麦可思近日发布大学毕业生职业期待吻合度及职业转换分析，2011届毕业生仅半数不到认为目前的工作与自己的职业期待吻合，且今年刚毕业的首批90后职场新人普遍反映出心气高，并且对职业期望也过高。

　　90后职场新人心气高

　　首批成长于温室里的90后近期陆续正式步入了职场，90后往往具有不安于现状、富于激情、追求生活品质、敢为人先等特质。在调查过程中，商报记者发现，首批90后职场新人的职业追求及自身心气都相对较高

与此同时，90后初涉职场便“放大”了自我个性，“我不适合这个工作”、“这个工作没有前途”、“与我能力不匹配”、“我不喜欢父母给我安排”等，都成了90职场新人个性张扬的理由。

　　企业：90后员工动手能力差，眼高手低

　　90后求职者在用人单位心中的想法又是如何呢?及南昌市某保安公司的罗总的想法很具有代表性。“90后学生往往对实践能力弱，动手能力差，有的上岗后也不认真工作，上班玩手机、经常迟到早退或擅自离岗。因此，我们更愿意招聘那些有25岁以上工作经验、实践水平高的员工。”

　　专家建议：“90后”切不可好高鹜远学技术，加强实践、做好职业规划很重要

　　江西万通汽修学校的职业规划师葛老师也建议道：“90后学生在进入职场前可以提前进行了相关的实践操作学习，加强自身动手能力。”

　　据了解，江西万通汽修学校学子入校前，职业规划师还会与其进行详细交谈，了解学子的兴趣爱好与职业倾向，并通过一系列科学的兴趣、能力测试题确定学子最为适合的专业，并指导学生进行未来的职业规划。例如倾向汽车检测与维修专业的学子必须通过推理、观察的测试，倾向汽车4S应用工程师专业的学子必须通过语言表达和理财能力的测试。确定学子的兴趣特长，进行专项培养，学子由此形成的核心技能一但延伸为职业兴趣，便可成为成就一生事业的基石。

不仅在入学前，在进入万通学习后，老师们也会从课堂及课余时间帮助同学们对行业形势进行分析，对同学们的职业规划进行全程指导，授课之余也会将最新的的职场面试应聘技能在同学间进行讨论分享，实战演练，让同学们在校园里就能感受到职场氛围，对自己的未来的事业规划更加准确!

　　在毕业前，江西万通汽修学校创就业指导中心也会安排多场企业宣讲会，让学子面对面听听企业对人才的真实想法，以进一步对自身进行包装规划，提高竞争力。

　　正是在入学、上学、毕业前的全方位职业规划与就业指导，让江西万通90后学子不仅能够找到适合自己专业的满意工作，更能以平稳的心态，踏上职业生涯的黄金大道。

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　　江西万通汽修学校(http://www.jxwtqx.com)坐落于历史文化名城中国水都南昌，是万通汽修教育在江西的旗舰院校。隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育品牌院校。先后在安徽合肥、江西南昌、首都北京、河南郑州、江苏南京、四川成都、湖南长沙、山东济南等地设立万通汽修院校。

　　江西万通出色的办学成果得到了社会充分认可，2012年经江西省人力资源和社会保障厅批准成立江西万通汽车技工学校，成为江西省最专业的汽车技工学校。经过20余年的探索和积累，开创出一条具有万通汽修教育特色的职教之路，坚持“德才兼备、理实合一”的育人原则，秉承“万通教育，兴教报国”的办学理念，为社会培养和输送数万名优秀的汽车行业技术精英，得到用人单位及社会的一致好评。

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