深圳市第二人民医院（深圳大学第一附属医院）2022年博士后招聘启事

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博士后工作站介绍

深圳市第二人民医院（深圳大学第一附属医院）始建于1979年，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健和健康教育“六位一体”的现代化综合性医院。1996年创建为国家“三级甲等”医院，是深圳市首批两家“三甲”医院之一。2013年获批“国家博士后科研工作站”，2020年被评为“全国优秀博士后工作站”，迄今为止招收博士后200余名，现在站博士后90余名。

作为深圳地区医疗卫生系统科研“领先单位”，医院注重科研发展，开展高质量的科学研究，科研成绩斐然，科睿唯安（原汤森路透）公布 ESI 排名中,我院临床医学学科2019-2022年连续四年跻身全球ESI前1%。近年来医院承担973、863、国际合作、重点研发等多项国家重大课题18项；获批国家级、省级项目556项，科研经费累计7亿余元；近10年来发表学术论文6206篇，SCI收录1403篇，其中在 Nature、Nature Genetics、Cell 和 Lancet Neurology 等国际顶尖期刊上发表文章61篇；授权专利1305项，其中发明专利136项；重视成果转化，2021年度转化科技成果119项，金额超1亿元。医院拥有良好的科研平台、完善的学科结构和雄厚的经费支持，实验室面积1.5万平米，包括1400平米动物房、1400平米GMP细胞房和GMP厂房，2200平米公共实验室、2200 平米专属独立PI实验室和900平米高通量测序室，实验室设备总值2.0亿以上。

招收条件

1、近三年内在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，无不良记录，年龄在35岁及以下；

2、发表本学科（专业）SCI论文或在核心期刊发表论文2篇及以上，参与省级以上课题研究，申请专利（前三名）；

3、具有临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学、公共管理学、人工智能等相关专业背景；

4、具有敬业精神和较强的研发能力，所学专业、研究方向与本站的项目相近；

5、均招收临床规培型博士后。

博士后待遇

1、提供住房；

2、工资及生活补贴约 53 万，包括医院薪酬 35 万（税前，含五险一金）及市政府博士后生活补贴 18 万；

3、平等享受医院科研奖励政策；

4、优秀者出站后，可入职我院继续从事临床、科研工作；

5、博士后出站留深工作并签订三年以上劳动合同者，可申请深圳市博士后出站留深科研补助30万。

6、在国（境）外获得博士学位，符合相关条件者可申报“广东省博士后人才引进计划”等。

联系我们

应聘者将个人简历、身份证、学位证书（或学生证）、科研成果佐证材料发至博管办工作人员池老师邮箱：shenzhenyiyuan@126.com（注明“姓名+博士后应聘”）;

联系电话：13509694531/0755-83366388-2233。

扫码下载深圳市第二人民医院2022年博士后招收计划表