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“惠聚优才”-惠州市第一人民医院见习人员招聘

时间:2023-03-09 09:34 作者: 开云app官网登录入口手机版

“惠聚优才”-惠州市第一人民医院2023年见习人员招聘公告 惠市一医公招〔2023〕1号

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惠州市第一人民医院是惠州市委、市政府的 民心工程,是根据市政府“高规格、高标准、功能全”的要求建设的一家集医疗、教学、科研、康复、保健为一体的现代化大型三级甲等综合性公立医院,是开云体育(中国)官方网站 非直属附属医院。医院位于惠州市江北三新南路20号,规划床位 1500 张。现根据我院人才需求情况及工作需要,决定招聘见习人员32名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及范围

本次公开招聘见习员工32名。招聘对象主要是大专及以上毕业生。招聘职位详见附件1。

二、薪酬待遇

聘用人员为见习人员,不占用事业单位编制。薪酬待遇按我院见习员工相关规定执行。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

(二)遵纪守法,具有良好的品行。

(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

(四)具有招聘职位所要求的其他资格条件。

四、招聘程序、办法

(一)报名与资格审查

1.报名方式:本次招聘采取网络报名。应聘报名者需扫描二维码或登录网址(具体详见附件2),按要求如实填写个人信息及上传相关证书证件扫描件。

2.报名时间:2023年3月6日起至2023年3月17日。年龄、资历计算时间至报名截止日期。

3.报名注意事项:

(1)请务必在规定时间内在网络报名,逾期填报视为报名不成功。

(2)确保提供应聘联系的手机号码和电子邮箱准确有效,并及时留意有关通知信息。

(3)每位报名者只可报考一个职位。

(4)网络填报的简历信息及上传的附件必须真实、完整,材料不全或信息不全造成无法及时核实报名者是否符合条件的情况,责任由报名者自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格和成绩,已签的聘用协议无效,必要时追究个人法律和经济责任。

(5)为方便后期招聘相关事宜通知,请报名者扫码申请加入应聘工作微信群(详见附件3),网络报名材料由工作人员审核符合条件后将予以通过入群。

4.资格审查:报名人员须在参加笔试时,提交下列材料到惠州市第一人民医院人力资源部进行现场资格审查:

(1)居民身份证原件;

(2)学生证原件(非2023年毕业生不需提供);

(3)毕业生就业协议书(推荐表)原件,非2023年毕业生需提供毕业证、学位证原件。

(二)考试。考试分为笔试和面试两个环节。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩按100分计算,占总成绩的40%,凡笔试成绩不及格(60分以下)者,不进入面试。笔试内容为相关专业知识。

2.面试。由医院组织面试。面试成绩按100分计算,占考试总成绩的60%。按笔试成绩从高分到低分排列,按招聘职位拟录用人数1:3的比例确定面试人选。不足1:3的比例时,按符合条件的实际人员数确定面试人选。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。凡面试成绩不及格(60分以下)者,不予聘用。

笔试、面试时间、地点另行在我院网站通知。

3.总成绩计算方法:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。凡考试总成绩不及格(60分以下)者,不予聘用。

(三)确定体检人选进行体检

按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定的标准实施。有体检不合格的,由医院决定是否在同一岗位按成绩从高分到低分依次递补人选。

(四)公示与聘用

体检合格人员名单,在惠州市第一人民医院网站公示7个工作日。

五、相关问题说明

(一)应聘者如服从调配,医院可根据实际情况对应聘者进行自主调配。

(二)录用者报到时须提供毕业证、学位证。

(三)无特殊情况者,应聘的2023年应届毕业生须在2023年7月报到上班,其他应聘人员须在公示结束后1个月内报到上班,逾期取消录用资格。

(四)监督单位:

招聘工作接受惠州市第一人民医院监督部门全程监督,监督电话:0752-2883021

(五)咨询联系方式:

惠州市第一人民医院人力资源部电话:0752-2883821、2883621。

惠州市第一人民医院网址:http://www.hzfh.gd.cn

医院地址:惠州市江北三新南路20号。

附件:

1.惠州市第一人民医院见习人员公开招聘职位表(惠市一医公招〔2023〕1号)

2.惠州市第一人民医院应聘报名二维码及网址?

3.惠州市第一人民医院招聘工作微信群二维码

来源:https://www.hzfh.gd.cn/?a=6956


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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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