研究 |
1
|
1
|
|||
思想政治教育 |
1
|
1
|
|||||
外国语学院 |
2
|
英语语言文学 |
1
|
1
|
|||
日语语言文学 |
1
|
1
|
|||||
应用数学学院 |
1
|
概率论与数理统计 |
1
|
1
|
|||
信息学院 |
2
|
计算机软件与理论 |
1
|
1
|
|||
计算机网络 |
1
|
1
|
|||||
MBA教育中心 |
1
|
工商管理 |
1
|
1
|
|||
财经研究院 |
1
|
俄罗斯经济研究 |
1
|
1
|
男性,30岁以下,能力强,俄罗斯留学人才 | ||
国防经济 与管理学院 |
2
|
国防经济与管理 |
2
|
1
|
1
|
有海外留学经历优先 | |
国际文化 交流学院 |
1
|
对外汉语 |
1
|
1
|
|||
合计 |
49
|
47
|
2
|
40
|
9
|
非教学科研岗位2011年人力资源需求计划
单位
|
计划 人数 |
学科或专业
|
应届 硕士 毕业生 |
工作 岗位 |
备注
|
||
思教
|
职员
|
教辅
|
|||||
学校办公室 |
1
|
教育学、文学、法学、经济学、管理学 |
1
|
1
|
|||
宣传部 |
1
|
新闻传播 |
1
|
1
|
一年以上在新闻媒体从事新闻采编的实践经验 | ||
纪委、 监察审计处 |
1
|
经济学、法学 |
1
|
1
|
有文秘专业背景或高校行政管理工作经验优先 | ||
学生处 |
2
|
教育学、心理学、社会学、法学、政治学、管理学、经济学、计算机管理等相关学科或专业 |
2
|
1
|
1
|
||
教务处 |
1
|
信息管理、计算机经管类专业 |
1
|
1
|
|||
研究生部 |
2
|
经济、管理、计算机 或教育思政类专业 |
2
|
2
|
|||
人事处 |
1
|
法学、行政管理 |
1
|
1
|
|||
保卫处 |
1
|
管理学相关学科 |
1
|
1
|
男,中共党员,30岁以下,身体健康,专业优秀,具有一定的计算机水平 | ||
基建处 |
1
|
土木工程 |
1
|
1
|
|||
财政学院 |
1
|
经济学、教育学 |
1
|
1
|
|||
金融学院 |
1
|
心理学、教育学 |
1
|
1
|
|||
会计学院 |
1
|
无要求 |
1
|
1
|
|||
统计学院 |
1
|
无要求 |
1
|
1
|
|||
管理科学与 工程学院 |
1
|
思教/教育管理 |
1
|
1
|
|||
体育经济与 管理学院 |
1
|
体育经济或教育 |
1
|
1
|
|||
马克思主义 学院 |
1
|
英语或计算机应用 |
1
|
1
|
|||
文化与 传媒学院 |
1
|
人文类学科 |
1
|
1
|
经济学教育背景优先 | ||
信息学院 |
1
|
文史哲及相关专业 |
1
|
1
|
|||
国际文化 交流学院 |
1
|
对外汉语等 |
1
|
1
|
|||
继续教育学院 |
1
|
财经 |
1
|
1
|
|||
图书馆 |
1
|
图书馆情报学 |
1
|
1
|
|||
网络信息中心、数字化校园建设办公室 |
2
|
计算机应用(网络) |
1
|
1
|
|||
计算机应用(系统管理) |
1
|
1
|
|||||
校友总会秘书处、教育基金会秘书处 |
1
|
管理类专业 |
1
|
1
|
懂信息管理者优先 | ||
合计 |
26
|
26
|
5
|
14
|
7
|
(一)基本条件
1. 忠诚党的教育事业,德才兼备,学风端正,治学严谨,能够严格遵守教师职业道德规范,具有强烈的事业心和协作精神;
2.符合学校人力资源需求计划方案,包括需求的专业方向、岗位职数、学历层次、培养单位和业务水平等。教学、科研岗位应聘者须具有良好的外语水平,能够使用外语开展教学、科研活动;
3.身体健康。
(二)特殊要求
1.拔尖创新人才。应聘者应具有博士学位,年龄一般在50周岁以下,特殊情况不超过55周岁,优先考虑长江学者奖励计划特聘教授或新世纪百千万人才工程国家级人选;能够把握本学科的发展前沿并已取得较大的学术成就;具有争取和主持国家重大社科项目和国际合作项目的能力;身体健康,具有良好学术科研道德与团队合作精神。
2.学科学术带头人。应聘者应具有博士学位,年龄一般在45周岁以下,特殊情况者不超过50周岁,优先考虑有国外著名高校留学或博士后工作经历者、教育部优秀青年教师奖励计划获得者;能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就;具有申请和主持国际合作或国家重要社科项目的能力;达到直聘我校正高级三级岗及其以上专业技术职务条件;身体健康,具有良好的学术科研道德与团队合作的精神。
3.优秀应届毕业生。应聘教学科研岗位的应届毕业生,应具有博士学位或本学科最高学位,年龄一般不超过35岁,特别优秀的博士后或具有高级专业技术职务的优秀博士可适当放宽到40岁;发展潜力大,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想;在国内相关领域知名学术期刊发表过具有较高水平的学术论文;原则上为非本校培养的毕业生;身体健康,具有良好的学术科研道德与团队合作的精神。
海外优秀留学归国博士毕业生参照前述条件,在国际权威刊物上发表过有影响的高水平学术论文或者对来校后工作做出有关教学科研承诺者,由我校研究另议待遇。
非教学科研岗位的应届毕业生,应具有硕士学位,年龄原则不超过30岁;毕业院校为“211”或“985”工程院校;具有较高的政治思想素质,德才兼备,学风端正,遵守职业道德规范,具有强烈的事业心和协作精神,身体健康。
我校不接收委托培养或定向培养应届毕业生。
我校2011年招聘采用网上报名方式,不以其他方式接收简历。请应聘者自之日起登陆“中央财经大学人事招聘系统”(网址为www.edu.cn/cufe)注册后录入个人真实信息,选择相应职位。
2011年教学科研岗硕士及其以下人员与所有非教学科研岗人员实行人事代理制度。
2011年党政管理岗位新接收人员原则上不参与专业技术职务的评聘,具体政策按照学校岗位设置有关规定办理。
1.高层次人才与海外留学相关职位,招聘信息有效期自发布之日起至2011年11月16日。
2.应届毕业生的教学与科研相关职位,招聘信息有效期自发布之日起至2011年3月18日。
3.招聘应届毕业生的非教学科研相关职位,招聘信息有效期自发布之日起至2011年2月18日。
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