菏泽市定陶区事业单位第二批引进高层次急需紧缺人才

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　　按照《菏泽市人才新政30条》(2020年修订版)和《关于推进人才强区战略深入实施的若干政策(2020年度修订版)》有关文件精神，根据工作需要，菏泽市定陶区部分事业单位面向社会公开引进一批高层次急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位要求及报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

　　2.国内高校毕业生须于2021年7月31日前取得“双一流”建设高校全日制本科及以上学历学位。(2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可报名)

　　3.海外留学人员须于引进公告发布时已取得入围三大世界大学排名体系前700名高校的全日制硕士研究生以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;或在入围三大世界大学排名体系前700名高校进修1年以上，已取得全日制硕士研究生以上学历学位证书。(海外留学人员仅可报考岗位要求中注明“接受海外留学人员”的岗位)

　　4.国内高校毕业生和海外留学人员已取得博士学位，符合年龄要求的，可以选择本次引进所有岗位，不限专业等其他要求。

　　5.身体健康，本科、硕士年龄在35周岁及以下(1985年8月26日以后出生)，博士年龄在45周岁及以下(1975年8月26日以后出生)。

　　6.定陶区人力资源和社会保障局、定陶区商务局和定陶区万福实验学校高中物理岗位只接受符合条件的海外留学人员报名。

　　7.定陶区教体系统、定陶区人民医院接受其他符合岗位要求的人才报名，详见岗位要求。

　　8.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。

　　9.现役军人，在读的非应届毕业生，定陶区范围内的机关公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员等，以及从我区机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

　　10.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被引进其他情形的人员，不得报考。

　　11.除以上条件外，还须符合岗位其他有关要求。

　　二、引进岗位计划

　　本次公开引进高层次急需紧缺人才共计46人，引进人才办理财政拨款事业编制(定陶区人民医院实行备案制管理)，引进单位、岗位计划等详见《2021年菏泽市定陶区事业单位第二批公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》(附件1)。因报名人数不足造成岗位空缺的，引进计划由区人才工作领导小组办公室调整，并进行公告。

　　三、报名和资格审查

　　(一)个人报名

　　网络报名。报名人员填写《菏泽市定陶区事业单位公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表》(附件2)，扫描现场资格审查所需提交的第1至4项材料，一并通过电子邮件发送至报考单位联系邮箱，报名邮件统一命名为“用人单位+姓名+毕业学校及专业+电话”。每人限报一个岗位，报名时间自公告发布之日起到2021年9月10日17:00截止。

　　(二)现场资格审查

　　具体时间、地点另行通知。

　　现场资格审查需提交以下资料：①本人签字确认的报名登记表;②提供国家承认的学历学位证书、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等;③身份证;④在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书;⑤1寸近期同底版免冠照片4张。原件审核后现场归还本人，复印件由审核单位留存。

　　报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消引进资格，并计入人事考试诚信档案。

　　没有按时进行现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。资格审查贯穿引进工作全过程，不符合引进条件的报名人员，取消引进资格。

　　四、考试

　　考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、答辩、面试等方式确定人选，面谈、答辩、面试由区人才工作领导小组组织实施。资格审查合格人数超过岗位计划数5倍以上的，可先通过面谈等方式按1:5的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分。

　　面谈、答辩、面试时间及地点以具体通知为准。

　　五、体检和考察

　　1.面试合格者按照面试成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、年龄小者优先的顺序确定)，参照《国家公务员录用体检标准》进行体检。

　　2.组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其引进资格。

　　3.因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，由用人单位或主管部门提出是否递补的意见，报区人才工作领导小组研究同意后，可以从报名同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

　　六、公示和引进

　　根据考察体检结果，择优确定拟引进人员名单。名单在菏泽市定陶区人民政府网(www.dingtao.gov.cn)公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格。公示期满无异议，经区人才工作领导小组考核认定后，办理引进人员编制手续和人事关系转移手续，并签订合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现报名人员档案材料有不符合引进条件的，取消引进。

　　七、疫情防控

　　在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。

　　八、其他

　　本公告由菏泽市定陶区人才工作领导小组办公室负责解释，其他未尽事宜以菏泽市定陶区人才工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。

　　咨询电话：0530-2223693

　　监督电话：0530-2219006

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2021年菏泽市定陶区事业单位第二批公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表.pdf

来源：http://www.shiyebian.net/xinxi/387275.html

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