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2023年北京市石景山医院第一次公开招聘工作人员

时间:2023-01-12 09:34 作者: 开云app官网登录入口手机版

2023年北京市石景山医院第一次公开招聘工作人员

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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合石景山医院实际工作需要,现面向社会公开招聘20名事业单位工作人员,相关事项公告如下:

一、考生须具备的条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)北京市户口(指常住户口且人事行政关系在京),非京生源应届生需符合进京条件;

(四)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级等;

(五)要求年龄在30周岁及以下,即1993年1月1日后出生,在40周岁及以下,即1983年1月1日后出生;

(六)工作年限计算的截止日期为2023年1月1日;

(七)符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。

二、报名方法

此次招聘采取网络报名,报名时间截止至2023年1月29日16:00时,邮箱sjsyyrsk@sina.com,考生只能选择报考1个岗位,邮件名称由所报职位名称、本人姓名组成。

具体如下:

(一)2023年应届毕业生需提供成绩单,就业推荐表,已具备医师资格人员需携带医师资格证书原件及复印件,通过2022年医师资格考试人员可携带成绩单原件及复印件。(备注:就业推荐表需填写完整并盖有毕业院校校级就业主管部门的公章,成绩单须毕业院校校级教务主管部门盖章);

(二)社会人员需将本人身份证、户口簿首页及本人页、学历、学位、资格证书、执业证书、职称证书、参加工作的保险记录,上述原件以照片jpg格式和填写完整的报名表电子版打包发至邮箱。

邮件名称准确、照片完整、清晰,报考人员保证报考材料的真实有效。 

(三)报名流程

1.网络报名;

2.招聘单位资格审查网络报名材料;

3.电话通知审核结果。

三、笔试

(一)笔试内容

笔试采取闭卷的方式,满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。

(二)时间:2023年2月17日(周五)下午14:30-16:00(备注:请考生13:50到达考试地点核查准考证及身份证信息)

(三)笔试地点:石景山医院科研教学楼

(四)成绩查询

笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。笔试结束后7个工作日内,请登录石景山信息网(http://www.bjsjs.gov.cn)查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:5的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

四、面试

面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面,满分为100分。

面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在石景山信息网(http://www.bjsjs.gov.cn)上公示7天。每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

面试具体方式另行通知。

五、考核、体检和公示

招聘单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

体检、考核均通过的拟聘人员信息在石景山区信息网(http://www.bjsjs.gov.cn)公示七个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

六、需说明事项

(一)从资格审核到招聘工作结束,考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

(三)如考生提供材料为虚假伪造,一经发现取消聘用资格。

咨询电话: 88689470,联系人:杨老师

监督电话: 88689008

附件:

1、《2023年北京市石景山医院面向社会第一次公开招聘工作人员职位及要求表》

2、《石景山医院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》

附件:

1.2023年北京市石景山医院面向社会第一次公开招聘工作人员职位及要求表

2.石景山医院公开招聘事业单位工作人员报名登记表

来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202301/t20230109_2893868.html


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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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