安徽医科大学2023年度管理岗和专业技术辅助岗招聘预公告
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为做好2023年度安徽医科大学面向社会公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369号）等有关规定，现就有关事项预公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
根据现有队伍结构和工作需要，拟招聘管理岗位人员14名、专业技术辅助岗位人员32名，本批次招录的人员采用人事代理管理。
具体招聘岗位详见附件1。
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，遵纪守法，为人正直，作风正派，乐于奉献，身心健康，能正常履行岗位职责；
（三）研究生学历，硕士及以上学位，须在2023年7月31日前获得硕士学历学位证书；国（境）外取得硕士学位者，硕士学历须为两年制及以上且经过教育部学历认证；
（四）应届硕士研究生年龄不超过28周岁（1995年1月1日及以后出生，其他依次类推），博士研究生年龄不超过35周岁，历届毕业生在应届毕业生要求的年龄基础上放宽3周岁；
（五）通过英语六级或达到英语六级水平（英语六级分数≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550）；
（六）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.受过校纪校规处分期限未满的；
4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
5.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
1.报名时间：应聘者进行网上报名，具体报名时间以正式招聘公告为准。
2.应聘者应如实填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》（附件2）、《安徽医科大学应聘人员汇总表》（附件3）。
3.发送附件2、附件3的同时，还须提供并发送相关证明材料扫描件，材料如下：
（1）身份证（正反面）；
（2）第一学历至最高学历毕业证书、学位证书（应届毕业生提供学校核发的就业推荐表和教育部学籍在线验证报告）；
（3）党员证明（学校党委组织部或学校二级学院党委或所在基层党组织证明，加盖公章）；
（4）历届毕业生要求有相关工作经历的，需提供相关聘用合同（工作证明）和社保缴纳凭证；
（5）要求相关资格证书的，需提供相应证书材料；
（6）在职人员报考的，需提供单位人事部门出具的同意报考证明；
（7）英语成绩证书；
（8）知情承诺书（附件5）；
（9）其他材料。
上述（1）至（9）材料需扫描并整合成一个PDF文档（不超过10MB）与附件2（word）、附件3(excel)压缩后共同发送至附件1（安徽医科大学2023年管理岗和专业技术辅助岗公开招聘岗位一览表）中提供的相应报名邮箱（邮件主题须统一命名为“岗位代码-姓名”）不按此格式一律不予受理。
4.每位应聘者限报一个岗位，多报不予受理，请勿重复投递报名材料。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并保证所提交的材料真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
五、其他事项
1.本次招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，欢迎社会和广大教职工监督，监督电话：0551-65167727。
2.应聘者应对照招聘条件要求投递简历，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
3.最终拟聘用人员必须在入职报到时（最迟为2023年7月31日）向学校提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件/海外学历教育部认证等材料，否则学校将不予聘用。
4.本公告为安徽医科大学2023年度管理岗和专业技术辅助岗招聘预公告，最终招聘计划及相关要求以正式公告为准。本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由人事处负责解释。
联系人：袁老师、张老师，电话：0551-65171012。
附件：
附件1：安徽医科大学2023年管理岗和专业技术辅助岗公开招聘岗位一览表.pdf
来源：https://rsc.ahmu.edu.cn/2023/0323/c608a134251/page.htm
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