东南大学的研究生数量在增加但是留在南京的人却少了。省委常委、南京市委书记杨卫泽昨天在江苏（江宁）大学科教创新园授牌会议上，希望南京留得住人才，更能用好人才，让南京的科技成果就地转化成优秀产品和企业。

南京人才资源的“123”

曾经有一个流传很广的段子，那就是在北京，如果一面墙倒下来，那么第一个砸到的会是一个官员，而在广东被砸到最多的可能是老板。“很多人不知道，在南京如果墙倒下来，砸到大学生的可能性肯定是全国最高的，那是因为南京高校多，大学生最多！”杨卫泽的比喻引出了关于南京人才资源的“1、2、3”数据。

所谓“1”就是南京是万人拥有在校大学生数量，排名全国城市的第一位；而“2”就是指，南京万人所拥有的在校研究生数量在全国排名第二；而“3”的意义则是，南京两院院士的数量在全国城市中占据第三位。杨卫泽坦言，这组“1、2、3”的数据，他在不同的场合反复说过，就是要让南京的每一个政府官员知道，南京教育资源的优势不能丢，不能培养了人才之后，留不住他们。

东大研究生留宁比例减少

有一个比喻在坊间流传甚广，那就是将南京的高校比作导弹基地，而把人才比喻成导弹。南京的现状就是，在基地上制造了很多尖端的先进导弹，这些导弹却被发射到别的地方去了，就好比南京的众多高校培养了不少人才，而这当中绝大部分的人，都远走他乡去贡献在南京高校中的所学特长。

对此杨卫泽深有感触，并用上了“揪心”两个字。他说，上次到南京东南大学去访问，看到了一组至今让他感到揪心的数据，东南大学的研究生，每年的培养总量虽然在不断上升，然而与之相反的事实却是，最终留在南京的东大研究生数量在节节下降。杨卫泽认为，这并不是个别现象，他相信，不仅是在东南大学，南京其他的高校肯定也有类似的情况，这种留不住人才的情况必须引起重视。

科研成果要转化为产品

在昨天的会议上，杨卫泽特别对在江宁科学园揭牌的江苏（江宁）大学科教创新园寄予了厚望，他希望园区所入驻的15所高校，能够利用好科教创新园提供的优惠政策，通过创新园内所建设的实验室、研发中心、大学科技园等良好条件，促成科技成果有效转化成优秀产品。