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合肥工业大学MBA MPA管理中心人事招聘启事

时间:2021-12-10 10:42 作者: 开云app官网登录入口手机版网址://www.garmin-asus.com

合肥工业大学MBA MPA管理中心人事派遣人员招聘启事

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合肥工业大学是教育部直属全国重点大学,国家“双一流”建设高校。合肥工业大学MBA MPA管理中心是为MBA MPA人才培养专门设立的教学管理机构,以管理学院为主整合全校资源开展教学培养工作。为适应我校MBA MPA教育快速发展需要,现面向社会公开招聘MBA MPA中心工作人员4名,相关事宜如下:

一、招聘岗位、人数及类别

助理4人,人事派遣

二、招聘条件

1、岗位职责:

(1)负责在读MBA MPA学员、授课教师、指导老师的服务等相关工作;

(2)负责MBA MPA就业指导、就业宣传、派遣等相关工作;

(3)负责MBA MPA教学档案收录与归档等相关工作;

(4)负责MBA MPA管理中心领导安排的其它工作。

2、岗位要求:

(1)拥护中国共产党的领导,政治站位高;

(2)具有较强的责任心,身心健康。能够适应周末上班(非周末调休)的工作模式;

(3)管理学类专业本科及以上学历,取得学历学位证书;

(4)年龄不超过30周岁(1991年12月1日后出生),具有一年以上工作经历。

三、招聘程序

1.申请报名。凡符合条件且有意向应聘者,可通过电子邮件报名,每人限报一个岗位。

(1)报名时间:2021年12月9日-2021年12月23日

(2)报名方式:应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表》(MBAMPA管理中心)(见附件1)、《合肥工业大学招聘信息登记表》(MBAMPA管理中心)(见附件2),连同报名资料发送至hfutrskzp@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名-MBAMPA管理中心-助理-#开云app官网登录入口手机版#”格式发送;附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”、“姓名—报名资料”分别命名。

(3)报名资料:①一段不超过6分钟自我介绍视频(主要内容有个人基本情况、学习、工作经历等;个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩;阐述本人能胜任应聘岗位的理由等),视频须为MP4格式,人物面部五官清晰②学历证书、学位证书扫描件③其他各种获奖证书扫描件。

2.考核

(1)初选。根据招聘条件和个人提供材料,学校对应聘者进行初选,按照参加考核人数与拟招聘岗位数5:1比例,确定进入面试人员名单(若进入面试人员主动放弃面试资格,则按照初选成绩从高到低递补),不足5:1比例的,按实际人数确定。

(2)面试。满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定,未按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

3.录用、公示

按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单,最后一名有数名应聘人员成绩相同者,则采取加试的方法,加试方案另行公布。面试成绩低于60分者,不予录用。

拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示,公示期为5个工作日。若公示前拟录用者放弃资格,将依据总成绩排序由高到低递补。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

四、人员管理及待遇

本次招聘人员系人事派遣性质,录用人员与人事派遣机构签订劳动合同,办理入职手续,待遇按学校相关规定执行。

五、其他说明

1、应聘者必须按要求准备材料,内容不全或与要求不符的,不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员,取消资格。

2、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,学校有权取消其录用资格。

六、联系方式

MBA MPA管理中心电话:0551-62904987

人事处电话:0551-62903658

附件1:合肥工业大学应聘人员简历表(MBA MPA管理中心).doc

附件2:合肥工业大学招聘信息登记表(MBA MPA管理中心).xlsx

来源:http://rsc.hfut.edu.cn/2021/1209/c4106a269027/page.htm


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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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