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安徽宿州市第一人民医院公开招聘专业技术人员

时间:2022-12-15 09:57 作者: 开云app官网登录入口手机版

宿州市第一人民医院公开招聘专业技术人员

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为满足医院发展需要,坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则,经研究,现面向社会公开招聘专业技术人员157名,现将有关事项公告如下:

一、岗位类型

具体岗位类型详见《宿州市第一人民医院公开招聘专业技术人员岗位与条件一览表》附件1。

二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质和思想素质;

3、遵纪守法,品行端正、热爱卫生事业、乐于奉献,服从安排,具有较强的组织纪律观念;

4、岗位所需的专业、技能和其他条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、“年龄条件”中 “30周岁及以下”为“1993年1月1日及以后出生(以有效居民身份证为准)”,其他涉及年龄要求依此类推;

7、有下列情形之一的人员,不得报考:

①不符合招聘岗位条件要求的人员;

②曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

③经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

④法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)发布公告

招聘信息公告发布在宿州市第一人民医院网站。

(二)报名与资格审核

1.报名时间:2022年12月21日-12月23日

2.报名方式:采取现场报名、现场确认方式。

3.报名地点:宿州市第一人民医院3楼大会议室(银河一路利群超市西侧观光电梯3楼大会议室);

4、报名所需材料(原件经审核后退回)

①本人有效身份证原件及复印件;

②毕业证、学位证原件及复印件(含最新学历认证报告1份);2023年应届毕业生提供最新学籍备案证明1份。(具体请至学信网自行下载);

③各专业相关执业证书、资格证书等原件及复印件;

④宿州市第一人民医院招聘报名及资格审核表(附件2);

⑤《宿州市第一人民医院公开招聘专业技术人员诚信承诺书》(附件3);

⑥本人自荐材料一份:包含本人基本信息、学习/工作简历、奖惩情况、家庭成员状况等;

⑦其他材料:大学英语等级证书、三级甲等医院实习经历等;

⑧近期彩色正面免冠2寸照片4张。

备注:以上材料提供,具体按照《宿州市第一人民医院公开招聘专业技术人员岗位与条件一览表》内其他要求,根据个人报考岗位如实提供。

5.资格审核

资格审查从报名时开始进行,并贯穿于整个招聘过程。

6.注意事项

1. 报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者一经查实,即取消其考试资格。

2.报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

3.报名时须提供有效的通讯方式并保持通讯工具畅通,必要时医院将通过信息或电话联系等方式通知报名者相关事宜,凡因联系不到或在规定时间内不能到场者,视为自动放弃。

4.按照疫情防控相关要求,现场报名时请主动出示“安康码”并携带48小时内核酸阴性检测报告。

四、考试

结合实际报名情况,具体考试方式、要求及时间将另行通知,请及时关注医院网站(http://www.szsdyrmyy.com)。

五、体检与考察

根据应聘人员的综合成绩,按招聘计划数的 1:1比例,从高分到低分依次确定拟聘用人员参加体检与考察。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。初次体检不合格者,经本人申请,可进行复查。对体检合格人员进行考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,如有体检或考察不合格者,所空缺岗位不再递补。

六、公示与聘用

根据综合成绩、体检和考察结果,经院党委会研究确定拟聘用人员,在宿州市第一人民医院网站公示7天。经公示无异议的,办理相关聘用手续。

七、纪律与监督

(一)严格招聘纪律,有违规违纪、弄虚作假、徇私舞弊的,按有关规定追究责任,依法依纪给予处分。

(二)所有招聘相关信息均由医院招聘工作领导小组统一公布。如遇特殊情况,由医院招聘工作领导小组或党委会研究决定。

(三)本次招聘工作由纪检部门全程监督。

(四)该公告由医院招聘工作领导小组负责解释。

监 督 电 话: 0557-3058096(埇桥区卫健委人事股)

0557-3315661(宿州一院纪委书记室)

考务咨询电话:0557-3055012(人事科办公室)

查询网站:

宿州市第一人民医院(http://www.szsdyrmyy.com)

附件下载:

/upload/file/20221212/20221212162355_20022.docx

/upload/file/20221212/20221212162616_41187.xlsx

来源:http://www.szsdyrmyy.com/display.php?id=2174


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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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